aA
Popieriniai gyvenimo aprašymai pamažu praranda savo reikšmę. Personalo atrankos specialistai tvirtina, kad darbuotojų paieška persikelia į socialinius tinklus.
© Shutterstock nuotr.

Jungtinėse Valstijose 9 iš 10 darbdavių tikrina kandidatų į darbą paskyras socialiniuose tinkluose, o 7 iš 10 yra atmetę kandidatūrų vien dėl internete rastos informacijos.

Lietuviškos statistikos nėra, tačiau personalo atrankos specialistai neslepia, kad ir mūsų šalyje potencialūs darbdaviai vis mažiau dėmesio skiria gyvenimo aprašymų studijavimui ir vis daugiau informacijos tikrina pasauliniame tinkle.

Esą būtent socialinėse paskyrose aptikti pasisakymai ir vaizdai neretai tampa pokalbių dėl priėmimo į darbą pagrindu.

Pridirba kolegos

„Yra sakoma, kad daugiau nei 70 proc. visų vartotojų tinkle „LinkedIn“ yra atrankų specialistai. Tad šis metodas tikrai vis labiau populiarėja ir mūsų užsakovai taip pat dažnai teiraujasi patikrinimo, peržvalgos arba mūsų nuomonės apie tai, ką jie rado tikrindami tam tikrą socialinę paskyrą.

Klaidomis vienareikšmiškai galime pavadinti viską, kas yra necenzūrinė kalba, viskas, kas yra įžeidžiamojo pobūdžio ir turinys, skirtas asmeninei peržiūrai“, – sakė tarptautinės personalo valdymo kompanijos „Manpower“ padalinio Lietuvoje direktorė Božena Petikonis-Šabanienė.

Rita Karavaitienė
Rita Karavaitienė
© DELFI / Šarūnas Mažeika

„Nuotraukos, kuriose esate vakarėliuose, ne itin geroje aplinkoje. Kažką komentuojate, aštrūs, negatyvūs pasisakymai gali sudaryti blogą įspūdį apie jus, kaip kandidatą. Ypač jei darbas susijęs su bendravimu, pardavimais, tiesioginiu kontaktu su klientu. Labai svarbu, kaip jūs komunikuojate, kokia jūsų kalba, žodynas“, – aiškino personalo atrankos bendrovės „CV-Online“ rinkodaros vadovė Rita Karavaitienė.

„Nebūtinai kartais pats žmogus ką nors pats padaro „Facebook“, kartais tai už jį padaro kolegos, pažymėdami jį vienoje ar kitoje nuotraukoje ar veiksme. Esame turėję ne vieną atvejį, kai randi kokią nors potencialią kandidatę, šokančią ant stalo su cigarete dantyse, ir tai nevisiškai reprezentuoja žmogų, kuris paskui eina ieškoti darbo“, – pasakojo personalo paieškos bendrovės „Allience for Recruitment“ partneris Andrius Francas.

Svarbu vadovams

Darbuotojų ieškantys specialistai sako, kad socialinių tinklų svarba išauga, kai ieškoma kandidatų į vadovaujamas pozicijas. Tiesa, potencialių kandidatų į aukštus postus socialinės paskyros dažniau tikrinamos jau po pokalbio dėl darbo.

Taip tikrinama, ar per interviu atskleista informacija bei požiūris į vienokius ar kitokius dalykus sutampa su veikla internete. Kai kuriais atvejai nenaudinga informacija socialinio tinklo paskyroje gali pakenkti mažiau, nei paskyros neturėjimas, o jei kandidatas pasidomėtų būsimu vadovu nemažiau negu domimasi juo pačiu, dažnu atveju įgytų pranašumą.

„Jeigu tai yra laisvalaikio turinio socialinis tinklas, tai jei jis neturi vienos ar kitos paskyros – visiškai nieko nereiškia. Paprastai išmintingi vadovai iš to nedarys jokios išvados. Tiesiog tai yra žmogaus pasirinkimas

Kita vertus, jei žmogus priklauso tai profesijų kategorijai, kur socialinis tinklas – labai svarbu ir jis neturi netgi profesionalaus, nėra užregistruotas jokioje sistemoje, kur žmonės, pavyzdžiui, keičiasi patirtimi, tai kelia klausimų“, – kalbėjo B. Petikonis-Šabanienė.

„Perskaitytų knygų, peržiūrėtų filmų sąrašas gali būti pridėtas. Apskritai, ką jis veikia „užklasinėje veikloje“, laisvu laiku. Gal jis bėgikas, gal jis bėgo maratonuose. Tas aktyvus socialinis, sportinis gyvenimas prideda didelę vertę“, – sakė R. Karavaitienė.

