Skirtingos perspektyvos atneša naujas idėjas
Darbo aplinka stipriai veikia žmonių produktyvumą, elgesį ir darbo efektyvumą. 2024 m. liepos mėn. paskelbtas „Science news“ tyrimas atskleidė, kad biure dirbantys žmonės sugalvoja vertingesnių idėjų nei tie, kurie daugiausiai dirba iš namų. Nuolatinis bendradarbiavimas ir asmeniniai pokalbiai tarp kolegų skatina didesnį įsitraukimą.
„Naujos idėjos gimsta būtent ten, kur susitinka žmonės, jų skirtingos nuomonės ir kompetencijos. Norime pasiūlyti savo darbuotojams erdves, kuriose jie jaustųsi laukiami. Todėl mūsų naujas biuras, jo struktūra ir išplanavimas buvo sukurti tam, kad taptų bendradarbiavimo centru. Multifunkcinės erdvės ir lankstumas skatina partnerystes, padeda efektyviau spręsti iššūkius ir stiprina darbuotojų santykius. Tai vieta, kur vietos ir tarptautinės komandos gali susirinkti, dalintis patirtimi ir dirbti siekdamos bendro tikslo – palaikyti greitą NKT augimą ir konkurencingumą“, – sako R. Gudė.
Pasak „NKT Lithuania“ generalinės direktorės, erdvus ir modernus biuras suteikia visas būtinas sąlygas, kad NKT paslaugų centras Kaune taptų tarptautiniu bendradarbiavimo centru, kur susitiks įvairių šalių komandos ir gyvai dalinsis patirtimi.
Skandinaviškas charakteris, amfiteatras mokymams ir vaizdas į Nerį
Daugelis žmonių vertina jaukumą ir ramybę, kurią suteikia darbas iš namų, todėl buvo nuspręsta investuoti į biurą, kuris sujungtų profesionalią aplinką su namų komfortu. Naujos patalpos pasiūlys netipines zonas susitikimams, mokymams ir kūrybiniam komandiniam darbui.
Architektų biuro „A2SM“ architektai Sla Malenko ir Eivaras Rastauskas teigia, kad darbuotojai galės pasirinkti aplinką pagal poreikius: diskutuoti prie baro tipo stalų, susitelkti užduotims prie bibliotekos stalo ar patogiai įsikurti aktyviam bendravimui skirtoje erdvėje. Be to, biuro baldai yra lengvai modifikuojami, kad būtų pritaikomi prie skirtingo dydžio komandų.
„Siekėme sukurti itin jaukią skandinaviško stiliaus aplinką, kuri kviestų darbuotojus nutolti nuo šaltų korporatyvių erdvių. Natūralumo jausmą sustiprina gausa augalų, kurie susišaukia su vaizdu į Neries upę. Naujasis biuras pasižymi ryškiomis baldų spalvomis ir unikaliu, reguliuojamu apšvietimu. Išskirtinė mokymų erdvė amfiteatro stiliumi primena šiuolaikinę universiteto auditoriją – čia darbuotojai galės ne tik mokytis, bet ir dalyvauti diskusijose bei kūrybinėse sesijose“, – teigia E. Rastauskas.
Jo teigimu, interjere gausu medžio elementų, o akustinėms luboms ir sienų dekorams panaudotas perdirbtas veltinis. Apšvietimui taikoma sistema, kuri įsijungia tik tose vietose, kur yra žmonių – taip taupoma elektros energija ir prisidedama prie įmonės įsipareigojimo tvarumui.
Karjera be ribų: auganti komanda ir tarptautinės galimybės
Bendrovė 2024-uosius metus užbaigė reikšmingai pagerėjusiais finansiniais rezultatais, kurie paklojo tvirtą pagrindą ateičiai. Nuo 2019 m. NKT grupė reikšmingai pagerino veiklos EBITDA nuo 15 mln. eurų iki 344 mln. eurų 2024 metais. Augančias ambicijas rodo tai, kad dar praėjusių metų gruodį bendrovė atnaujino savo finansinius tikslus 2028 metams, padidindama veiklos EBITDA siekį iki daugiau nei 700 mln. Eur, anksčiau šis tikslas siekė 550 mln. Eur. Tai reikalauja efektyvaus darbo organizavimo bei stiprios komandos visų šalių grupės įmonėse, taip pat ir Lietuvoje.
Dėl talentingų darbuotojų ir nuoseklaus darbo „NKT Lithuania“ paslaugų centras tapo svarbia tarptautinės organizacijos finansų ir kitų operacijų dalimi, užsitarnavusia pasitikėjimą. Paslaugų centro įsipareigojimas siekti ambicingų NKT grupės tikslų prisideda prie visos grupės sėkmės ir stiprina jos pozicijas pasaulinėje rinkoje.
„Augantį pasitikėjimą NKT grupėje lėmė stipri komanda. Lietuviai išsiskiria savo atsakomybės jausmu ir kokybės suvokimu – jei tiki tuo, ką daro, jie atiduoda viską. Mūsų komandos gebėjimas įdėti didžiules pastangas, noras siekti rezultato padeda mums išsiskirti tarptautiniu mastu“, – teigia R. Gudė.
Ji priduria, kad sparčiai augant įmonės veiklos mastui, didėja finansų, IT ir kitų funkcijų specialistų poreikis. „NKT Lithuania“ paslaugų centras Kaune aktyviai plečia finansų ir IT funkcijų komandas, o darbuotojai turi galimybę įsitraukti į tarptautinius projektus.
„Mūsų paslaugų centras tampa tramplinu siekiantiems tarptautinės karjeros. Šiandien Kauno finansų srities darbuotojai neapsiriboja tik standartinėmis apskaitos funkcijomis – jų vaidmuo yra platesnis, orientuotas į pagalbą verslo komandoms sustiprinti kontrolę ir priimti strateginius sprendimus. Ilgametė patirtis parodė, kad lietuvių komanda dirba kaip lygiaverčiai partneriai su kitų šalių kolegomis, o talentingi Lietuvos darbuotojai kyla karjeros laiptais“, – mintimis dalijasi „NKT Lithuania“ generalinė direktorė.
„NKT Lithuania“ kompetencijų centras Kaune ir toliau planuoja reikšmingą plėtrą. Perkeliamos naujos ir plečiamos esamos funkcijos atvers daugiau įdomių karjeros galimybių. Šiuo metu Kaune jau pradėta samdyti dalis iš 40 naujai numatytų pozicijų įvairiose finansų srityse, taip pat auginamos IT ir pirkimų komandos.