Ši iniciatyva priimta atsižvelgiant į bendrovės Kolektyvinėje sutartyje įtvirtintą Atlygio politiką. Ją palaiko ir pokyčiams pritaria Lietuvos pašto darbuotojų bei Lietuvos ryšių darbuotojų profesinės sąjungos.
„Apie 58 proc. Lietuvos pašto sąnaudų sudaro atlyginimo išmokos darbuotojams. Naujasis pokytis darbuotojų atlyginimuose šiai dienai nėra toks didelis, kokio norėtume. Visgi, tai jau yra pokytis. Esame pasiryžę laipsniškai gerinti Lietuvos pašto darbuotojų darbo sąlygas, skirti dar daugiau dėmesio ir investicijų, kad pagerintume kasdienio darbo kokybę ir pasitenkinimą juo“, – sako Lietuvos pašto generalinė direktorė Asta Sungailienė.
Pasak A. Sungailienės, Lietuvos paštas turi tapti vieta, kur kiekvienas darbuotojas jaučia, kad jo atliekamas darbas yra reikalingas, vertinamas ir tinkamai atlyginamas.
Kaip DELFI teigė Lietuvos pašto korporatyvinių reikalų departamento vadovė Vaida Budrienė, mažiausiai uždirbantiems darbuotojams atlyginimai kils 3-20 proc. Atlyginimo didinimo skirtumus lems užimamos pareigybės.