Фонд было решено учредить из-за того, что новый Трудовой кодекс до одной зарплаты уменьшает выходное пособие для всех увольняемых работников.
У правительства в очередной прошел пикет профсоюзов в связи с заседанием по новой социальной модели. На этот раз просьбы профсоюзов были услышаны - правительство, наконец, окончательно решило создать фонд, из которого уволенным работникам будут выплачивать выходное пособие.
Согласно новому Трудовому кодексу, работодатель увольняя работника, должен будет выплатить выходное пособие размером в одну зарплату. Работникам, которые проработали на одном месте три-пять лет, фонд добавит одну заработную плату, тем, кто на одном месте работал от пяти до десяти лет - две, от 10 до 20 лет — три, а более чем двадцать лет - четыре заработные платы.
В данный момент максимальное выходное пособие эквивалентно шести заработным платам увольняемого.
Кроме того, в настоящее время все пособие работодатель должен выплатить немедленно, а новый фонд будет платить ежемесячно, и только в том случае, если человек не нашел новую работу.
Член Сейма, социла-демократ Ирена Шяулене объяснила, что таким образом будет осуществляться защита работника, если он потеряет работу.
"Он будет получать пособие в течение более длительного периода времени и пропорционально, а не все сразу, потому что таких возможностей на самом деле нет в настоящее время", - сказала политик.
Фонд будет аккумулироваться за счет взносов, которые должны будут вносить все работодатели, вне зависимости от того, будут они увольнять работников или нет.