По его словам, после реформы внутри компании самые низкие зарплаты увеличатся.

"Непорядок был не только в структуре: политика зарплат, социальные вопросы, система оплаты труда работников, выполняющих те же функции, например разница в зарплатах таких людей до 3 раз. Также начаты расследования в связи с признаками непрозрачной деятельности. Мы проводим внутренние расследования в связи с возможным ущербом на сумму 0,5 млн. евро. Также проводят аудит, вероятно, эта сумма в результате увеличится", – сказал журналистам Урбонавичюс.

Но, по его словам, порядок оплаты труда уже меняют, ориентируются на систему социально ответственной зарплаты. Правда он пока не мог сказать, на сколько в процентах поднимутся зарплаты.

"Трудно сказать. Будем оценивать каждый отдел, зарплату должны регулировать, в социальном плане нынешняя ситуация не должна оставаться неизменной", – сказал глава центра.

Источник
Темы
Строго запрещено копировать и распространять информацию, представленную на DELFI.lt, в электронных и традиционных СМИ в любом виде без официального разрешения, а если разрешение получено, необходимо указать источник – Delfi.
Оставить комментарий Читать комментарии (3)
Поделиться
Комментарии