Europoje gana plačiai nuskambėjo atvejis, kai Ispanijos saugumo sistemų bendrovė „Tyco“ buvo pripažinta neteisėtai nemokėjusi atlygio savo darbuotojams už laiką, praleistą keliaujant į skirtingas darbo vietas ir iš jų.
Jurgita Venckutė
© Bendrovės archyvas

Darbuotojams palankus Europos Teisingumo Teismo sprendimas Ispanijoje gali paliesti ir Lietuvos darbuotojus bei darbdavius, o kilnojamąjį darbą dirbantiems specialistams visoje Europos Sąjungoje šis nutarimas suteikia pretekstą reikalauti užmokesčio už kelionėms į darbą skirtą laiką.

Europos Teisingumo Teismas savo sprendimą „Tyco“ bendrovės atveju grindė tuo, kad ispanų įmonei panaikinus regioninius padalinius ir atstovybes, darbuotojams kasdien tekdavo iš savo namų keliauti didelius atstumus tiesiai pas klientus skirtingose šalies vietose. Teismo nuomone, tai yra tiesioginių darbo funkcijų vykdymo dalis, tad turi būti apmokėta.

J. Venckutė. Kada ir kodėl kelionė į darbo vietą turi būti apmokama?
© Shutterstock nuotr.

Be to, teismo vertinimu, situacija, kuomet darbuotojui tenka iš namų vykti ne į biurą ar padalinį pastovioje vietoje, o tiesiai pas klientus, sumažina jo galimybes planuoti keliones į darbą ir iš jo, kontroliuoti jų trukmę. Teismas pabrėžė, kad „Tyco“ darbuotojams pas klientus vykti iš namų teko ne dėl jų pačių pageidavimo, o dėl įmonės siekio mažinti kaštus atsisakant regioninių centrų ir atstovybių.

Europos Teisingumo Teismo sprendimas darbuotojų naudai Ispanijoje sudaro prielaidas visiems samdomiems ES darbuotojams, kurie neturi pastovios darbo vietos, reikalauti užmokesčio už laiką, praleistą keliaujant į klientų aptarnavimo vietą ir grįžtant iš jos. Be to, tai reiškia, kad į tokius darbuotojų reikalavimus neatsižvelgiančios įmonės pažeidžia ES direktyva reguliuojamas darbo laiko garantijas.

Kilus ginčui dėl ES direktyvomis reguliuojamų darbo ir poilsio klausimų Lietuvos teismai taip pat vadovautųsi minėtu Europos Teisingumo Teismo išaiškinimu. Tikėtina, kad Ispanijos įmonės atvejis turės įtakos ir Lietuvos darbdaviams bei kilnojamąjį darbą dirbantiems darbuotojams – pavyzdžiui, nuolat į skirtingas vietas keliaujantiems vadybininkams, techninio aptarnavimo specialistams, elektrikams ir kitiems pastovios darbo vietos neturintiems darbuotojams.

Svarbu paminėti, kad Lietuvos darbo kodeksas numato galimybę darbdaviui ir darbuotojui susitarti dėl specialios kompensacijos, mokamos už kilnojamojo pobūdžio darbą. Galima manyti, kad tokias kompensacijas mokančios įmonės turėtų pagrindą gintis nuo mobilių darbuotojų reikalavimų papildomai apmokėti kelionėms sugaištą laiką.

Susitarimas su darbuotoju dėl kompensacijos, tikėtina, leistų išvengti įmonei potencialių nemalonumų teismuose.

Bendrovės „Tyco“ atvejis – puikus pavyzdys ir priminimas įmonėms, kad su darbuotojų mobilumu ir žmogiškųjų išteklių kaštų optimizavimu susiję sprendimai turėtų būti gerai apgalvoti ir pasverti.

Šiuo požiūriu turbūt visuomet geriau dėl kompensacijų už visus darbuotojo patiriamus nepatogumus, įskaitant ir keliones į nepastovias darbo vietas, susitarti geranoriškai, nei laukti, kol tokias kompensacijas mokėti įpareigos teismas.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Venesuela artėja prie humanitarinės krizės, infliacija viršijo 4000 proc. (14)

Venesuela sparčiai artėja prie humanitarinės krizė s dėl šalies valdžios vykdomos...

JK pristatė kitų metų biudžetą

Jungtinės Karalystė s (JK) iždo sekretorius Philipas Hammondas pažadėjo „sukurti Britaniją,...

Marijampolėje atidaryta nauja „Iki" parduotuvė (10)

Marijampolėje atidaryta nauja prekybos tinklo „Iki" parduotuvė. Tai šeštoji šio tinklo...

Aukštos įtampos elektros linijos gedimas Vilniuje sutrikdė VMI veiklą (3)

Dėl aukštos įtampos elektros linijos gedimo Vilniuje sutriko Valstybinės mokesčių inspekcijos (...

Pirkėjai pasakė, ką mano apie savitarnos kasas (184)

Siekiant išsiaiškinti, kada ir kodėl pirkėjai renkasi savitarnos kasas, kokius jų privalumus...

Top naujienos

Teisėjai skaudžiai pamokė skolų išieškotojus: tą pačią skolą bandė išsireikalauti tris kartus (48)

Teisėjai skaudžiai pamokė skolų išieškotojus – už tai, kad jau trečią kartą tam pačiam...

20 dienų valgė ligoninės maistą: kai kurie pasiūlymai gerokai nustebino ligoninės komentaras (126)

Šimtai legendų, mitų, komentarų, nuotraukų, klausimų, nuolatinių diskusijų – daug neramumų...

Rado, kaip atsikratyti nelaukiamų klientų: už kebabą prašo 28 eurų (135)

Verslininkas Karolis Jaruševičius nemėgsta, kai jo valdomą maitinimo įstaigą vadina kebabine ....

Įspūdingų Kauno eglučių kūrėją suviliojo kitas miestas (4)

Neseniai paaiškėjo, kad šiemet miestą Kauno rotušės aikštėje puoš dvylikos metrų aukščio...

Rusai įvardijo, dėl ko nepatenkinti Putinu (190)

Rusijos piliečiai mano, kad jų prezidentui Vladimirui Putinui už darbą einant šalies...

Lygino tris skirtingas dietas ir nustatė, nuo ko priklauso geriausi rezultatai

Individualus ir išsamus DNR tyrimas gali labai padėti siekiant kuo tiksliau nustatyti konkrečiam...

10 priežasčių, kodėl vyrai nenori mylėtis (3)

Ar jūsų vyras pernelyg dažnai sako „ne šiąnakt, brangioji“? Sunku nesijausti atstumtai, bet...

Viktorija Jakučinskaitė pristatė egzotiškoms vestuvėms skirtą kolekciją

Trečiadienio vakaras buvo ypač svarbus dizainerei Viktorijai Jakučinskaitei. Žinoma drabužių...

6 būdai, kaip „Apple“ motyvuoja savo darbuotojus (4)

Technologijų gigantės savo darbuotojus mėgsta lepinti įvairiais privalumais. Taip ir turi būti...