Planuojama, kad iki 2022 metų pabaigos NBFC perims 162-jų viešojo sektoriaus įstaigų personalo administravimo funkcijas. Įgyvendinus šį etapą NBFC centralizuotai atliks visų Vyriausybei atskaitingų valstybės biudžetinių įstaigų personalo administravimo funkcijas.
Posėdyje nutarta, kad nuo 2020 metų vidurio iki metų pabaigos bus centralizuojamos dalies Kultūros ministerijai pavaldžių įstaigų, Teisingumo ministerijos ir jai pavaldžių įstaigų, personalo administravimo funkcijos (iš viso 49 įstaigos).
2021 metais planuojama perimti Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos ir jai pavaldžių įstaigų, likusių Kultūros ministerijai pavaldžių įstaigų, Vidaus reikalų ministerijos bei dalies jai pavaldžių įstaigų personalo administravimo funkcijas (iš viso 83 įstaigos).
Iki 2022 metų pabaigos ketinama konsoliduoti dar 30-ies valstybės biudžetinių įstaigų – likusių Vidaus reikalų ministerijai pavaldžių įstaigų bei Sveikatos apsaugos ministerijai pavaldžių įstaigų personalo administravimo funkcijas.
Atsižvelgiant į funkcijų ypatumus, papildomai bus vertinama galimybė konsoliduoti Užsienio reikalų ministerijos ir Krašto apsaugos ministerijos bei 10-ies jai pavaldžių įstaigų personalo administravimo funkcijas.
Planuojama, kad visų Vyriausybei atskaitingų biudžetinių valstybės įstaigų (iš viso beveik 330 įstaigų, kuriose dirba virš 100 tūkst. darbuotojų) tiek personalo administravimo, tiek buhalterinės apskaitos funkcijų konsolidavimas bus baigtas iki 2022 metų pabaigos.
Vertinama, kad visų Vyriausybei atskaitingų valstybės įstaigų buhalterinės apskaitos ir personalo administravimo funkcijų konsolidavimo naudos potencialas gali siekti iki 40 mln. eurų kasmet.
