Įgyvendindama naujo Darbo kodekso nuostatas Vyriausybė priėmė sprendimus, kurie lems, kiek papildomų ar pailgintų atostogų galės turėti skirtingi darbuotojai.
© DELFI / Martynas Žilionis

Primename, kad įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, nuo liepos 1 d. įprastos darbuotojų kasmetinės atostogos truks 20 darbo dienų. Viena atostogų dalis negalės būti trumpesnė kaip 10 darbo dienų.

Iki tol sukauptos kalendorinės dienos kasmetinės atostogos bus perskaičiuojamos į darbo dienas, už kiekvienas 7 kalendorines, skiriant 5 darbo dienas atostogų. Jeigu perskaičiuojant išeitų skaičius po kablelio, ši dalis būtų skaičiuojama kaip visa viena darbo diena atostogų.

Kodekse numatyta, kad kai kurių grupių darbuotojams pailgintas kasmetines atostogas turėtų nustatyti Vyriausybė. Jos kompetencijoje yra nustatyti ir papildomas atostogas už nepertraukiamą stažą toje pačioje darbovietėje.

Šiuos ir kitus sprendimus, įgyvendinančius kodeksą, ministrų kabinetas priėmė trečiadienį.

Pristatydamas juos socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis atkreipė dėmesį, kad skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį (nuo jo priklauso atostoginių ir išeitinių išmokų dydis) ateityje nebus įtraukiamos skatinamosios premijos.

Vyriausybė nusprendė, kiek bus galima gauti papildomų atostogų
© DELFI

Kaip bus suteikiamos papildomos atostogos

Kaip nutarė Vyriausybė, už ilgalaikį nepertraukiamą darbą toje pačioje darbovietėje – darbuotojams, turintiems ilgesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje, – 3 darbo dienos.

Už kiekvienų paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje – 1 darbo diena.

Už darbą sąlygomis, jeigu yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų ir tokių nukrypimų negalima pašalinti, – iki 5 darbo dienų, skaičiuojamų priklausomai (proporcingai) nuo to, kiek iš viso valandų jie dirbo tokioje aplinkoje tais metais. T.y. jeigu tokioje aplinkoje dirbta 81–100 proc. laiko – 5 dienos, o iki 20 proc. – 1 darbo diena.

Už ypatingą darbų pobūdį – darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais, – 2 darbo dienos.

Papildomos atostogos pridedamos prie kasmetinių atostogų ir gali būti šalių susitarimu suteikiamos kartu arba atskirai. Šalims nesutarus, šios atostogos suteikiamos kartu.

Darbuotojams, turintiems teisę gauti pailgintas ir papildomas atostogas, jų pasirinkimu suteikiamos arba tik pailgintos atostogos, arba prie kasmetinių atostogų pridėtos papildomos atostogos.

Kas kokias pailgintas atostogas gaus

Mokyklų, psichologinių, pedagoginių psichologinių tarnybų, vaikų globos įstaigų ir kūdikių namų pedagoginiai darbuotojai, mokslo ir studijų institucijų mokslo darbuotojai – 40 darbo dienų (48 darbo dienas, kai dirbama 6 dienas per savaitę).

Profesionaliojo scenos meno įstaigų kūrybiniai darbuotojai – 30 darbo dienų (36 kai dirbama 6 dienas per savaitę).

Sveikatos priežiūros specialistai – nuo 26 darbo dienų (31 kai dirbama 6 dienas per savaitę) iki 28 darbo dienų (33 kai dirbama 6 dienas per savaitę), priklausomai nuo darbo pobūdžio.

Farmacijos specialistai – 25 darbo dienas (30 kai dirbama 6 dienas per savaitę).

Socialinių paslaugų srities darbuotojai, dirbantys kardomojo kalinimo ir laisvės atėmimo, švietimo ir kitose įstaigose, ar su sutrikusios psichikos suaugusiais žmonėmis, socialinės rizikos šeimomis – 25 darbo dienas (30 kai dirbama 6 dienas per savaitę).

Pilotai, orlaivių vadai, skrydžių vadovai, dirbantys „Oro navigacijoje“ – 41 darbo dienos (50 kai dirbama 6 dienas per savaitę).

Jūrininkai, dirbantys Lietuvos laivuose – 25 darbo dienos (30 kai dirbama 6 dienas per savaitę).

Ignalinos atominės elektrinės darbuotojai, dirbantys esant jonizuojančios spinduliuotės poveikiui – 25 darbo dienos (30 kai dirbama 6 dienas per savaitę), vykdantys operacijas su panaudotu branduoliniu kuru – 30 darbo dienų (36 kai dirbama 6 dienas per savaitę).

