aA
Daliai vadovų tikrai kartais reikia suvokti, kad jų pelną uždirba jų žmonės, DELFI konferencijoje teigė konsultacijų bendrovės„TMD partners“ konsultantė-partnerė Sandra Stankevičienė. Pasak jos, nors ir pasitaiko tokių atveju, tačiau „šiuolaikiniai vadovai geba ir suorganizuoti darbą, resursus, veiklą taip, kad žmonėms būtų įmanoma pasiekti rezultatų ir tuo pačiu geba motyvuoti, uždegti, įkvėpti žmones, palaikyti gerą atmosferą organizacijoje.”
Sandra Stankevičienė
Sandra Stankevičienė
© DELFI / Šarūnas Mažeika

Ignoruoti darbuotojų neapsimoka ir finansiškai - tyrimais nustatyta, kad organizacijos klimatas gali daryti įtaką iki 30 proc. verslo rezultatų.

S. Stankevičienė vadovams rekomenduoja dalintis su darbuotojais ir finansiniais rezultatais – taip jie įtraukiami ir į taupymą, ir į tikslų siekimą.

„Ankstesnis požiūris organizacijose, ypač lietuviško kapitalo įmonėse, buvo nesidalinti nei tikslais, nei finansiniais rodikliais su darbuotojais, tačiau šis požiūris keičiasi ir kuo daugiau žmonės žino, kokia yra situacija įmonėje, kiek sėkminga veikla, kiek rūpesčių turi organizacija, tuo labiau jie prisideda prie pačios organizacijos. Dar geriau susieti įmonės finansinius rezultatus su darbuotojų motyvacijos sistemomis. Tuomet žmonės yra dar labiau motyvuoti siekti įmonei svarbių tikslų”, - nurodo S. Stankevičienė.

Ji rekomenduoja vadovams atkreipti dėmesį į nukritusią darbuotojų motyvaciją, taip pat laikytis savo pažadų – dėl jų nesilaikymo labiausiai krinta pasitikėjimas vadovams.

„Vis dar yra dalis vadovų, kurie sunkai valdo savo emocijas. Vis dar yra ir tokių, kurie per maža atsakomybės ir savarankiškumo atiduoda darbuotojams, per daug daro patys”, - direktorių klaidas vardina viešnia.

Pasak jos, geriausios šiuolaikinės motyvavimo priemonės – „pripažinimas, galimybė darbuotojams tobulėti, darbuotojų ugdymas, pozityvus klimatas organizacijoje, vadovas, iš kurio galima daug ko išmokti, galimybė darbuotojams daryti įtaką sprendimams, turėti sąlygas, kur jų nuomonė girdima. Ir, aišku, pinigai.”

Koks yra geras vadovas

Koks yra geras vadovas – klausė ne vienas skaitytojas. Pasak S. Stankevičienės, „geras vadovas - tas, kuris siekia ambicingų tikslų, yra optimistiškas, gerai pažįsta save, pažįsta ir gerbia savo pavaldinius ir tikrai nuoširdžiai tiki tuo, ko siekia ir ką daro.”

Artėjančios Boso dienos proga DEFLI skaitytojų klausiama S. Stankevičienė pripažino, kad pati neturi vieno konkretaus vadovo idealo –„matau kelis įmonių vadovus, kurių skirtingas savybes sudėjus į vieną asmenį, būtų puiku. Man patinka tie vadovai, kurie išlieka savimi tiek su puikiomis savo savybėmis, tiek su tam tikrais trūkumais”.

Boso diena minima spalio 16 d.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
|Populiariausi straipsniai ir video
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(0 žmonių įvertino)
0

Kaip pradėti investuoti: 5 svarbiausi žingsniai (30)

Investavimas yra vienas geriausių būdų ilguoju laikotarpiu padidinti savo finansinį turtą ir...

Vasarą Gedimino kalno papėdėje sostinėje planuojamas šeimos restoranas (10)

Vasarą Vilniuje, Gedimino kalno papėdėje esančioje rotondoje, vietoj nuo praėjusio amžiaus...

„Volkswagen“ klientams Vokietijoje pasiūlė sumokėti 830 mln. eurų „dyzelgeito“ skandale (2)

Vokietijos automobilių gamybos milžinė „ Volkswagen “ ( VW ) penktadienį pranešė...

Ekonomistai ir analitikai apie koronavirusą: gali kilti kainos, blogiausias scenarijus – krizė (114)

Kinijoje sustabdytas kai kurių gamyklų darbas, įmonėms Europoje vėluoja produkcijos pristatymas,...

Įvertino lietuvių finansinius gebėjimus: sąskaitas apmokėti laiku sunku, tačiau ne dėl pajamų trūkumo (92)

Lietuviai susiduria su sunkumais apmokant laiku sąskaitas bei taupant ateičiai, rodo tyrimas ....

Top naujienos

Skaudi netektis: mirė poetas Kęstutis Navakas papildyta šalies vadovų komentarais (183)

Eidamas 56-uosius metus sekmadienį mirė poetas Kęstutis Navakas. Tai BNS patvirtino Lietuvos...

Nemokamų studijų vietų daugės penktadaliu, bet likusiesiems džiaugtis nėra ko (7)

Šiais metais studijos, palyginti su praėjusiaisiais, kainuos daugiau, tačiau daugės ir valstybės...

Operatorius beveik dvejus metus sąskaitas siuntė mirusiam žmogui

„Turiu tokią keistą situaciją su „Tele2“ . Jie beveik dvejus metus siuntė sąskaitas už...

Taurė grįžta į Kauną: po pertraukos dominavęs „Žalgiris“ nukarūnavo „Rytą“ (421)

Antroje rungtynių pusėje aukštesnę pavarą įjungęs ir pergalingą spurtą surengęs Kauno...

Turtingųjų stovyklavimo ypatumai: palapinėse stovi plokščiaekraniai televizoriai, sofos ir net dušas (1)

„Ruoškis, važiuosim pirkti kupranugario“, – gaunu žinutę iš Mišelio, mano angliškai...

Galvoja – peršalimas, paaiškėja – tuberkuliozė: profesorius įvardijo pro akis praleidžiamus simptomus (61)

Per metus pasaulyje užregistruojama 10 milijonų lėtinės plaučių ligos atvejų. Tuberkuliozė...

Tyrimas baigtas: įvertinta gotikinę bažnyčią „papuošusi“ betono aikštė (146)

Unikalios, istorinės bažnyčios gaivinimas, ar valstybės saugomo paminklo kraštovaizdžio...

Lietuva neteko išskirtinės asmenybės, sako mirusio poeto Kęstučio Navako kolegos ir bičiuliai (4)

Lietuva neteko išskirtinės asmenybės, palikusios ryškų pėdsaką lietuvių literatūroje, sako...

Goda Alijeva įsiamžino fotosesijoje be drabužių: dainininkė didžiuojasi po nėštumo ir gimdymo pakitusiu kūnu (113)

Dainininkė Goda Alijeva pasidovanojo sau intymią fotosesiją. Moteris sako, kad viskas įvyko...

|Maža didelių žinių kaina