В редакцию Delfi обратился вильнюсец Артурас, который работал в салоне Mobili linija, в ТЦ Europа.
Однако до конца испытательного срока он не доработал. Его уволили за несколько дней до его окончания. Мужчина сказал, что был уволен за то, что слишком часто ходил в туалет.
"Я не отработал испытательный срок из-за постоянного психологического давления за то, что я часто ходил в туалет", – сказал Артурас.
Он признал, что, уходя, закрывал салон, поскольку в нем работает один человек. Однако мужчина считает, что у работника есть право ходить в туалет, когда ему надо.
"У людей разные потребности. Один, может, ходит 10 раз в день в туалет, а мне, может, надо 20. Но это мое личное дело", – сказал собеседник.
Владелец Mobili linija Эдас Пангонис сказал, что никто за походы в туалет не упрекал бы работника, но на самом деле тот под предлогом похода в туалет, уходил, куда хотел, и надолго оставлял рабочее место.
"Один выход составил целых два часа. Что столько времени можно делать в туалете? Мы - торговая компания, наш салон не может все время быть закрыт", – заметил он.
Пангонис особенно не распространяется на эту тему, но отмечает, что бывший работник часто опаздывал на работу, халатно выполнял ее, уходил домой раньше положенного времени и т.д.
Артурас обратился в ГИТ, сейчас комиссия по трудовым спорам рассматривает его жалобу. ГИТ Delfi указала, что это первая подобная жалоба.
Однако ГИТ отмечает, что в Трудовом кодексе (ТК) регламентированы промежутки времени, когда работник свои функции не выполняет, но это должно входить в рабочее время.
"Например, в рабочее время входит время, которое идет на отправление физиологических потребностей. Значит, что право на такие перерывы есть у каждого работника, неважно, какие функции он выполняет. Работодатель не может не давать перерывы для этого (их ограничивать), требовать ответственности за это и т.д.", – указывает ГИТ.
ГИТ отмечает, что в ТК нет варианта расторжения договора за то, что работник, к примеру, злоупотребляет походами в туалет.
"Однако, согласно ТК, работники и работодатели должны действовать честно, сотрудничать и не злоупотреблять своими правами", – подытожили представители ГИТ.
