"Labai didelis atlyginimų skirtumas tarp senųjų ir naujųjų ES narių turėtų paaiškinti aktyvią emigraciją į ES senbuves", - sakė "HayGroup" Informacinio verslo vadovas Baltijos šalims Sakalas Gorodeckis, vakar pristatydamas naujausią Lietuvos atlyginimų rinkos tyrimą.

Apklausus 168 šalies įmones, kurių du trečdaliai - tarptautinės bendrovės, paaiškėjo, kad lyginant su ES senbuvėmis Lietuvoje nekvalifikuotas darbuotojas uždirba 6 kartus, specialistas su aukštuoju išsilavinimu ar viduriniosios grandies vadovas - 4 kartus, aukščiausiojo lygio vadovas - apie 2 kartus mažiau.

Plačiau apie tai skaitykite "Lietuvos žiniose"