aA
Komandos lipdymas karantino metu tapo vienu iš didžiausių vadovų išbandymų. Teko ne tik ieškoti būdų kaip įtraukti komandos narius į nuotolines veiklas, bet ir užtikrinti vienodą kolegų dirbančių tiek iš namų, tiek ir iš biuro įsitraukimą.
Audrius Žiemelis
Audrius Žiemelis
© Bendrovės nuotr.

Kaip vadovui neperžengti darbuotojo asmeninės erdvės ribų? Kaip suvienyti komandos narius nuolat dirbančius biure arba tik namuose? Įžvalgomis apie netradicines komandos vienijimo priemones dalijosi JAV programavimo paslaugų įmonės „Devbridge“ programavimo departamento vadovas Audrius Žiemelis.

Komandos susitikimus perkėlė į kalnus

Anot A. Žiemelio, jau kelerius metus visi norintys komandos nariai laisvu nuo darbo metu drauge organizuoja išvykas į kalnus. Komandai jau teko užkopti į ne vieną viršukalnę Slovakijoje įsikūrusiuose Aukštuosiuose Tatruose bei neseniai sugrįžti iš kalnų Austrijoje. Nors pandemija apribojo keliones, tačiau karantino metu komandos diskusijose nuolat iškildavo prisiminimai apie įspūdingas bendras išvykas į kalnus. Todėl iš anksto preciziškai planavo, ką galėtų visi drauge nuveikti vos tik pasibaigs ar atlaisvės apribojimai.

„Formatas jau kelerius metus išlieka tas pats: ilga kelionė automobiliu, dviejų dienų žygis kalnuose ir visiškai „persikrovus“ – kelionė atgal. Planai susidėliojo taip, kad pirmą kartą prieš ketverius metus visa 18–likos narių komanda ilgąjį savaitgalį išvažiavome į Slovakiją. Ketvirtadienį po darbų sėdome į mikroautobusą, per naktį važiavome ir penktadienį anksti ryte pasiekėme Aukštuosius Tatrus. Iš komforto pusės kelionė nebuvo itin patogi, petys į petį sėdėjome mikroautobuse, bet džiaugsmo ir pašnekesių buvo kaip moksleiviams važiuojant į ekskursiją“, – sako pašnekovas.

Departamento vadovo teigimu, nors kelionės tikslas – kažką įdomaus pamatyti, užlipti į viršūnę ar žygiuoti kalnų slėniais ir perėjomis, tačiau natūraliai viskas vyksta kiek kitaip. Važiuojant autobuse ar automobilyje vyksta labai ilgas retro ir gimsta daug naujų idėjų.

„Išvykoje daugelio rėmų nebelieka, niekur nereikia skubėti ir yra į valias laiko pabendrauti su visais bendražygiais tiek automobilyje, tiek žygiuojant kalnuose. Taip pat pokalbiai tampa atviresni ir natūralesni bei neįsprausti į laiko rėmus. Kiekvieno asmeninė erdvė labai sumažėja, todėl labai atvirai pradedame bendrauti. Visi susivienijame – pasikeisdami vairuojame bei kartu žygiuojame tuos pačius kilometrus, miegame tame pačiame kambaryje kalnų trobelėje, dalinamės maistu ir vandeniu. Nors praleidžiant daug valandų kelionėje ir žygiuojant kalnais fiziškai labai pavargstame, bet per ilgąjį savaitgalį dažnai spėjame pasisemti daug teigiamos emocinės energijos. Šiuo pozityviu užtaisu ir nuotraukomis dalijamės su likusiais komandos nariais, pradedame planuoti kitas išvykas“, – sako vadovas.

Netradicinės priemonės stiprina komandiškumą

Pasak departamento vadovo, nors karantino metu daugelis tapo fiziškai izoliuoti, tačiau komandos nariai dar labiau vienas kitą pažino ir susipažino. Vaizdo skambučių metu kiekvienas darbuotojas įsileido organizaciją ir komandą į „svečius“ ir vaizdo fono detalės inicijavo nemažai įdomų pašnekesių apie vaikus, augintinius, knygas, keliones, interjero detales.

„Svarbiausia buvo neprarasti to, ką turėdavome biure – neformalių pokalbių prie kavos ar arbatos. Tad kiekvieną dieną sutartu laiku „eidavome kavos“, kur dažniausiai neliesdavome darbinių temų, bet tiesiog kalbėdavome apie tų dienų aktualijas. Kiekvienas žmogus pats nusistato savo asmeninės erdvės ribas. Pavyzdžiui, per vaizdo skambučius rodo natūralų ar neryškų foną, virtualų paveiksliuką arba iš vis nerodo savęs. Komandoje neturime nusistatę taisyklių dėl vaizdo skambučių, kavos pertraukėlių ir t.t. Juk biure taip pat nebūtinai visi kartu einame gerti kavos ar arbatos. Komandas suvienija ir bendras neprojektinis tikslas, pavyzdžiui, bendro vakarėlio laukimas“, – pataria vadovas.

