aA
Prieš didžiąsias metų šventes, kai kuriose įmonėse padaugėjo užsakymų, ilginamas darbo laikas klientų poreikiams tenkinti. Siūloma, kokias teisines priemones darbdaviai gali taikyti padidėjus darbo apimtims.
Evelina Jasaitė
© Asmeninio albumo nuotr.

Sudaryti terminuotas darbo sutartis su naujais darbuotojais

Darbo kodeksas leidžia su visais darbuotojais sudaryti terminuotas darbo sutartis, nepriklausomai nuo atliekamo darbo pobūdžio, tačiau nuolatinio pobūdžio darbams, sudarytų terminuotų sutarčių skaičius negali būti didesnis nei 20 procentų visų sudarytų darbo sutarčių skaičiaus. Terminuotos darbo sutarties terminas gali būti nustatomas iki tam tikros kalendorinės datos, tam tikram dienomis, savaitėmis, mėnesiais ar metais skaičiuojamam terminui, pavyzdžiui, 30 kalendorinių dienų, iki tam tikros užduoties įvykdymo ar tam tikrų aplinkybių atsiradimo, pasikeitimo ar pasibaigimo. Pasibaigus šiai darbo sutarčiai, darbdavys privalo konstatuoti darbo sutarties pasibaigimą (išleisti įsakymą) ne vėliau kaip kitą darbdavio administracijos darbo dieną kai sueina terminas, kitu atveju sutartis bus laikoma neterminuota.

Siūlyti darbuotojams dirbti viršvalandžius

Per septynių paeiliui einančių kalendorinių dienų laikotarpį negali būti dirbama ilgiau kaip aštuonias valandas viršvalandžių, nebent darbuotojas savo sutikimą dirbti iki dvylikos valandų viršvalandžių per savaitę išreikštų raštu. Tokiais atvejais negali būti pažeista maksimali vidutinė keturiasdešimt aštuonių valandų darbo laiko trukmė per savaitę, skaičiuojant per apskaitinį laikotarpį. Atsisakymas dirbti viršvalandžius negali būti pagrindas taikyti darbuotojui atsakomybės priemones, riboti jo teises ar kitaip pažeisti jo teisėtus interesus.

Reikia atkreipti dėmesį, kad už viršvalandinį darbą mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Apmokėjimo išimtys taikomos pagrindiniam įmonės vadovui (direktoriui) ir vadovaujantiems darbuotojams. Pagrindiniam įmonės vadovui už viršvalandinį darbą nėra mokama, nebent darbo sutartyje yra susitaria kitaip, o vadovaujantiems darbuotojams už viršvalandinį darbą mokama kaip už darbą įprastiniu darbo laiko režimu (t. y. viengubai), nebent darbo sutartyje susitaria kitaip.

Susitarti su įmonėje dirbančiu darbuotoju dėl papildomo darbo

Šalys gali susitarti, kad darbuotojas papildomas funkcijas atliks laisvu nuo pagrindinės darbo funkcijos atlikimo laiku arba atliks tuo pačiu metu kaip ir pagrindinė darbo funkcija. Svarbu atskirti papildomą darbą nuo krūvio padidėjimo. Kaip nurodo Valstybinė darbo inspekcija papildomas darbas galimas tik dėl skirtingų funkcijų atlikimo, todėl siekiant nustatyti, ar toje pačioje darbovietėje dirbamas darbas yra darbų masto padidinimas ar papildomas darbas, lemiamą reikšmę turi darbo funkcijos (ne) tapatumas pagrindine darbo sutartimi sulygtai darbo funkcijai.

Sutarus dėl papildomo darbo, turi būti papildyta darbo sutartis, kurioje privaloma nurodyti kokias papildomas funkcijas atliks darbuotojas, kuriuo metu bus atliekamas darbas, jos apimtis darbo valandomis, darbo užmokestis ar priemoka už papildomą darbą. Darbo laikas, kai dirbama pagal susitarimą dėl papildomo darbo, per darbo dieną (pamainą) negali būti ilgesnis kaip dvylika valandų, neįskaitant pietų pertraukos, ir šešiasdešimt valandų per kiekvieną septynių dienų laikotarpį.

