Manoma, kad dėl to S.Trimakaitei buvo uždrausta rengti koncertus. Po to Filharmonijos darbuotojai ėmė dainininkei žymėti pravaikštas. Tačiau teismuose taip ir nepaaiškėjo, kur ir kada S.Trimakaitė turėjo ateiti į darbą. Mat dainininkės veikla – itin specifinė.
Vis dėlto Filharmonijos ryšių su visuomene skyriaus viršininkė Ieva Tamutytė tvirtino, kad S.Trimakaitė darbe nesirodė pusmetį.
„Ji ne tik neatvykdavo į darbą, bet ir nedalyvavo perklausoje bei atestacijoje. O mus pasiekdavo informacija, kad tuo metu dainininkė kažkur koncertuoja. Todėl už pravaikštas ji ir buvo atleista iš darbo”, – tvirtino I.Tamutytė.
Darbo Filharmonijoje S.Trimakaitė neteko praėjusių metų lapkričio pabaigoje. Iki tol, anot I.Tamutytės, dainininkę ne kartą mėginta įspėti apie pažeidimus, bet ji siunčiamų raštų nepriimdavo. O po atleidimo pasipylė dainininkės skundai Kultūros ministerijai, darbo inspekcijai ir kitoms institucijoms.
Teismas jau pripažino, kad S.Trimakaitė iš darbo buvo atleista neteisėtai. Tačiau vakar nesiryžo nuspręsti – mokėti S.Trimakaitei atlyginimą ar ne. Mat teisėjų kolegija pripažino, kad ši darbdavio ir darbuotojo byla – itin sudėtinga.