aA
Klausimas: Mane atleido iš darbo pagal etatų mažinimą. Dirbau pagal specialybę, darbo stažas įmonėje 5 metai. Noriu žinoti, ar mane atleido teisingai, jei tokį pat darbą dirba ir kita darbuotoja, kurios stažas 15 metų įmonėje, tačiau jos išsilavinimas vidurinis.
Atsakymas: Pagal Darbo kodekso 135 straipsnį darbuotoja, kurios nepertraukiamas darbo stažas toje darbovietėje yra ne mažiau kaip 10 metų, turi pirmenybės teisę būti palikta darbe, kai sumažinamas darbuotojų skaičius, tik jeigu jos kvalifikacija nėra žemesnė už kitų tos pačios specialybės darbuotojų. Minėjote, kad 15 metų įmonėje tokį pat darbą kaip ir Jūs dirbanti darbuotoja nėra įgijusi specialybės. Iš to, kaip Jūsų klausimas suformuluotas, manome, kad Jūsų atleidimas yra neteisėtas.
Pateikta informacija yra bendro pobūdžio, ja neturi būti remiamasi kaip galutine teisine nuomone, oficialia konsultacija ar patarimu. Už straipsnių, komentarų, konsultacijų panaudojimą atsakingas pats paslaugos vartotojas.
