Skaitmeniniame pasaulyje verslas privalo išlikti atviras ir turintis drąsos keistis, tačiau ilgalaikės sėkmės pavyks pasiekti tik tuomet, jei šiuolaikinėmis savybėmis pasižymės ir organizacijos žmogiškųjų išteklių departamentas, sako šioje srityje veikiantys specialistai.
© Vida Press

„Skaitmeniniame pasaulyje darbo rinka keičiasi labai greitai, ateityje ji keisis dar greičiau, o tai reikalauja naujo požiūrio ir naujų įgūdžių žmogiškųjų išteklių srityje,“ – pranešime spaudai cituojama vadovų paieškos įmonės „Master Class Lietuva“ vadovaujanti partnerė Laura Duksaitė-Iškauskienė.

Pasak jos, personalo paieškos specialistai šiandien privalo labai greitai suprasti, kokių darbuotojų organizacijai reikės artimiausiu metu ir jų ieškoti iš anksto. Ypač svarbu galvoti apie tuos žmones, kurių šiuo metu rinkoje yra labai mažai. Dabar darbuotojų paieška aktyviai keliasi į internetą.

„Didelė dalis darbo skelbimų šiandien matomi ir socialiniuose tinkluose, o darbo pokalbiai vis dažniau vyksta „Skype“, „WhatsApp“ ar kitoje virtualioje erdvėje. Tai leidžia pasiekti didelį potencialių kandidatų ratą ir sutaupyti daug laiko bei pinigų. Tačiau kartu skaitmeninė erdvė meta iššūkį žmogiškųjų išteklių specialistams, nes šiuos kanalus ir jų galimybes reikia išmanyti labai gerai“, – sako ji.

Vertindama šių specialistų uždarbio galimybes, ji nurodo, kad pradedantysis specialistas gali tikėtis nuo 800 iki 1 000 eurų algos, turintis 3-5 metus patirties asmuo – iki 1 300 eurų. Aukštos kvalifikacijos personalo vadovo alga gali siekti ir 3 000 - 4000 eurų.

Tai, kad skaitmeniniai kanalai tampa žmogiškųjų išteklių specialistų kasdienybe, pritaria ir Debbie Lynch, didžiulės JAV gamybos bendrovės „Ansell“ personalo direktorė.

„Darbuotojų paieškos perkėlimas į skaitmeninę erdvę leidžia ne tik greičiau rasti geriausius kandidatus, bet ir mažinti bendras darbuotojų paieškos sąnaudas. Pavyzdžiui, socialinius tinklus pradėję naudoti mūsų įmonėje kasmet stebime 10-15 proc. įdarbinimo sąnaudų mažėjimą. Taigi šių įrankių privalumai teikia tiesioginę naudą verslui, – sako D. Lynch. – Skaitmeniniame pasaulyje šiuolaikinės bendrovės į žmogiškųjų išteklių komandas ieško narių, kurie turi ne tik tradicinius personalo valdymo įgūdžius, bet ir geba naudotis technologijomis.“

Vertindama žmogiškųjų išteklių specialistų darbo pokyčius ateityje, D. Lynch tikisi, kad ir nauji technologiniai laimėjimai padės vis daugiau funkcijų perkelti į skaitmeninę erdvę ir automatizuoti dalį procesų.

Personalo valdymo srityje, pasak jos, akivaizdus ir dirbtinio intelekto panaudojimo potencialas: „Darbo pokalbiuose robotai žmogaus, ko gero, dar ilgai nepakeis. Tačiau informacijos kiekiui didėjant, dirbtinio intelekto tipo programos galėtų būti įdarbintos siekiant efektyviau apdoroti didelius duomenų srautus.“

Pasak D. Lynch, viena iš galimybių – automatizuoti pirminį tinkamų kandidatų atrankos etapą, kuomet atrenkami žmonės, geriausiai atitinkantys darbo pozicijos aprašymą.

„Ansell“ personalo direktorė Debbie Lynch skaitys pranešimą apie žmogiškųjų išteklių specialistų iššūkius skaitmeniniame amžiuje lapkričio mėnesį vykstančioje tarptautinėje „Master Class HR" konferencijoje.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Populiariausios nuomonės
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Jakeliūnas pripažino: tokios pensijų reformos, kokią žadėjo „valstiečiai“ – nebus (4)

Daugiausia vietų Seime laimėjusiai Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungai ( LVŽS )...

Nenustebkite nesulaukę pinigų – „Luminor“ bankas ketvirtadienį užstrigo (7)

Ketvirtadienį nuo pat ryto vieno didžiausių šalies banko klientai negalėjo padaryti vieno...

„McDonald's“ raginamas atsisakyti plastikinių šiaudelių (1)

Per metinį susitikimą ketvirtadienį „McDonald`s“ akcininkai balsuos dėl plastikinių...

LAUNCH: ateities prognozės jaunam verslui

Gegužės 30–31 d. visus, kurie domisi verslu, sukvies didžiausias šalyje ir jau tradicija tapęs...

Europos Komisija pristatys 2019 m. ES biudžetą

Ketvirtadienį Europos Komisija valstybėms narėms pristatys 2019 metų Europos Sąjungos (ES)...

Top naujienos

Vienas prieš Ballus paliktas Šeškus: pakriko nervai ir sveikata, nebenoriu treniruoti (47)

Tėtušio klyksmai, apatiškos ir net per rungtynes sugebančios užsnūsti jo atžalos,...

Klimatologų verdiktas: vasara bus karšta ir ilga, bet gali užklupti didžiausia grėsmė (78)

Gegužė dar nesibaigė, tad meteorologai nedrįsta „skaičiuoti viščiukų“, tačiau drąsiai...

Jakeliūnas pripažino: tokios pensijų reformos, kokią žadėjo „valstiečiai“ – nebus (4)

Daugiausia vietų Seime laimėjusiai Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungai ( LVŽS )...

Gabrielius Landsbergis: susidaro įspūdis, kad premjeras ieško preteksto atsistatydinti (146)

Premjerui pareiškus, kad Seimas turėtų pasitikrinti, ar tebeturi pasitikėjimą Vyriausybe, jeigu...

Trumpas: susitikimas su Kim Jong Unu neįvyks išplatino Trumpo laišką Kim Jong Unui (99)

JAV prezidentas Donaldas Trumpas skelbia, kad ilgai planuotas susitikimas su Šiaurės Korėjos...

Greta sostinės automobilis susidūrė su motoroleriu, pastarojo vairuotojas žuvo (27)

Skaudi avarija Vilniaus rajone. Automobilio vairuotojas atsitrenkė į motorolerį, pastarojo...

Kaip „AgroBalt“ atrodo valstybių stendai ir kuris didžiausias

„AgroBalt“ tradicinė ir viena iš didžiausių žemės ūkiui skirtų parodų, kurie po kelerių...

Nenustebkite nesulaukę pinigų – „Luminor“ bankas ketvirtadienį užstrigo (7)

Ketvirtadienį nuo pat ryto vieno didžiausių šalies banko klientai negalėjo padaryti vieno...

Toliau valgydamas keptą duoną, cepelinus ir pyragus Remigijus Žemaitaitis atsikratė 35 kg: sunku nebuvo (4)

Seimo narys Remigijus Žemaitaitis pastaruoju metu stebina savo pakitusiomis kūno linijomis....

Paprašė cigaretės – neteko danties (23)

Gegužės 19 d. apie 19.50 val. Ukmergėje, Vilniaus gatvėje, prie „Pivonijos“ prekybos centro,...