aA
Pastaruoju metu „Delfi“ sulaukia susirūpinusių skaitytojų klausimų apie šiuo metu itin sudėtingą situaciją šalyje: Kas priklauso darbuotojams? Ką geriau pasirinkti – prastovą ar nedarbingumą? Ar prastova turės įtakos asmens pajamų vidurkiui? Į šiuos klausimus atsako advokatų kontoros „Cobalt“ vyresnioji teisininkė Jovita Valatkaitė.
Teisininkė atsakė į svarbiausius klausimus dėl prastovos: ką būtina žinoti darbuotojui
© DELFI / Domantas Pipas

Kokią įtaką darbuotojo pajamoms ir atostogoms turės prastova

Vienas skaitytojas teiravosi, ar įmonėje paskelbta prastova turės įtakos darbuotojo kasmetinėms atostogoms po karantino, atšaukus prastovą.

„Remiantis Darbo kodeksu, į darbo metams, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, tenkančių darbo dienų skaičių, įskaitomas ir prastovos laikas. Tai reiškia, kad aplinkybė, jog darbuotojas buvo prastovoje, netrumpins darbuotojų kasmetinių atostogų trukmės“, – komentuoja J. Valatkaitė.

Jis taip pat klausė, ar prastova turi reikšmės asmens pajamų vidurkiui, jei jis, tarkim, siekia 1000 Eur, atskaičius mokesčius, mat prastovos metu mokamas vidutinis darbo užmokestis.

„Remiantis Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašu, kuris patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės, skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį neįskaitomos dienos ar valandos, kai darbuotojas faktiškai nedirbo įmonėje, taip pat piniginės sumos, išmokėtos už tas dienas ar valandas.

Dėl šios priežasties, skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį pasibaigus prastovai, prastovos laikotarpiu mokėtas darbo užmokestis neturės įtakos vidutiniam darbo užmokesčiui“, – aiškina teisininkė.

Teisininkė atsakė į svarbiausius klausimus dėl prastovos: ką būtina žinoti darbuotojui
© DELFI / Kiril Čachovskij

Kas labiau apsimoka – prastova ar nedarbingumas?

„Cobalt“ teisininkė atkreipia dėmesį, kad jei prastova paskelbta dėl karantino, darbdavys privalo mokėti darbuotojui ne mažiau nei minimalią mėnesinę algą (607 Eur „popieriuje“) per mėnesį, tačiau gali mokėti ir daugiau.

„Valstybės parama bus skaičiuojama nuo prastovos laikotarpiu darbdavio mokėtos sumos, taigi tokiu būdu darbdaviai skatinami mokėti didesnį užmokestį prastovos laikotarpiu“, – pažymi J. Valatkaitė.

Ji taip pat atkreipia dėmesį, jog nedarbo išmoka mokama ne visais atvejais, o tik tenkinant tam tikras sąlygas:

1. Asmuo buvo draustas socialiniu draudimu ir per pastaruosius 30 mėn. iki įsiregistravimo Užimtumo tarnyboje turi ne mažesnį nei 12 mėn. nedarbo draudimo stažą;

2. Užimtumo tarnyba nepasiūlė asmeniui tinkamo darbo ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių;

3. Užimtumo tarnybos sprendimu asmeniui suteiktas bedarbio statusas.

„Jei sąlygos nebus patenkintos, gali atsitikti ir taip, kad asmuo negaus jokios išmokos (nei prastovos, nei nedarbo išmokos), nes bus jau nutraukęs darbo sutartį, tačiau netenkins visų aplinkybių“, – pabrėžia pašnekovė.

Tuo metu, kaip ji aiškina, nedarbo išmoka sudaryta iš dviejų dalių:

1. Pastovi nedarbo išmokos dalis lygi 141,25 Eur, t. y. 23,27 proc. mėnesį, už kurį mokama išmoka, galiojančios minimalios mėnesio algos.

2. Kintama dalis priklauso nuo asmens turėtų pajamų (vertinamos pajamos gautos per 30 mėn., praėjusių iki užpraeito kalendorinio mėnesio pabaigos nuo bedarbio įsiregistravimo Užimtumo tarnyboje dienos).

Teisininkė atkreipia dėmesį, kad nedarbo išmokai taikomos „lubos“ – maksimali išmoka negali būti didesnė kaip 58,18 proc. Lietuvos statistikos departamento skelbiamo šalies vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio (įtraukiant ir individualių įmonių darbo užmokesčio duomenis), galiojusio užpraeitą kalendorinį ketvirtį nuo įsiregistravimo Užimtumo tarnyboje dienos.

Tai, reiškia, jog asmenims, kurie užsiregistravo Užimtumo tarnyboje 2020 m. antrą ketvirtį maksimali išmoka bus lygi 783,51 Eur.

