DELFI решил выяснить, представители каких специальностей в Литве получают самую большую зарплату и на каких работников в ближайшее время ожидается спрос.
Основная информация о получающих самую высокую среднюю зарплату публикуется сайте «Содры».
Похоже, что в настоящее время самым высоким доходом могут похвастаться диспетчеры (8 877 Лт), пилоты (8 616 Лт), судьи (7 930 Лт), законодатели (7 287 Лт), руководители финансовых и страховых подразделений (6 933 Лт), капитаны судов (5933 Лт) и руководители в области информационных технологий и услуг связи (5 913 Лт).
Тем не менее, специалисты рекрутинговых компаний отмечают, что в последние годы возможность получать хорошую зарплату появилась не только у пилотов или судей.
Не хватает ИТ-специалистов
Менеджер по маркетингу CV-Online Рита Каравайтене заверила, что в последнее время не хватает ИТ-специалистов - программистов, технологов / инженеров, квалифицированных производственных рабочих (в мебельной, текстильной, металлообрабатывающей промышленности), специалистов (например, ремонтников, механиков, сварщиков), менеджеров по продажам (в различных областях).
Представителям этих профессий также предлагается относительно высокая заработная плата. Кроме того, спрос есть и на работников торговли, квалифицированных рабочих, бухгалтеров, менеджеров, маркетологов, специалистов по связям с общественностью.
"При выборе образования очень важно соотнести свои потребности и возможности, то есть выбирать такую профессию, которая вам нравится и где вы сможете реализовать свой потенциал, раскрыться, быть лучшим. На данный момент на рынке труда есть спрос на тех работников, которые знают по крайней мере два иностранных языка, имеют отличные коммуникативные навыки", - сказала специалист.
Она поделилась и статистикой. По данным за последние пять месяцев, максимальная зарплата предлагается менеджерам высшего уровня (4 078 литов «на руки»), ИТ-специалистам (3 311 литов), специалистам по управлению (3239 литов) и сотрудникам фармацевтической промышленности (2926 литов).
Женщины по-прежнему зарабатывают меньше
По данным Manoalga.lt, зарплата женщин за ту же самую работу получается в среднем на 12% ниже заработной платы мужчин.
В зависимости от сферы деятельности и должности разница в оплате труда колеблется от нескольких десятков литов, например, в энергетическом и инженерном секторах, до нескольких сотен, как, например, в банковской и фармацевтической областях.
Даже в тех областях, где работают в несколько раз больше женщин, чем мужчин, заработная плата мужчин все еще выше - в среднем на 370 литов.
