Сейчас доля женщин в советах директоров европейского бизнеса составляет лишь 13,7%, пишет Financial Times. В Италии и Португалии этот показатель колеблется у отметки в 6%, тогда как в скандинавских странах женщины составляют до четверти топ-менеджеров.
Для сравнения: в составе советов директоров американских компаний в среднем 16% женщин, однако в Индии и Китае их численность меньше 5%. В Японии этот показатель еще ниже — всего 1%.
Квоты на долю женщин в руководящих составах компаний уже введены в ряде стран ЕС. Франция с января 2011 г. подняла долю на 10 п.п. до 22%, Италия в июне объявила о намерении увеличить долю женщин среди топ-менеджеров до 33% к 2015 г. Аналогичные меры реализуются в Испании и Нидерландах. Однако идея встречает резкий отпор в таких странах, как Великобритания и Швеция.
Еврокомиссия включает в сферу регулирования компании с численностью штата не менее 250 человек и годовой выручкой свыше 50 млн евро. Такие предприятия должны будут ежегодно информировать власти о гендерном составе советов директоров. В случае нарушения требований Еврокомиссии планируются серьезные штрафы и запрет на участие в государственных тендерах.
