Vidutinis atlyginimas pasiekė 2 tūkst. Eur, bet kiti metai nedžiugins: algos gali būti „užšaldomos“

Lietuvoje vidutinis atlyginimas jau pasiekė 2 tūkst. eurų popieriuje, o valandinis darbo užmokestis augo sparčiausiai Europoje. Ekspertų vertinimu, kartu tai ir geros, ir blogos naujienos. Tačiau kalbėdami apie kitus metus pozityvu jie netrykšta. Jau dabar pastebima, kad dalis verslo imasi darbuotojų atlyginimų šaldymo.

Didžiausias augimas Europoje

Valstybės duomenų agentūra neseniai skelbė, kad Lietuvoje vidutinis atlyginimas perkopė 2 tūkst. eurų popieriuje ribą. O štai Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) duomenimis, per paskutinius 2019–2022 m. ketvirčius realusis valandinis darbo užmokestis Lietuvoje augo sparčiausiai Europoje – 7,1 proc.

Palyginimui, kitose Baltijos šalyse užfiksuotas žymus realiojo valandinio darbo užmokesčio mažėjimas: Latvijoje daugiau kaip 6 proc. ir Estijoje beveik 10 proc. Šis rodiklis mažėjo ir tokiose šalyse kaip Vokietija (-3,2 proc.), kaip ir daugelyje kitų EBPO šalių.

Realusis darbo užmokestis – tai prekių ir paslaugų kiekis, kurį, išskaičiavus infliaciją ir įvairius mokesčius, galima įsigyti už nominalųjį darbo užmokestį, t. y. pinigų sumą, kurią dirbantysis gauna už atliktą darbą. Realusis darbo užmokestis mažėja infliacijai viršijant nominalaus darbo užmokesčio didėjimo tempus.