Po aptarimo Vyriausybėje naujasis socialinio modelio ir Darbo kodekso projektas pateiktas Trišalei tarybai, kurioje darbdaviai, profsąjungos ir Vyriausybės atstovai turi susitarti, koks dokumentas keliaus toliau.
© DELFI / Tomas Vinickas

Teisės aktų projektus rengusios darbo grupės vadovas Vilniaus universiteto profesorius, teisininkas Tomas Davulis tvirtina, kad naujuoju socialiniu modeliu ir siūlomu Darbo kodekso projektu siekiama įtvirtinti lankstumą tiek iš darbdavio, tiek iš darbuotojo pusės.

Pristatydamas pataisas antradienį vykusiame Trišalės tarybos posėdyje jis sakė, kad naujajame darbo kodekse esminės yra septynios darbo kodekso dimensijos: darbo santykių lankstumas, kolektyvinių sutarčių ir darbuotojų dalyvavimo stiprinimas, lengvatos mikroįmonėms ir mažoms įmonėms, biurokratinės naštos mažinimas, mokymasis visą gyvenimą ir šeimos ir darbo įsipareigojimų gerinimas.

Pasak jo, lankstumo siekiama siūlant daugiau darbo sutarčių rūšių. Pavyzdžiui, darbinio mokymo sutartis, pameistrystės darbo sutartis, nenustatytos apimties darbo sutartis (siūloma 8 valandų per mėnesį), projektinio darbo sutartis, darbo vietos dalijimosi sutartis, darbo keliems darbdaviams sutartis.

Taip pat siūloma leisti sudaryti daugiau terminuotų sutarčių, nustatyti lankstų darbo laiką, lankstesnį viršvalandžių reguliavimą, mažesnes atleidimo iš darbo sąnaudas darbdaviui ir trumpesnius įspėjimo terminus.

Pasak T. Davulio, iš tiesų terminuotos darbo sutartys yra palankesnės darbdaviui, bet siūloma numatyti, kad terminuoti darbo santykiai su tuo pačiu darbdaviu ir darbuotoju gali trukti ne ilgiau nei dvejus metus, po to jie turi tapti neterminuotais.

Pasak darbo grupės vadovo, Lietuvoje išeitinės išmokos ir įspėjimo terminai yra ilgesni nei kitose šalyse, o tai neigiamai veikia šalies konkurencingumą.

Tomas Davulis
Tomas Davulis
© DELFI / Kiril Čachovskij

„Mes galvojame, kad dabartinis Darbo kodeksas gina darbuotojus, nes įtvirtina didelius įspėjimo terminus, dideles išeitines. Tačiau per krizę 75 proc. darbuotojų iš darbo išėjo savo noru. Atleidimo sąnaudos pas mus yra gerokai didesnės nei Latvijoje ir Estijoje. Tai yra politinis susitarimo dalykas, turime matyti save kitų šalių kontekste“, - kalbėjo T. Davulis.

DELFI primena, kad naujajame Darbo kodekso projekte siūloma, kad kad visiems darbuotojams įspėjimo laikotarpis prieš atleidžiant iš darbo būtų 1 mėnuo, dirbantiems trumpiau nei metus - 2 savaites, o likus 1-2 metams iki pensijos - 2-3 mėn. Šiuo metu Lietuvoje įspėjimo laikotarpis yra 2-4 mėnesiai.

Taip pat norima gerokai nukirpti išeitinės išmokos dydį iki 1 mėnesio, jei darbuotojas dirba trumpiau nei metus – dviejų savaičių atlyginimo dydžio išmoką, dabar Lietuvoje išeitinė išmoka, priklausomai nuo stažo, gali būti nuo 1 iki 6 mėnesių.

Antradienio Trišalės tarybos posėdyje diskusijų su projekto rengėjais nebuvo, nors anksčiau profsąjungos buvo pareiškusios nepritarimą ir tvirtino, kad tai blogins dirbančiųjų sąlygas.

Šiuos projektus Trišalė taryba nagrinės mėnesį, po to pateiks savo sprendimą. Su darbo santykiais susiję įstatymai negali būti priimami be svarstymo šioje institucijoje.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Venesuela artėja prie humanitarinės krizės, infliacija viršijo 4000 proc. (15)

Venesuela sparčiai artėja prie humanitarinės krizė s dėl šalies valdžios vykdomos...

JK pristatė kitų metų biudžetą

Jungtinės Karalystė s (JK) iždo sekretorius Philipas Hammondas pažadėjo „sukurti Britaniją,...

Marijampolėje atidaryta nauja „Iki" parduotuvė (10)

Marijampolėje atidaryta nauja prekybos tinklo „Iki" parduotuvė. Tai šeštoji šio tinklo...

Aukštos įtampos elektros linijos gedimas Vilniuje sutrikdė VMI veiklą (3)

Dėl aukštos įtampos elektros linijos gedimo Vilniuje sutriko Valstybinės mokesčių inspekcijos (...

Pirkėjai pasakė, ką mano apie savitarnos kasas (189)

Siekiant išsiaiškinti, kada ir kodėl pirkėjai renkasi savitarnos kasas, kokius jų privalumus...

Top naujienos

Teisėjai skaudžiai pamokė skolų išieškotojus: tą pačią skolą bandė išsireikalauti tris kartus (62)

Teisėjai skaudžiai pamokė skolų išieškotojus – už tai, kad jau trečią kartą tam pačiam...

20 dienų valgė ligoninės maistą: kai kurie pasiūlymai gerokai nustebino ligoninės komentaras (164)

Šimtai legendų, mitų, komentarų, nuotraukų, klausimų, nuolatinių diskusijų – daug neramumų...

Rado, kaip atsikratyti nelaukiamų klientų: už kebabą prašo 28 eurų (150)

Verslininkas Karolis Jaruševičius nemėgsta, kai jo valdomą maitinimo įstaigą vadina kebabine ....

Įspūdingų Kauno eglučių kūrėją suviliojo kitas miestas (4)

Neseniai paaiškėjo, kad šiemet miestą Kauno rotušės aikštėje puoš dvylikos metrų aukščio...

Kiek augs lėšos Lietuvos kariuomenei? (5)

Kitais metais Lietuvos kariuomenė s finansavimas peržengs 2 procentų ribą. Tačiau tai – tik...

Rusai įvardijo, dėl ko nepatenkinti Putinu (225)

Rusijos piliečiai mano, kad jų prezidentui Vladimirui Putinui už darbą einant šalies...

Lygino tris skirtingas dietas ir nustatė, nuo ko priklauso geriausi rezultatai

Individualus ir išsamus DNR tyrimas gali labai padėti siekiant kuo tiksliau nustatyti konkrečiam...

Ilgą gydytojo Larry Nassaro seksualinės prievartos aukų sąrašą papildė dar viena olimpinė čempionė

Buvusio JAV olimpinės rinktinės gydytojo Larry Nassaro laukia ilgi metai belangėje. Dar viena jo...

Audrys Antanaitis apie asmenvardžių rašybą: bet kokius pakeitimus reikia daryti ypatingai atsargiai (1)

„Bet kokius pakeitimus reikia daryti ypatingai atsargiai. Jei šitų trijų raidžių įvedimas yra...

10 priežasčių, kodėl vyrai nenori mylėtis (12)

Ar jūsų vyras pernelyg dažnai sako „ne šiąnakt, brangioji“? Sunku nesijausti atstumtai, bet...