Įvertinimus ir priežastis atskleidė Švedijos prekybos ir investicijų tarybos „Business Sweden“ atliktas tyrimas, kuris šią savaitę buvo pristatytas stambių Švedijos įmonių atstovams Stokholme.
„Baltijos šalys – geras regionas verslo plėtrai. Kvalifikuoti darbuotojai, sąlyginai žemi veiklos kaštai, geros mokesčių sistemos ir geografinė padėtis yra vieni iš patraukliausių aspektų verslui šiame regione, – pranešime spaudai atlikto tyrimo rezultatus apžvelgia „Business Sweden“ vadovas Rytų Europai ir Turkijai Mantas Zalatorius. – Ne mažiau patrauklumo Baltijos valstybėms suteikia geras atlyginimo ir produktyvumo balansas bei teigiamos ekonomikos vystymosi perspektyvos.“
Apklausoje dalyvavę Švedijos verslininkai gerą gyvenimo kokybę, rinkos pelningumą, geras sąlygas verslui pradėti bei puikią mobiliojo ryšio ir telekomunikacijų infrastruktūrą įvardino kaip dar kelis veiksnius, darančius Lietuvą, Latviją ir Estiją patrauklias verslui. Praėjusių metų balandžio–gruodžio mėn. vykdyta apklausa siekta išsiaiškinti, kaip Baltijos šalyse veikiančių švediškų įmonių atstovai vertina verslo klimatą šiose šalyse, kokie yra jų ateities lūkesčiai ir kokios, jų nuomone, svarbiausios sritys, kuriose būtini pokyčiai.
Lietuvos bėda: pradelsti mokėjimai tapo tradicija
Kad Lietuvoje valstybinės įstaigos mokėjimo terminų visiškai nesilaiko arba laikosi iš dalies, teigė 44 proc. respondentų. Palyginimui, Latvijoje tokią nuomonę išsakė 6 proc., Estijoje – 12 proc. respondentų. 23 proc. apklausos dalyvių Lietuvoje, 19 proc. Latvijoje ir 5 proc. Estijoje teigė, kad mokėjimo terminų visiškai nesilaiko arba laikosi iš dalies privačios įmonės.
„Mokėjimų kultūra Lietuvoje įvardinta kaip pati prasčiausia Baltijos šalyse, teigiant, kad „pradelsti mokėjimai [Lietuvoje] tapo savotiška tradicija“, – pažymėjo „Business Sweden“ vadovas Rytų Europai.
Estija visa galva lenkia kitas Baltijos valstybes ir savo mokesčių sistema. 57 proc. respondentų teigė, kad mokesčių sistema Estijoje yra gera. Tokios pačios nuomonės apie mokesčių sistemą Lietuvoje laikėsi 27 proc. verslininkų, Latvijoje – 32 proc.
Darbuotojai - jauni, kvalifikuoti ir darbštūs, bet nekūrybingi
Apklausoje dalyvavę švediškų įmonių atstovai gyrė visų trijų Baltijos šalių darbuotojus, apibūdindami juos kaip kvalifikuotus, išsilavinusius, inteligentiškus, jaunus, ambicingus, sunkiai dirbančius, tačiau taip pat pažymėjo, kad jiems trūksta kūrybiškumo ir iniciatyvos.
„Respondentai taip pat teigė jaučiantys tam tikrų specialistų stygių Baltijos šalyse, ypač verslo plėtros, pardavimų ir vadybos srityse, o taip pat – inžinierių, programinės įrangos kūrėjų ir techninį išsilavinimą turinčių darbuotojų“, – sakė M. Zalatorius.
„Lietuvoje bet kas gali paduoti į teismą bet ką – be jokių pasekmių“
„Lietuvoje šia sistema pasitiki arba labai pasitiki 25 proc. respondentų, Latvijoje – 51 proc., Estijoje – 50 proc. – kalbėjo M. Zalatorius. – Šį nepasitikėjimą galima apibendrinti vieno iš Lietuvoje dirbančių verslininkų išsakyta nuomone: „Lietuvoje bet kas gali paduoti į teismą bet ką – be jokių pasekmių.“
Visoms trims šalims bendras ir sąlyginai žemas pasitikėjimas žiniasklaida. „Nors apklausos dalyviai teigė maną, kad žiniasklaida neblogai funkcionuoja kaip komunikacijos apie jų įmonę platforma, 75 proc. verslininkų žiniasklaidą Baltijos valstybėse įvertino kaip visiškai nepatikimą, mažai patikimą arba iš dalies patikimą informacijos šaltinį“, – sakė M. Zalatorius.
