Renkant blogiausius praėjusių metų vadovus, buvo atsižvelgta į šiuos aspektus:
Ar konkretaus vadovo tvarkoma bendrovė 2013 metais patyrė ar rizikavo patirti pastebimą rezultatų pablogėjimą, apie kurį liudijo neigiami akcijų kainos, likvidumo, padėties rinkoje ar kitų pagrindinių finansinių rodiklių pokyčiai?
Ar vadovas žinojo ar turėjo žinoti, kas blogai, tačiau nesiėmė reikiamų veiksmų?
Ar vadovo veiksmai ar neveiklumas byloja apie akivaizdžius korporatyvinio valdymo ar strateginės lyderystės pažeidimus?
Renkant geriausius ir blogiausius vadovus nebuvo atsižvelgiama į rimtas nesėkmes, ištikusias ne dėl vadovo kaltės, bei suprastėjusių bendrovės rezultatų, kuriuos lėmė bendrą konkrečios pramonės šakos situaciją formuojantys veiksniai.
Taigi pristatome penkis blogiausius 2013 metų vadovus.