Kas turėtų užsiimti pardavėjų ugdymu? Ugdymas - tęstinis procesas, ir kiekvienas pardavėjas turėtų žinoti, kokias kompetencijas jam reikėtų tobulinti. Kaip tai padeda pasiekti geresnių pardavimo rezultatų? Pagrindinės pardavėjų ugdymo nuostatos.

Pagrindiniai pardavėjų motyvacinės sistemos elementai. Kaip juos skatinti siekti daugiau ne tik kiekiu, bet ir kokybe?

Į klausimus atsako „TMD partners” pardavimų veiklos planavimo ir valdymo vyr. konsultantė, licencijuota NLP meistrė Renata Misevičienė.