Электронные адреса работников с указанием имени и фамилии могут быть нарушением закона

Несмотря на то, что уже вступил в силу закон о защите персональных данных, путаница все еще продолжается. Имя и фамилия – основные данные человека, они почти всегда фигурируют в электронном адресе. Поэтому, по интерпретациям некоторых юристов - таких рабочих электронных адресов не должно быть, например, вместо имени и фамилии надо указывать название отдела, в котором работает человек. Необходимость указывать в адресе имя и фамилию работодатель должен обосновать.

Имя и фамилия - персональные данные, поэтому после вступления в силу закона о защите персональных данных появилось мнение, что некоторые электронные адреса нужно обезличить. Директор Инспекции по защите данных Раймондас Андрияускас советует сначала выяснить, для чего используется такой адрес с указанием личных данных человека.

Специалисты говорят, что возвращаться к популярным прежде псевдонимам не придется, однако замечают, что надо сократить количество предаваемых огласке личных данных. Например, использовать в названии почты просто название отдела, в котором работает специалист.

"Отличный пример – [e-mail]. Если человеку неважно, кому писать письмо в конкретной компании, можно использовать общую почту", – сказал LRT старший юрист iLaw Валентинас Книва.