„Atvirkštinis variantas: kai pats kandidatas pasidomi savo darbdaviu – skamba labai puikiai. Atėjęs į pokalbį jis žino, kad jam patinka kažkokia „pop“ grupė. Tas pokalbis būna visai kitoks“, – teigė A. Francas

Personalo atrankos specialistai pabrėžia, kad socialinės paskyros labiausiai pasitarnauja siekiant pajusti vadinamąjį asmens kontekstą, įvertinti su kokiais žmonėmis potencialus kandidatas bendrauja, kokios diskusijos sulaukia daugiausiai jo dėmesio ir ar jos siekis tobulėti nuoširdus ar apsimestinis.

Tad norintieji ateityje neužkirsti sau kelio sulaukti viliojamo darbo pasiūlymo apie tai, ką, kam ir kaip rašo turėtų susimąstyti kuo anksčiau, nes nestreikuojanti pasaulinio tinklo atmintis gali pakenkti net ir po žinutės ar nuotraukos paskelbimo prabėgus metams.

Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Ekonomistas: Lenkijos mažomis kainomis neperspjausime (2)

Tyrimas patvirtino tai, kas piktina dažną Lietuvos pilietį – už kai kurias prekes mokame...

Ekspertai: kai kurie mokesčių pakeitimai verčia gūžčioti pečiais, bet statistikoje aplenksime estus (143)

Valstybės biudžetą priėmusi valdžia žada, kad 2019–ieji bus dosnūs visiems dirbantiesiems,...

Masiniai išpardavimai per Kalėdas džiugina ne visus (3)

Mažmeninės drabužių prekybos įmonės patyrė Kalėdų išvakarių šaltuką kertant per jų pelno...

Trumpo fondas sutiko nutraukti veiklą (4)

Prezidento Donaldo Trumpo labdaros fondas „ The Trump Foundation “ pasirašė susitarimą,...

Volstrito akcijų indeksai šoktelėjo

Antradienį JAV akcijų indeksai, daugiausia dėl technologijų įmonių akcijų šuolio ir...

Top naujienos

Ekspertai: kai kurie mokesčių pakeitimai verčia gūžčioti pečiais, bet statistikoje aplenksime estus (143)

Valstybės biudžetą priėmusi valdžia žada, kad 2019–ieji bus dosnūs visiems dirbantiesiems,...

Sulaikytas buvęs prosovietinės organizacijos „Jedinstvo“ lyderis Ivanovas papildyta (515)

Vilniuje antradienį sulaikytas Rusijos pilietis Valerijus Ivanovas, BNS patvirtino Generalinės...

Už butus viename lankomiausių Europos miestų – juokingos sumos: juos šluoja už grašius (193)

Dabar skelbimų portaluose gausu ne tik nekilnojamojo turto pasiūlymų Lietuvoje, bet ir užsienyje....

Orai bus nenuobodūs (5)

Didžioji sniego banga iš Lietuvos jau pasitraukė. Trečiadienio dieną orai išliks debesuoti,...

Ultimatumas Lietuvai: nesusipratimų virtinė ir keistos pasekmės sugriovė seną mitą (517)

Šimtmečius gyveno kaip vyras su žmona. Buvo visko – ir barnių, ir susitaikymų. Tačiau staiga...

Stambule – emocijų pliūpsnis: Zavacką raminę teisėjai ir audringas Maksvyčio moralas rūbinėje specialiai DELFI iš Stambulo (4)

„Šansų buvo, o jais nepasinaudojome“, – apmaudo po rungtynių Stambule neslėpė...

Karolinos Liukaitytės vyras susidūrė su rimtais nemalonumais: verslininkas nuteistas dėl milijoninės aferos (285)

Antradienį Generalinė prokuratūra paviešino informaciją apie laisvės atėmimo bausmę, kuri...

Šioje išparduotuvėje apsiperka net žinomos moterys, bet stilistės verdiktas – negailestingas (75)

Pastaraisiais metais miesto pakraščiuose viena po kitos duris atveria įspūdingų gabaritų...

Metus negrąžinto vaiko skandale – dar ne pabaiga: moters liudijimai pasikeitė žaibiškai (173)

Septynis vaikus pagimdžiusiai, bet ne visus auginančiai teko atverti teismo duris. Moteris...

Dramatiškoje atomazgoje „Fenerbahče“ įveikė visas rungtynes pirmavusią CSKA ekipą (19)

Dviejų Eurolygos milžinų akistatoje antradienį Stambulo „ Fenerbahče “ (12/1) komanda tik...