Darbuotojai, kurie dirba darbą, tiesiogiai susijusį su gyvūnų patalogine medžiaga arba atlieka tyrimus, susijusius su gyvūnais, taip pat Aplinkos ministerijai pavaldžių įstaigų darbuotojai, imantys mėginius ir vykdantys tyrimus – 25 darbo dienos (30 kai dirbama 6 dienas per savaitę).

Primename, kad pagal naują kodeksą, darbuotojams iki 18 metų, darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki 14 metų arba neįgalų vaiką iki 18 metų, ir neįgaliems darbuotojams suteikiamos 25 darbo dienų kasmetinės atostogos (jeigu dirbama penkias dienas per savaitę) arba 30 darbo dienų kasmetinės atostogos (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę). Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, darbuotojui turi būti suteiktos penkių savaičių trukmės atostogos. Darbuotojams, kurių darbas susijęs su didesne nervine, emocine, protine įtampa ir profesine rizika, taip pat kurių darbo sąlygos yra specifinės, suteikiamos iki keturiasdešimt vienos darbo dienos (jeigu dirbama penkias dienas per savaitę) arba iki penkiasdešimt darbo dienų (jeigu dirbama šešias dienas per savaitę), arba iki aštuonių savaičių (jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas) pailgintos atostogos.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Populiariausios nuomonės
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

9 puikiai apmokami darbai, kurių neatims robotai (21)

Darbų automatizacija pasižymi didesniu našumu ir daugybe kitų privalumų. Visgi yra ir trūkumų:...

Kaimynus sukiršino vaizdo stebėjimo kameros (210)

Keturbučio namo kieme įtaisytos vaizdo stebėjimo kameros įplieskė konfliktą tarp kaimynų.

Svilinanti saulė padeda atskleisti turkiškų rankų darbo kilimų grožį (1)

Kol Europa kovoja su alinančia karščio banga, Turkijoje prie Viduržemio jūros esančios Antalijos...

Profsajungos palaiko valdžios siekį drausti prekybos centrų darbą sekmadieniais (284)

Šalies profesinių sąjungų atstovai teigiamai vertina valdžios užmojį riboti prekybos centrų...

Lietuviai siekia atidaryti unikalų restoranų tinklą JAV (20)

Patyręs Lietuvos maitinimo ir svetingumo (HoRaCe) srities ekspertas Rolandas Pulauskas kartu su...

Top naujienos

Orai: artėja nauja šilumos banga (6)

Ketvirtadienį Lietuvos orus lems stiprėjantis aukšto atmosferos slėgio sūkurys. Kaip naktį, taip...

Gydytoja papasakojo, kaip geriausia gydyti pūslelinę: tepalai ir pleistrai – praeityje (96)

Tikriausiai ir jūs esate vienas iš tų, kuris asmeniškai jau susipažino su pūsleline ( herpės...

Taline puikiais įvarčiais pažymėtame Supertaurės finale triumfavo „Atletico“ (28)

Istorinis futbolo vakaras Estijoje neprisvilo: trečiadienį vakare Taline UEFA Supertaurės finale...

Šiaudiniškius siaubiančio vyro bijo visas kaimas: jis lyg tiksinti bomba (226)

Dar prieš kelis metus Šiaudiniškiuose gyvenantis Julius Švedas buvo pavyzdingas šeimos žmogus,...

Pakvietė į vakarienę restorane – išėjo su pirkiniu už 2 tūkst. eurų (234)

Kaip manote, kiek gali kainuoti pagalvė? O dvi pagalvės ir antklodė? Žurnalistų pagalbos...

Neringos Venckienės tėvas ėmėsi veiksmų: šį kartą dėl anūkės (498)

Jungtinių Amerikos Valstijų (JAV) kalėjime kalinčios Neringos Venckienės tėvas kreipėsi į...

Sostinėje pareigūnai per Žolinių reidą ne tik baudė, bet ir teikė pirmąją pagalbą (8)

Trečiadienį, Žolinių dieną, pareigūnai Vilniuje vos spėjo suktis – baudė neblaivius,...

Į restoraną Vilniaus senamiestyje užsukusią moterį išgąsdino ne tik kvapas, bet ir vaizdas (28)

Restorane „Forto dvaras“, esančiame pačioje Vilniaus širdyje – Pilies gatvėje, su šeima...

Įsigijo naują telefono kortelę ir prasidėjo keisti skambučiai (75)

Įsivaizduokite, kad nusiperkate naują telefono SIM kortelę, dar net nespėjate naujuoju numeriu...

Per Žolinę gimęs Natalijos Bunkės sūnus atšventė 7-ąjį gimtadienį: šventėje dalyvavo ir Danielius Bunkus (145)

Šiandien dainininkės Natalijos Bunkės ir verslininko Danieliaus Bunkaus sūnus Kristupas atšventė...