aA
Merginos ir moterys turėtų dažniau rinktis tiksliuosius mokslus, nes dabar šioje srityje vis sparčiau trūksta specialistų ir talentų, mano Vokietijoje veikiančios „Coca – Cola Erfrisschungsgetraenke“ organizacijos plėtros vadovas Raineris Jensenas.
Raineris Jensenas
Raineris Jensenas
© DELFI (E.Fuks) nuotr.

„Lietuvoje, kaip ir kitose Baltijos šalyse, yra labai daug aukštąjį išsilavinimą turinčių žmonių, šis procentas yra žymiai aukštesnis nei Vokietijoje. Tačiau kalbant apie išsilavinimą, vienas iš iššūkių, su kuriuo mes susiduriame Vokietijoje, yra tai, jog per mažai merginų renkasi vadinamas MINT (angl. mathematics, ingeneering, natural sciences and technology) specialybes, tai yra matematiką, inžineriją, gamtos mokslus ir technines specialybes. Vokietijoje moterys vidutiniškai sudaro apie 5-15 proc. šių specialybių studentų ir to nepakanka“, - po paskaitos Palangoje vykusioje metinėje vadovų konferencijoje „Lūžio taškas“ sakė R. Jensenas.

Pasak jo, po artimiausių penkerių metų dalis įmonių, viena jų ir „Coca-Cola“, jus vis didesnį šių specialybių darbuotojų stygių, nes dabartinis personalas sensta ir išeis į pensiją.

„Manau, kad daug mergaičių būtų fantastiškos inžinierės ir mokslininkės, tačiau joms tarsi neleidžiama eiti į šią sritį, nes tarsi egzistuoja modelis, pagal kurį jos turėtų rinktis išsilavinimą. Tačiau lygiagrečiai yra susiformavusi nuomonė, jog Turkijoje moterys turi nedaug teisių, nes yra labai aiški riba, ką moterys gali daryti ir ką gali daryti tik vyrai, bet būtent Turkijoje apie 50 proc. inžinierių yra moterys. Panaši situacija yra ir Irake, Sirijoje, Alžyre, Libijoje: MINT srityse šiose šalyse yra ne tik daug studenčių, bet ir profesionalų“, - dėsto R. Jensenas.

Verslo plėtros specialistas dėsto, kad Europos įmonės dar yra neatradusios moterų kaip inžinierių ir mokslininkų talentų, tačiau šia linkme jau dirbama.

„Bendrovėms yra labai svarbu turėti kuo didesnį resursą talentų paieškai, nes dabar mažėja ir vaikinų, pasirenkančių studijuoti MINT specialybes. Tai ypač aktualu ir Vokietijai, kuri yra žinoma šalis dėl savo techninių kompetencijų ir inžinierių įdirbio. Iš Vokietijos kilo labai daug išradimų, mūsų pramonė yra viena iš sričių, kurią žmonės vertina ir į kurią lygiuojasi. Tačiau, jei nepavyks pritraukti tinkamų žmonių, kurie galėtų palaikyti ir plėtoti šį lygį, Vokietija ši privalumą praras“, - mano R. Jensenas.

Imasi sudominti tiksliaisiais mokslais

Anot R. Jenseno, tyrimai rodo, jog maži vaikai, nepriklausomai nuo lyties, vienodai domisi techniniais dalykais, tačiau, kai jiems sukanka 10-12 metų, dėl tėvų ir mokyklos įtakos mergaitės linksta į socialinius mokslus, o berniukai – į tiksliuosius.

Raineris Jensenas
Raineris Jensenas
© DELFI (E.Fuks) nuotr.

„Dabar Vokietijoje iniciatyvos imasi pelno nesiekiančios organizacijos, kurios organizuoja įvairias programas darželiuose ir mokyklose, stengiamosios sudominti mergaites MINT specialybės sritimis. Vokietijoje yra vykdoma iniciatyva „Mergaitės lieka“, kurios metu mokyklinio amžiaus mergaitės yra kviečiamos į įmones būti vadovėmis, išbandyti tiksliųjų mokslų srities specialistų darbą“, - dėsto R. Jensenas.

Jis pasakoja, jog per tokias programas ir „Coca-Cola“ stengiasi užmegzti ryšį su jaunais specialistais, kad vėliau jiems galėtų pasiūlyti darbą.

„Kai kalbama apie jaunus talentus, mums reikia jaunų profesionalų, nes per artimiausius penkerius metus daug žmonių paliks bendrovę, tačiau bėda yra ta, jog jaunų žmonių negali sandėliuoti ir negali jų įdarbinti anksčiau laiko, nei atsiras poreikis įmonėje, nes tai bus per brangu. Dabar mes esame įkūrę iniciatyvą „Coke connect“ (liet. „Cola jungia“) ir žmonėms siūlome dalyvauti šioje programoje, mokymuose, o atsiradus darbo vietai, jiems pasiūlysime prisijungti. Taip pat remiame daug programų, kurios skatina moteris rinktis vadinamąsias MINT specialybes“, - teigia R. Jensenas.

