Nedarbas daugelyje EBPO šalių grįžo iki prieškrizinio lygio, o atlyginimų augimas - ne. Dėl pasaulinės ekonomikos krizės darbuotojai buvo priversti dirbti už mažesnį užmokestį, o produktyvumo augimas tuo metu nereiškė atlyginimų didėjimo.

Vidutinis darbo užmokesčio augimas EBPO šalyse sulėtėjo iki 1,2 proc. nuo 2,2 proc. prieš krizę.

Produktyvumo augimą lėmė nedidelis inovatyvių įmonių skaičius, kurios daug investavo į technologijas, bet įdarbino nedaug darbuotojų, lyginant su kitomis tradicinėmis bendrovėmis. Tai prisidėjo prie pajamų nelygybės.