Pirmenybės teisė pasirinkti kasmetinių atostogų laiką:

  • Nėščios darbuotojos ir darbuotojai, auginantys bent vieną vaiką iki 3 metų.
  • Darbuotojai, auginantys bent vieną vaiką iki 14 metų arba neįgalų vaiką iki 18 metų.
  • Darbuotojai, auginantys du ir daugiau vaikų.
  • Darbuotojai, šiais metais atostogavę mažiau nei 10 darbo dienų.
  • Darbuotojai, turinys nepanaudotų kasmetinių atostogų už praėjusius darbo metus arba turintys neišnaudotas senesnių nei 1 metų atostogas.
  • Visi likę darbuotojai.

Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija įraše socialiniame tinkle „Facebook“ taip pat išskyrė atvejus, kada atostogos suteikiamos netaikant jokios eilės ir kurias privalo suteikti darbdavys:

  • Nėščioms darbuotojoms prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
  • Darbuotojams jų vaiko motinos nėštumo ir gimdymo atostogų metu, prieš tėvystės atostogas arba po jų;
  • Darbuotojams, kurie mokosi nenutraukdami darbo, derindami kasmetines atostogas prie egzaminų, įskaitų laikymo, diplominio (bakalauro, magistro) darbo rengimo, laboratorinių darbų ir konsultacijų laiko;
  • Darbuotojams, slaugantiems sergančius šeimos narius ir neįgaliuosius, taip pat asmenims, sergantiems chroniškomis ligomis, kurių paūmėjimas priklauso nuo atmosferos sąlygų, esant sveikatos priežiūros įstaigos rekomendacijai, bei asmenims, kurių prašymas pagrįstas sveikatos priežiūros įstaigos išvada apie jų sveikatos būklę.

Primenama, kad darbdavys turi nustatyti tvarką, kaip yra įgyvendinamas atostogų suteikimas: sudaromas grafikas, gaunami darbuotojų prašymai. Vadovo įsakymai išleisti darbuotoją atostogų nėra būtini, gali būti taikoma tvarka, pagal kurią užtenka darbuotojo prašymo.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija savo puslapyje informuoja, kad ilgesnės trukmės kasmetinės atostogos suteikiamos darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki 14 metų arba neįgalų vaiką iki 18 metų. Jiems suteikiamos 25 darbo dienų kasmetinės atostogos (jeigu dirbama 5 d. per savaitę). Įprastai darbuotojai gauna ne mažiau kaip 20 darbo dienų kasmetinių atostogų, jeigu dirba 5 darbo dienas per savaitę.

Šaltinis
Temos
Griežtai draudžiama Delfi paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Delfi kaip šaltinį.
www.DELFI.lt
Prisijungti prie diskusijos Rodyti diskusiją (3)