Pasak jo, taip įmonė iš anksto ieško specialistų atsilaisvinančioms pozicijoms, o kartu išvengia ir sudėtingo bei brangaus atrankos į darbo vietą proceso.

Be to, R. Jensenas pasakoja, jog siekiant pritraukti specialistus, sukūrusius šeimas, kuriamos sąlygos dirbti lanksčiai, pavyzdžiui, įmonėje įkuriamas vaikų kambarys, kai tėvai negali atžalos nuvesti į darželį, ar jiems sukuriama darbo vieta namie, iš kurios galima dirbti po 2-3 dienas per savaitę.

„Tokia sistema veikia kuo puikiausiai. Iš namų dirbantys žmonės yra labai produktyvūs, jie yra produktyvesni už tuos, kurie dirba biure po 10 valandų“, - sako vienas „Coca-Cola“ vadovų.

Anot R. Jenseno, tokia galimybe naudojasi ne tik moterys, bet ir vyrai, kuriems tenka prižiūrėti vaikus.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(0 žmonių įvertino)
0

Šimkus naujai pensijų reformai nepritaria: reikėtų skaičiuoti 30 metų į priekį, o ne iki kitų rinkimų (17)

Lietuvos banko valdybos pirmininkas Gediminas Šimkus kritikuoja Socialinės apsaugos ir darbo...

Pažėrė kritikos siūlymui trumpinti darbo savaitę: 8 valandų 5 darbo dienos nėra žmonių išnaudojimas (156)

Lietuvoje vėl kilo diskusijų dėl trumpesnės darbo savaitės . Siūloma pradėti „nacionalinį...

Šimonytė: išorinio uosto klausimas šiuo metu „uždarytas“ (5)

Išorinio jūrų uosto Klaipėdoje statybos klausimas šiuo metu nesvarstomas, nes uosto plėtra...

Skuodis tikisi, kad Lietuvoje bus gaminama daugiau laivų (4)

Vakarų laivų gamyklos (VLG) grupės bendrovei Vakarų Baltijos laivų statykla (VBLS) užbaigus...

Rusijos centrinis bankas padidino bazinę palūkanų normą iki didžiausio lygio nuo 2014 m.

Rusijos centrinis bankas penktadienį padidino bazinę palūkanų normą 100 bazinių punktų iki...

Top naujienos

Liūdna istorija pasidalinęs Stano įspėja sergančius vėžiu neapsigauti: šie žmonės – žudikai (3)

Baisiai skambančią diagnozę „ vėžys “ kasdien Lietuvoje išgirsta apie pusšimtį žmonių.

Delta atmainai keliant vis didesnį nerimą Izraelis pateikia skaičius: kiek nuo jos apsaugo „Pfizer“ vakcina (111)

Pasak Izraelio sveikatos apsaugos ministerijos, „ Pfizer Inc.“ sukurtos „Covid-19“ vakcinos...

Japonijoje dėl medalio kovosianti buriuotoja Viktorija Andrulytė papasakojo, kokiomis sąlygomis gyvena: esame visiškai uždaryti (14)

Lietuvos sportininkė, olimpietė , Lietuvos jachtų buriuotoja Viktorija Andrulytė (29) šiuo...

Pirmosios Jūros šventės dienos sulaukė tūkstančių: apie saugius atstumus pamiršta, kaukių nedėvėjo nė vienas (10)

Klaipėdoje prasidėjusios Jūros šventės pirmosios dienos laukiamiausias renginys šventinė...

Galėtų dirbti bet kur, bet pasirinko kaimą: jauni virtuvės šefai kuria kitokius skonius (12)

Kapitoniškių kaimo miškuose, netoli Rumšiškių , sukasi du talentingi jauni virtuvės šefai....

Vakarų Lietuva – vėl raudona zona: kurortuose rizika auga labai greitai (163)

Jau kelintą dieną iš eilės vis labiau raudonuoja Lietuvos koronaviruso žemėlapis. Vis daugėja...

Šimkus naujai pensijų reformai nepritaria: reikėtų skaičiuoti 30 metų į priekį, o ne iki kitų rinkimų (17)

Lietuvos banko valdybos pirmininkas Gediminas Šimkus kritikuoja Socialinės apsaugos ir darbo...

Mirė kadaise populiarios lietuvių grupės „NARS“ lyderis Raimundas Narsas (6)

Būdamas 56-erių mirė kadaise populiarios lietuviškos grupės „NARS“ vokalistas ir jos lyderis...

Pažėrė kritikos siūlymui trumpinti darbo savaitę: 8 valandų 5 darbo dienos nėra žmonių išnaudojimas (156)

Lietuvoje vėl kilo diskusijų dėl trumpesnės darbo savaitės . Siūloma pradėti „nacionalinį...

Alžyriečio akibrokštas Tokijuje: pamatęs burtų nulemto varžovo tautybę – atsisakė kovoti (176)

Alžyro dziudo meistras Fethi Nourine su savo šalies delegacija atvyko į Tokijo olimpines...