„Atviruose komentaruose švediškų įmonių atstovai rašė abejojantys nepriklausomos žiniasklaidos egzistavimu Lietuvoje, teigė pasitikintys tik keliais žiniasklaidos šaltiniais, – kalbėjo M. Zalatorius. – Respondentas Latvijoje pažymėjo, kad šioje šalyje didžiausi laikraščiai priklauso oligarchams bei pridūrė, kad situacija čia „beveik tokia pati kaip Italijoje“.
Su korupcija nesusiduria tiesiogiai, bet tiki, kad ji kiša koją
„Keli respondentų komentarai šiuos tyrimo rezultatus puikiai apibendrino. Cituoju: „Su korupcija niekada nesusidūriau tiesiogiai, bet žinau, kad viešuosius pirkimus pralaimėjau būtent dėl jos“, „Korupcijos suvokimas yra didesnis nei pati korupcija. Kai įmonė pralaimi viešuosius pirkimus, ji turi kažkaip paaiškinti, kodėl pralaimėjo. Korupcija dažniausiai tampa geriausiu paaiškinimu“, – respondentų nuomonę dėstė M. Zalatorius.
Rezultatai gerokai skiriasi Latvijoje, kur korupcijos suvokimas ir realus susidūrimas su ja, pasak respondentų, yra toks pat. 46 proc. tyrime dalyvavusių verslininkų tvirtino, kad konkurentai laimi konkursus ar verslo kontraktus todėl, kad naudojasi korupciniais mechanizmais ir lygiai tiek pat, kad jiems teko tiesiogiai susidurti su korupcija.
„Svarbu pažymėti, kad švediškų įmonių atstovai mini, jog per pastaruosius dešimt metų situacija korupcijos srityje tiek Lietuvoje, tiek Latvijoje pagerėjo. Tikimasi, kad ateityje situacija ir toliau gerės“, – kalbėjo M. Zalatorius.
Švediškų įmonių Latvijoje dviguba daugiau, Estijoje - penkiagubai
Pranešime spaudai rašoma, kad iš viso 2012 m. Švedijos verslininkai Baltijos šalyse planavo investuoti 98 mln. eurų. Šios investicijos per ateinančius trejus metus turėtų padvigubėti ir iki 199 mln. eurų. „2012 m. daugiausia investicijų, 67 mln. eurų, buvo numatyta Lietuvoje, – sakė M. Zalatorius. – Tačiau per ateinančius trejus metus švediško kapitalo įmonės daugiausia investuoti planuoja Estijoje. Apklausoje dalyvavę respondentai nurodė šioje šalyje ketinantys investuoti 85 mln. eurų, Lietuvoje – 71 mln. eurų, Latvijoje – 43 mln. eurų.“
Šiuo metu Baltijos šalyse aktyviai veiklą vykdo per 1 tūkst. švediško kapitalo įmonių: 130 Lietuvoje, apie 300 Latvijoje ir apie 700 Estijoje. Iš viso šiose įmonėse dirba daugiau nei 64 tūkst. darbuotojų. Visose trijose valstybės Švedija užima pirmą vietą užsienio investuotojų sąraše.
Apklausoje dalyvavę verslininkai nurodė per ateinančius trejus metus daugiausia investuoti ketinantys gamybos, žemės ūkio / miškininkystės, mobiliojo ryšio ir telekomunikacijų bei konsultavimo srityse.
Apie Verslo klimato tyrimą
Šią studija inicijavo ir finansavo Švedijos ambasados Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje bei „Business Sweden“. Tyrimą „Business Sweden“ atliko 2012 m. balandžio–gruodžio mėn. Tyrimo rezultatai grindžiami 147 trijose Baltijos šalyse veikiančių švediško kapitalo įmonių atstovų atsakymais. Apklausoje dalyvavo 13 proc. visų galimų respondentų, tarp kurių daugiausia patyrusių lietuvių, latvių, estų ir švedų tautybės vadovų vyrų, dirbančių privačiame sektoriuje. Respondentai atstovauja mažoms, vidutinėms ir didelėms įmonėms, daugiausia veikiančioms įvairių pramonių paslaugų sektoriuje. Respondentų amžius – 24–71 metai. Apklausoje dalyvavę švediškų įmonių vadovai vertino mokesčių sistemas, įstatymus, politinę aplinką, korupcijos įtaką verslui, gyvenimo kokybę, rinkos pelningumą, infrastruktūrą, žiniasklaidos patikimumą ir kitus veiksnius.