Delfi посетил компанию, а ее глава рассказал о ее деятельности.
"Мы выполняем ту тяжелую работу, которую сами клиенты делать не хотят", – сказал Гедрайтис. По его словам, компания принимает заказанные клиентами товары, складирует их, сортирует, распределяет и рассылает в торговые точки.
"Товары очень разные - от холодильников до мочалок, это десятки тысяч товаров", – сказал Гедрайтис, прибавив, что клиенты сами часто вообще не видят полученные товары, которые прямо со склада идут к покупателям.
Самая большая работа – разгрузка фур и доставка товаров в специальные точки. Конечно, при разгрузке бывает всякое.
"Если тысяча человек будет передавать бутылку с водой друг другу, рано или поздно бутылка упадет, вот и у нас всякое бывает. Бывает и поддон ломается, и на технике столкновение бывает. Но критических случаев не было, работники ни разу не пострадали, а вещь, есть вещь, если что-то сломали, компенсируем", – сказал директор.
Марюс сказал, что их клиенты - в основном литовские компании, но раньше все было иначе.
"Были и россияне, которые хранили у нас товары, отсюда в их магазины товары поступали в течение 4 дней. Им не выгодно было хранить у себя. Сейчас клиенты - в основном литовцы. После 2009 г. россиян стало намного меньше", – рассказал он.
Гедрайтис рассказал, что компания находится в Йонаве, поэтому в основном работают жители этого города, хотя есть работники из Кедайняй и Укмерге. Директор сказал, что найти работников сейчас нелегко, oа на вопрос о зарплатах он ответил, что они немаленькие, если говорить о конкретном секторе.
"Те, кто принимают/собирают товары получают зарплату в зависимости от выработки, база и сумма зависят от количества товаров, которые они отметили за день. Зарплата разная - у одного 700, у другого и 1400 евро за ту же работу", – сказал Гедрайтис, заметив, что все зависит от навыков и знаний.
Гедрайтис рассказал и об опыте трудоустройства вернувшихся на родину эмигрантов.
Была пара - муж и жена, которые устроились на склад, а через неделю просто пропали.
"Я звонил, не отвечали, не писали. Они так и не появились, пришлось фиксировать прогулы. Потом я узнал, что они нашли место получше. Потом еще было несколько таких случаев, все - с вернувшимися из Англии", – сказал директор.
"Один человек два года жил и работал в Испании. Он накопил денег на квартиру или усадьбу, вернулся, купил автомобиль, сейчас работает у нас. Еще один случай - муж и жена работали в Германии. Провели там меньше года, вернулись, купили дом, сейчас тоже у нас работают", - рассказал он о других случаях с трудоустройством вернувшихся эмигрантов.
По словам Марюса в компании работает немало украинцев.
"Я так считаю, пока мы можем работать и зарабатывать с литовцами, надо так и делать, но из-за нехватки работников, придется их импортировать. Особенно чувствуется проблема с грузчиками", – сказал он.
Гедрайтис сказал, что хорошая ситуация во время пандемии была обусловлена наработками.
"Не было никаких проблем. Были постоянные клиенты, а во время пандемии пришел еще один крупный клиент. Во время пандемии было очень много работы, я боялся лишь одного - чтобы не пришел вирус и не остановил работу", – сказал он.
