„Su tuo pačiu prekės ženklu, turėdamas apie 16 žinučių per mėnesį, dirbi ne vienus metus. Iš pradžių atrodo, kad ir apie tai kalbėsime, ir tai pasakosime, ir įmonės darbuotojus parodysime, ir išvardinsime prie kokių iniciatyvų prisidėjome, kokią koorporatyvinę socialinę atsakomybę turime. Tačiau einant 6-tam, 10-tam, 12-tam ar 14-tam mėnesiui įkvėpimas senka. Atrodo, kad jau viską pasakei“, – darbo rutiną nusakė L. Domarkė. Ką daryti, kai taip atsitinka?