Atostogauja skirtingą dienų skaičių
Valstybinės darbo inspekcijos Darbo teisės skyriaus teisininkė Indrė Juozapaitytė „Delfi“ aiškino, kad bendrai minimali kasmetinių atostogų trukmė yra nustatyta Darbo kodekse (DK).
Darbuotojams, jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę, suteikiama ne mažiau kaip dvidešimt darbo dienų, jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę – ne mažiau kaip dvidešimt keturios darbo dienos. Taip pat ne trumpesnės kaip keturių savaičių, jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis nei penkios darbo dienos arba skirtingas.