Apie situaciją dėl lietuvių įdarbinimo „Delfi“ kalbėjosi su įdarbinimu užsienyje užsiimančių agentūrų atstovais. Jų teigimu, šiuo metu tautiečiai emigruoti neskuba, o į užsienį daugiausia patraukia jau anksčiau ten dirbę ir darbdavius gerai žinantys asmenys.
Taip pat užsimenama ir apie darbuotojams siūlomus atlyginimus, mat jie nei Norvegijoje, nei Nyderlanduose, praėjus COVID-19 krizei, labai nesikeitė.
Darbo siūlymų daugėja
Personalo atrankos kompanijos „CV-Online“ rinkodaros vadovė Rita Karavaitienė pasakojo šiandien matanti visai kitokią situaciją, nei ji buvo griežtų karantinų metu.
Anot jos, per pandemiją žmonės nei gausiai vykdavo darbuotis į užsienį, nei būdavo labai kviečiami, tačiau dabar darbų pasiūla grįžta į įprastas vėžes.
„Darbo pasiūlymų kiekis dabar toks pat, kaip būdavo įprastai, prieš pandemiją“, – sakė ji, tačiau aiškino, kad pokyčių visgi yra: įprastai šiuo metu daugiau būdavo siūloma sezoninių darbų, o dabar juos pakeitę ilgalaikiai.
„Pastebime nemažai skelbimų, kuriuose nurodoma, kad darbuotojo ieškoma sezoniniam arba neterminuotam darbui užsienyje. Turime tokį ryškų pokytį, kad dabar sezoninių darbų nelabai ir yra“, – pridūrė R. Karavaitienė.
Pagrindinės šalys, kuriose šiandien galima rasti daugiausia pasiūlymų, – Nyderlandai, Vokietija, Skandinavijos šalys, Norvegija, Švedija.