aA
Atvirų duomenų platforma „Abalt“ atkreipia dėmesį į lyčių nelygybę versle – šiuo metu Lietuvoje moterys vadovauja tik 30 proc. Lietuvos įmonių, skirtinguose veiklos sektoriuose šiam skaičiui svyruojant nuo 12 proc. iki 60 proc., rašoma pranešime spaudai.
Verslas
Verslas
© Shutterstock

„Džiugu girdėti, kad Lietuvos politikos padangėje matysime daugiau moterų nei iki šiol, tačiau svarbu atkreipti dėmesį, kad moterų trūksta ir verslo srityje. Moterys vadovės kol kas smarkiai atsilieka nuo vyrų vadovų skaičiaus“, – sako dr. Gerda Jurkonienė, atvirų duomenų startuolio „Abalt“ direktorė.

Tarp švietimo, sveikatos priežiūros įstaigų ar socialines paslaugas teikiančių įmonių vadovų moterų yra 60 proc. , o apgyvendinimo ir paslaugų versle jos vadovauja kas antrai įmonei. Tuo tarpu mažiausiai įmonėms moterys vadovauja statybų bei žemės ūkio sektoriuose – čia jos atitinkamai vadovauja 12 bei 14 proc. sektoriaus įmonių.

Aiški tendencija ir ta, kad moterys dažniau vadovauja mažesnėms įmonėms. Įmonėse iki 0,5 mln. apyvartos moterų vadovių yra tarp 20 -30 proc., priklausomai nuo įmonės dydžio. Tuo tarpu didesnių apyvartų įmonėse moterų vadovavimas jau nukrenta žemiau 20 proc. Tik 15 proc. įmonių virš 100 mln. Eur apyvartos vadovauja moterys – iš 132 didžiausių Lietuvos įmonių moterų vadovių yra 16.

„Nors per kelis dešimtmečius tapo įprasta, kad tolygiau pasiskirsto vidutinės grandies vadovai pagal lytis, tačiau įmonėms Lietuvoje vis dar tradiciškai vadovauja vyrai – ir moterų vadovavimo procentas mažėja augant įmonių apyvartoms, – sako G.Jurkonienė. – Tyrimai rodo, kad moterų valdomos įmonės uždirba 18 proc. daugiau pajamų vienam darbuotojui nei vyrų valdomos įmonės, o tokių įmonių grąža akcininkams yra iki trijų kartų didesnė“.

Šarūnė Smalakytė, finansinių technologijų ir tvarių inovacijų centro „Rockit“ vadovė, sako, kad fintech įmonių vadovės moterys taip pat vis dar yra labiau išimtis nei taisyklė.

„Apie 40 proc. fintech kompanijų Lietuvoje vis dar neturi moterų darbuotojų arba jos sudaro tik trečdalį komandos. Tačiau galime pasidžiaugti, kad bent pusė įmonių savo vadovaujančias roles jau yra patikėję moterims, kurios yra savo srities ekspertės ir lyderės, – komentuoja Š.Smalakytė. – Reikia pripažinti, kad kompanijų, kurios turi įvairiapusiškas komandas, darbo kultūra, santykiai ir netgi produkto ar paslaugos kūrimas yra daug efektyvesni, o sprendimų priėmimas – kokybiškesnis. Visa tai yra grįsta abipusiu požiūriu ir įgūdžiais, o tolygus vyrų ir moterų pasiskirstymas lemia kompanijos sėkmę.“

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
|Populiariausi straipsniai ir video
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(3 žmonės įvertino)
1.0000

OPEC+ susitarė nuo sausio padidinti naftos gavybos apimtis (1)

Naftą eksportuojančių šalių organizacija ( OPEC ) ir partnerės susitarė nuo sausio padidinti...

Lietuvos medicininių kaukių gamintojai kreipėsi į SAM dėl nekokybiškos produkcijos (1)

Gydymo įstaigose vis dar išliekant dideliam užsikrėtimų Covid-19 skaičiui, Lietuvos...

Kaunietį papiktino prie parduotuvių susidarančios eilės: prašo eiti apsipirkti tik turint konkretų sąrašą (92)

Ketvirtadienio vidurdienį keliose parduotuvėse ir paslaugų vietose apsilankiusiam kauniečiui teko...

Parduotuvės atšaukia akcijas, muges, bet palieka nuolaidas ir kainų leidinius: sako, kitaip būtų neatsakinga (91)

Prekybos tinklai kone per dieną ėmėsi vykdyti naują Vyriausybės rekomendaciją – atšaukia...

Teismas nesustabdė „Novaturo“ įsipareigojimų „GetJet Airlines“ (1)

Viena didžiausių Lietuvos kelionių organizatorių „ Novaturas “ negali būti atleista nuo...

Top naujienos

NATO praregėjo: įvertino, kuo iš tiesų užsiima Rusija, bet rimčiausias iššūkis lieka tarp eilučių (157)

Smegenų mirtis. Tokią šiurpią diagnozę NATO pernai pateikęs Prancūzijos prezidentas...

Šie būstai tyliai susišluoja didžiąją dalį pirkėjų: geriausius išgraibsto per kelias dienas (31)

Kalbant apie NT paklausą ir pasiūlą, dažniausiai aptariami naujos statybos būstai. Šešėlyje...

Sako susiduriantys jau su ketvirtąja COVID-19 banga: ji smogė labai greitai

Honkongas pirmadienį paskelbė naujų suvaržymų, pareigūnams grumiantis su ketvirta...

Musvydaitė labai konkrečiai paskaičiavo, kiek per dieną privalote nueiti: paprastas būdas leidžia sužinoti, ar judate pakankamai (8)

Karantino laikotarpiu itin daug žmonių dirba namuose. Daugeliui biuras persikėlė į lovą, o...

Verslininkai remia ne tik pinigais: gerais darbais keičia neįgaliųjų gyvenimus

Laikas prieš Kalėdas – puikus metas prisiminti gerus darbus. O jais didžiuotis gali ne tik...

Katy Milkman | D+ nariams

Pavyks arba bus katastrofa: kaip reikės paskatinti visus pasaulio žmones skiepytis nepažįstama vakcina?

Jei žmonės nesutiks skiepytis, laukia katastrofa, tačiau tinkamai pasielgti gali paskatinti...

Dėl Sirvydžio skrydžio per Atlantą gali užvirti teisiniai ginčai

Vilniaus „Rytas“ jaučiasi apvyniotas apie pirštą ne visai sąžiningais ėjimais. Praėjusią...

COVID-19 pasiglemžė 37-erių Lietuvos stipruolio gyvybę (192)

Nuo koronaviruso infekcijos Kuršėnuose mirė sunkiaatletis, daugkartinis Lietuvos štangos...

Gydytojas Morozovas įspėjo dėl vaistų nuo kosulio: jie gali suveikti kitaip negu tikitės (8)

Dar niekada sausas kosulys nekėlė tiek daug baimės ir aplinkinių agresijos kaip šiemet. Ir noras...

|Maža didelių žinių kaina