Pasitikėjimo atmosfera formuojasi palaipsniui

Su įvairiais projektais jau šešerius metus įmonėje „Devbridge“ dirbančio A. Žiemelio kasdienė veikla susijusi ne tik su programavimu ir pagalba įgyvendinant projekto tikslus, bet ir nuolatiniu rūpinimusi komandos, kurią sudaro daugiau nei 20 žmonių, gerove ir darbu.

„Dabartinis mano vaidmuo yra gana įvairus: esu atsakingas už projektų sėkmę, ir už komandos ir darbuotojų augimą. Kai su darbuotojais reguliariai susitinkame pasikalbėti, kaip jiems sekasi – vieni nori aptarti techninius dalykus, programavimą, kiti nori išsipasakoti apie namus, šeimą. Kaip vadovas, niekada neapsistatau sienomis ar barjerais. Visiems kartoju tą patį: aš nesu vadovas, esu jūsų komandos narys, tik turiu kitas atsakomybes, kaip ir kiekvienoje komandoje visi turi savo atsakomybes: vieni programuoja, kiti testuoja, na o aš atsakingas už žmones. Mėgstu pabrėžti, jog nestatau komandos kaip piramidės, kaip hierarchijos, esu toje pačioje horizontalėje, tik skiriasi mano turimos kasdienės pareigos“, – pagrindines vadovo vertybes išskiria

Atviras bendravimas ir nuolatinio ryšio palaikymas, anot A. Žiemelio, kuria pasitikėjimo atmosferą tarp komandos narių.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(7 žmonės įvertino)
1.7143

Po kelionės į Tailandą – stačia galva į nuosavą verslą (16)

Donatą ir Albertą, verslą kurti įkvėpė kelionė į Tailandą . Ne veltui sakoma, kad draugą...

Eugenija Grižibauskienė | D+

Apie Boso dieną – iš pačių direktorių lūpų: dalijasi įspūdingiausiomis staigmenomis ir pirmųjų vadovų pamokomis (1)

Iškrėsti savo vadovams malonią išdaigą, nustebinti juos džiugia staigmena arba tiesiog su...

Gyventojų apklausoje – niūri realybė: pripažino, kokiais būdais „taupo“ VMI skirs ypatingą dėmesį (225)

Šešėlinio verslo lyderiais ir toliau laikomi prekybos, statybų , viešojo maitinimo,...

Pradeda tiesti kelią naujai sistemai Lietuvoje: gyventojai galėtų pardavinėti įmonėms kreditus (59)

Vietoj kelionės į darbą nuosavu automobiliu renkatės kelionę pėsčiomis ar viešuoju transportu...

Brangstančios žaliavos ir sutrikęs tiekimas statybos sektorių verčia naujai pažiūrėti į atliekas (2)

Jeigu neseniai teko dalyvauti bet kokiame statybos projekte, tikriausiai puikiai žinote, kaip visi...

Top naujienos

Kauno klinikų gydytoja papasakojo, kam verta atlikti lazerinę regėjimo korekciją, o kam ji nepadės (8)

Lazerinė akių korekcija Lietuvoje atliekama jau ne vieną dešimtmetį, tačiau šias operacijas...

Pirmą kartą pajuto COVID-19 chaosą, prie kurio Europa jau pripratusi: ateitis bus labai bauginanti (63)

Vos prieš kelias savaites Singapūras buvo, galima sakyti, gyvas pandemijos suvaldymo pavyzdys....

Prekybos tinklai ieško šimtų darbuotojų, siūlo premijas už priviliotus žmones (221)

Didieji prekybos tinkai ieško šimtų darbuotojų – anot jų, situacija rinkoje itin sudėtinga....

Ką Lenkijos išstojimas iš ES reikštų Lietuvos gyventojams: prognozuoja produktų brangimą (308)

Lenkijai pareiškus, kad dalis Europos Sąjungos sutarties straipsnių yra „nesuderinami“ su šios...

Artėja pasaulinė geriamojo vandens krizė: tai, ką sužinosite privers užsukti čiaupą (34)

Maždaug 75 proc. Žemės teritorijos sudaro vanduo, tačiau tik apie 5 procentus jo yra gėlas ir...

„Žalgirio“ bėdos nesibaigia: didžiausią sezono pergalę apkartino Mudiay trauma (17)

Penktadienį geriausias karjeros Eurolygoje rungtynes sužaidęs Emmanuelis Mudiay galingai startavo...

Rimvydas Valatka. Pilėnų sindromas

Seni sovietiniai anekdotai aktualūs kaip niekada. Ką daryti prasidėjus atominiam karui, klausia...

Kaune siautėja nevaldomi nepilnamečiai: vagia, laužo ir baugina parduotuvių darbuotojus (125)

Įvairiose miesto vietose gyvenantys kauniečiai pastaruoju metu negali atsistebėti vaikų...

Ką Lietuvai reikštų karo debesys virš Taivano: įspėja apie pragaištingą konfliktą dviem frontais (221)

Kai Kinija bus suvienyta. Šį sakinį ypač pamėgusi Kinija neslepia ketinimų užgrobti Taivaną...

Dėl skardinės alaus – įnirtinga prokurorų kova (161)

Neįtikėtina, bet prokurorai įnirtingai siekė, kad iš vienos Kretingos rajone esančios...