Naujosios technologijos jau beldžiasi į duris, todėl artimiausiais metais įmonių laukia kaip niekad įtempta ir atkakli kova dėl geriausių darbuotojų. Iki šiol daugelis veiksnių likdavo sąvokų lygmenyje, tačiau dabar atėjo laikas veikti.
© DELFI / Domantas Pipas

Apie tai ir ne tik buvo diskutuojama Klaipėdos „Amberton“ viešbutyje vykusioje konferencijoje „Ateities personalas: Tendencijos 2018“. Pagrindinė renginio tema buvo bendradarbiavimas, nes būtent jis laikomas pagrindiniu raktu į sėkmę.

Privalės pasitempti

„Tikslas – papasakoti personalo vadovams apie tai, kas naujo pasaulyje ir Lietuvoje, į ką investuoja progresyviausios įmonės ir ar galima tai pritaikyti sau. Kviečiame profesionalius konsultantus ir įmonių atstovus, kurie iš praktinės pusės komentuoja tendencijas“, – sakė renginio organizatorių „Grand Partners“ direktorė Goda Petravičienė.

Pasak „Atranka 360“ vadovės Gintės Žilinskienės, įmonės bus priverstos ieškoti galimybių, žiūrėti į priekį ir dirbti su aistra.

„Tai mintys, kuriomis jau dabar gyvena įmonės, bet konkurencija dėl geriausių darbuotojų šį reiškinį padarys dar aktualesnį. Mūsų personalo atrankų kompanijos praktika rodo, kad žmonės jau puikiai atskiria, kurių įmonių įvaizdis butaforinis, o kurios ir gyvena tomis vertybėmis, kurias viešai deklaruoja“, – tikino G. Žilinskienė.

Ji pasidžiaugė, kad įmonės vis labiau stengiasi dėl darbuotojų gerovės.

„Matome, kad įmonių akcininkai mažina pelno dalį, kad padidintų darbuotojams atlyginimus, gerintų darbo sąlygas. Jos daromos patrauklios tam, kad būtų galima pritraukti norimus kandidatus“, – teigė „Atranka 360“ direktorė.

Skatinamas sveikatingumas

Savo darbuotojais rūpinasi ir saugos tarnyba „Argus“. Rinkodaros projektų koordinatorės Juditos Maldžiūtės teigimu, kuo daugiau darbuotojų, tuo didesnis dėmesys ir resursai yra skiriami kolektyvo išlaikymui. Šiuo metu įmonėje dirba 1337 darbuotojai.

„Aprūpiname darbuotojus šaltais ir karštais gėrimais darbo vietose, skaidriai mokame darbo užmokestį ir užtikriname visas socialines garantijas. Įmonėje įdiegta ir problemų sprendimo seka. Skatiname nuolatinį darbuotojų ugdymą mokymais bei įtraukimu į projektinę veiklą“, – sakė J. Maldžiūtė.

Pasak Klaipėdos konteinerių terminalo personalo vadovės Aistės Miciūtės, įmonės dėl darbuotojų turi stengtis ne tik siūlydamos konkurencingą atlygį.

„Dėl darbuotojų vyksta kova ir ji aštrės. Tai jaučia visos įmonės. Akcentuojamas ne tik konkurencingas atlygis, bet ir kita papildomai siūloma pridedamoji vertė – lankstus darbo grafikas, galimybė dirbti nuotoliniu būdu, kuo įvairesnis papildomų motyvavimo priemonių paketas ir panašiai“, – sakė A. Miciūtė.

Pastaruoju metu ypač dažnai kalbama, jog ateityje žmogų iš rinkos išstums technologijos. Pasak KKT vadovės, tokia tendencija yra reali.

„Spartėjant automatizacijai gali nutikti taip, jog ateityje technologijos išstums darbuotojus iš rinkos. Taip, be abejo, nutiks ne po metų ar penkerių. Bet norėčiau, kad žmogus kuo ilgiau būtų reikalingas“, – pridėjo A. Miciūtė.

Populiariausios nuomonės
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Viešųjų pirkimų tarnyba sustabdė šiukšliavežių pirkimą Kaune (3)

Viešųjų pirkimų tarnyba (VPT) sustabdė Kauno savivaldybės vykdytą milijono eurų vertės...

Atleistieji IAE darbuotojai remiamų darbo vietų nesirenka (3)

Dėl suplanuotos mokesčių reformos turėtų keistis ir subsidijos įmonėms, įdarbinančioms...

„Akropoliuose“ vyksta „Jamam“ nuolaidų akcija (42)

Penktadienį ir šeštadienį prekybos ir pramogų centruose „Akropolis“ vyksta nuolaidų akcija...

Palanga išskėstomis rankomis jau laukia poilsiautojų: kokiomis maisto kainomis pasitiko (374)

Kaip privilioti kuo daugiau turistų šiltuoju sezonu, Palangos verslininkai jau gerai apgalvojo....

Sostinėje atgimė vienuolyną su skandalais palikęs baras (28)

Praėjusių metų rugpjūtį baro „ 7 fridays “ darbuotojai staiga turėjo susirinkti daiktus ir...

Top naujienos

Persikraustė į kaimą ir pradėjo siūti batus: anksčiau sau leisti tokią avalynę galėjo tik patys turtingiausi (5)

Su Dalia Grigoniene susitikome jos namuose, Kernavėje . Pašnekovės gyvenamąją vietą rasti...

Po dešimties metų grįžo į Lietuvą: kaip gali pakeisti pasaulį, jeigu jo dar nematei? (13)

Daugiau kaip dešimt metų Ada Jonušė gyveno ir dirbo užsienyje: Vokietijoje, Belgijoje,...

Tai, kas vyko Sovietų Sąjungos gimnastikos rinktinėje, kelia šiurpą: visos tai patyrė (271)

Kelios buvusios Sovietų Sąjungos gimnastės teigia, jog buvęs treneris jas seksualiai išnaudojo. O...

Romas Sadauskas-Kvietkevičius. Už ką kairieji antisemitai nekenčia Izraelio ir myli palestiniečius? (97)

Galėčiau pradėti ir taip: kartą gyveno žydas, kuris visai nesigėdijo savo tautybės ir...

Buvęs sostinės vicemeras Romas Adomavičius vedė 30 metų jaunesnę mylimąją (274)

Buvęs sostinės vicemeras, 64-ių Romas Adomavičius šeštadienio popietę Vilniaus santuokų...

Vonios remontas: kaip neišleisti daug pinigų ir mėgautis rezultatu

Atrodytų, visiškai nesudėtinga atlikti remontą vonios kambaryje, bet iš tiesų šios patalpos...

Lietuvą „brangakmeniu“ vadinantis Daviesas: daug NBA krepšininkų nesugebėtų žaisti Eurolygoje (109)

Vienu maloniausių šio sezono Lietuvos krepšinio gerbėjų atradimų tapęs Kauno „Žalgirio“...

Aš – moteris: gimdamos mes iškart laimime viską (54)

Tik ką perskaičiau straipsnį „gimdamos moterimis mes jau pralaimėjome gyvenimo loterijoje” ,...

Pamirškime „autobusus“ gynyboje: Čempionų lygos finale – atakuojančio futbolo titanų kova (8)

Šeštadienį vakare Kijeve susitiks dvi komandos, turinčios nuostabų puolimo arsenalą ir...

Minios žmonių užplūdo šventine nuotaika ir karščiu alsuojančią Palangą (15)

Tris dienas trunkanti vasaros sezono atidarymo šventė kaip ir kasmet subūrė poilsiautojus iš...