Anot teisininkės, prieš priimant sprendimą, kuris variantas – prastova ar nedarbo išmoka – yra naudingesnis darbuotojui, reikėtų įvertinti visas individualias aplinkybes: darbo užmokesčio dydį, darbdavio mokamą užmokestį prastovos metu, darbo stažą ir pan.

Neseniai Advokatų profesinės bendrijos „iLAW“ vyresnioji teisininkė Dr. Aušra Vainorienė „Delfi“ pateikė pavyzdį, kai darbuotojo darbo sutartyje yra sulygtas didesnis nei 1000 eurų darbo užmokestis, o darbdavys nusprendžia mokėti darbuotojui prastovos metu MMA, – nedarbingumo metu mokama ligos išmoka darbuotojui būtų palankesnė.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(19 žmonių įvertino)
4.1053

Senjorė pasijuto kaip nusikaltėlė: apsilankius banke laukė nemaloni staigmena (334)

Kur išleidžiate atlyginimą ar iš kur sąskaitoje atsirado didesnė pinigų suma nei įprastai,...

„Creditinfo“: daugumoje Lietuvos įmonių daugiau uždirba vyrai (2)

Absoliučioje daugumoje Lietuvos įmonių, ypač mokančių aukščiausius atlyginimus, vidutiniškai...

Net nežinojęs apie baudą, sulaukė antstolių pinigų nuskaitymo: sako jokių įspėjimų negavęs (262)

Kaunietis Artūras sakosi likęs nemaloniai nustebintas, kai vieną dieną antstoliai nei iš šio,...

7 žingsniai, kaip apsisaugoti nuo sukčiavimo planuojant atostogas (1)

Atostogų sezonui įsibėgėjant ir valstybėms pamažu atveriant sienas, sukčiai sujudo...

Aistė Žebrauskienė | D+

Geidžiamiausi darbdaviai ir tūkstančius siekiantys atlyginimų skirtumai: kai kur situacija – paradoksali

„Sodrai“ pradėjus skelbti vyrų ir moterų atlyginimų skirtumus, kai kuriose didelėse Lietuvos...

Top naujienos

Įspėja poilsiaujančius pajūryje: už šį pažeidimą paklosite 900 eurų (60)

Palangos policija primena, jog būnant pliažuose prie jūros, kaip ir kitose viešosiose vietose,...

82-iejų Laima mylimo darbo nė už ką neatsisakytų: čia jaučiasi geriau nei namuose (47)

Laimai Šilalienei – 82-eji, o ji šiandien sporto varžyboms vis dar ruošia jaunuosius raitelius....

Šis vėžys – trečias pagal paplitimą tarp vyrų ir antras tarp moterų: plinta greitai, gali slėptis netikėtose vietose (1)

Odos vėžys – vienas dažniausių onkologinių susirgimų. Tarp vyrų tai – trečias pagal...

Sureagavo į smūgį Lukašenkai: įspėja – Lietuvai tai irgi svarbu (329)

Vilniaus universiteto (VU) politologas Vytis Jurkonis sako, kad pirmadienį Europos užsienio...

Paskutinis kontrolinis testas: Lietuva – Dominikos Respublika (1)

Lietuvos vyrų krepšinio rinktinė ketvirtadienį baigia kontrolinių rungtynių ciklą –...

Šventinis BMW skrydis Vilniuje: rėžėsi į stulpą, buvo paralyžiuotas eismas viešajam transportui (54)

Ketvirtadienį Vilniuje, Justiniškių gatvėje, įvyko eismo įvykis su nukentėjusiu.

Po audros Vilniuje perspėja kitus miestus: naktį gali kilti škvalas, tarnyboms – šimtai pranešimų apie gedimus be elektros likusių vartotojų skaičius vėl šoktelėjo iki 5200 (107)

Nors praėjusią parą Vilnius išvengė škvalo, panašu, kad ketvirtadienį audros išvengti...

Nausėda atsisakė paremti deklaraciją dėl LGBTQ teisių: ne taip sprendžiamos problemos (1417)

Prezidentas Gitanas Nausėda atsisakė pasirašyti Europos Sąjungos (ES) šalių lyderių...

Ukrainoje – didžiuliai pokyčiai dėl žemės: įtakos turės pasaulinei rinkai (40)

Ukraina , kadaise vadinta Sovietų Sąjungos duonos kraite, pagaliau galės pradėti įgyvendinti...

Jau dvi kartas puoselėjamos kaimo sodybos savininkė Viktorija: verslas pats pasirinko mus (10)

Lietuvoje turime nemažai kurortų, į kuriuos vasarą keliauja poilsio, jūros ir saulės...