Papildomas darbas gali būti bet kada nutraukiamas (be jokių papildomų išmokų) įspėjusi raštu kitą darbo sutarties šalį prieš penkias darbo dienas arba pasibaigus pagrindinėms darbo funkcijos, nebent darbo sutarties šalys susitaria kitaip.

Padidinti darbuotojo darbo mastą

Padidinus darbuotojo darbo mastą (pavyzdžiui didinant darbo intensyvumą, per tą patį darbo laiką) turi būti mokamas padidintas, palyginti su normaliomis darbo sąlygomis, darbo užmokestis. Darbo kodekse yra nurodyta, kad konkretūs apmokėjimo dydžiai nustatomi kolektyvinėje ir darbo sutartyje.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Mantas Gofmanas. Dar daugiau aiškumo dėl listinguojamų įmonių reguliacinių reikalavimų

Lietuvos bankas (LB) šiuo metu rengia naujas Informacijos atskleidimo gaires, kuriomis bus...

Rūta Vainienė. Amžina kova. Su kainomis (2)

Tokie štai mūsų naujieji metai – ir vėl „viskas pabrango“. Valdišku sprendimu buvo...

Giedrė Tubelytė. Duomenų apsaugos reformos vežimas įsilinguoja – kas papuolė po jo ratais?

Praėję metai buvo bene patys reikšmingiausi asmens duomenų apsaugos srityje per pastaruosius 23...

Tadas Povilauskas. Tik kas dešimtas gyventojas šiemet tikisi mažesnių būsto kainų

Daugiau negu pusė gyventojų mano, kad būstas 2019 metais brangs, ir vos dešimtadalis laukia...

Arūnas Šidlauskas. 10 priežasčių, kodėl verta pasinaudoti mokesčių amnestija

Nuo 2019 m. sausio 1 d. juridiniai ir fiziniai asmenys gali pasinaudoti mokesčių amnestija, kuri...

Top naujienos

Globos namuose augančių vaikų seserys šaukiasi pagalbos: juos nori atskirti ir išvežti į užsienį (145)

„Jie nenori būti įvaikinti į užsienį ir išskaidyti po vieną, po du“, – teigė su DELFI...

Pasiūlymas uždirbti 2 tūkst. eurų atsirūgo: darbdavys nemoka pinigų, grasina susidoroti (49)

Į DELFI redakciją kreipėsi darbuotojas Marius (vardas pakeistas – DELFI), kuriam darbdavys neva...

Netikrame puslapyje – šauktinių sąrašai: apsigauti galėjo ne vienas (16)

Trečiadienį šalies jaunuoliai jau galėjo sužinoti, ar šiemet yra pašaukti atlikti privalomąją...

Dakare – iškilmingai apdovanoti pasiekę finišą, o lietuviai prieš šventę spėjo nuveikti gerą darbą papildyta 04.38 (11)

Dakaras nėra užbaigtas, kol jo dalyvis nepravažiuoja pro finišo arką. Tokia procedūra...

Žvejų laukia svarbus draudimas: vienas nusižengimas gali gerokai paploninti piniginę (18)

Besilaikanti neigiama oro temperatūra ir užsalę vandens telkiniai – tikra laimė ir pramoga...

Algis Kriščiūnas: išsirinkę pirmąjį būstą Kanaruose padarėme brangiausią klaidą (4)

„Atsibudę ryte išėjome į gatvę ir supratome, kad padarėme turbūt brangiausią klaidą...

Teismas nusprendė: Naujosios Zelandijos pora į gimtinę grįžo be 9-metės (1402)

Vilniaus apygardos teismas trečiadienio popietę paskelbė sprendimą tarptautinio įvaikinimo...

Įspūdingą Sabonio seriją nutraukę „76ers“ iškovojo triuškinamą pergalę Indianapolyje (4)

NBA pirmenybėse vieną skaudžiausių sezono pralaimėjimų patyrė Indianos „Pacers“ (29-15)...

Abi rankas Dakare susilaužęs Bardauskas: pavažiavau 200 metrų ir daugiau nebegalėjau (12)

Tai, kad Dakaras gali būti labai nenuspėjamas ir neretai smūgiuoti žemiau juostos, įrodė Balio...

Septyni požymiai, bylojantys, kad jums būtinai reikia atostogų

Jei jaučiatės priėję liepto galą, gal jums tikrai reikia pagaliau eiti atostogų. Tad jei jūsų...