aA
Įmonės „PwC“ vykdytos apklausos rezultatai atskleidė, kad šiemet net 97 proc. Lietuvos įmonių vadovų planuoja kelti algas. Didžioji dalis bendrovių - 41 proc. - darbo užmokestį didins iki 10 proc., ir tik 4 proc. planuoja išlaikyti tą patį atlyginimų lygį.
© Vida Press

Tokį sprendimą įmonės priėmė susidūrusios su iššūkiais pritraukti talentus. Augantys atlyginimai taip pat įvardijami ir kaip didžiausios grėsmės verslo plėtrai.

Kaip teigiama įmonės pranešime, atlikus 160 didžiausių verslo įmonių vadovų apklausą Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje, paaiškėjo, kad kaimyninių Latvijos ir Estijos įmonių vadovai taip pat planuoja kelti atlyginimus, o talentų trūkumą įvardina kaip itin aktualią problemą.

„Lietuvos ir kitų Baltijos šalių vadovams talentų trūkumas, kaip ir ankstesniais metais, išlieka esmine verslo plėtrą ribojančia problema. Šių metų apklausa parodė, kad besitęsiantis atlyginimų didinimas, siekiant išlaikyti darbuotojus, pradeda kelti grėsmę Lietuvos įmonių konkurencingumui“, - sakė „PwC“ vadovaujantis partneris Lietuvoje Rimvydas Jogėla.

Pasak „PwC“ apklausoje dalyvavusių Lietuvos įmonių vadovų, kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra viena iš esminių verslo rizikų, kuri gerokai stabdo verslo augimą ir užkerta kelią naujoms plėtros galimybėms. Dėl to gali kristi įmonės kokybės standartai ir klientų pasitenkinimas gaunamomis paslaugomis. Su darbo jėga susiję iššūkiai taip pat trukdo diegti naujas technologijas.

Įmonės duomenimis, apie 77 proc. apklaustųjų mano, kad darbo užmokesčio didėjimas ir kvalifikacijos, reikalingų kompetencijų trūkumas, kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, gebėjimų prieinamumas (64 proc.) - didžiausios grėsmės ir trukdžiai tolesnei verslo plėtrai.

Kartu 86 proc. apklausoje dalyvavusių Lietuvos įmonių vadovų mano, kad rasti darbuotojus tapo sunkiau, ir tik 3,5 proc. teigia, kad tapo lengviau. Latvijoje ši problema dar didesnė - 93 proc. mano, kad pritraukti žmones į savo verslo sektorių tapo sudėtingiau. Estijoje šis klausimas taip pat aktualus (75 proc. sako, kad įdarbinti tampa darosi sunkiau).

Kaip teigiama pranešime, paklausti, kokiomis unikaliomis ar universaliomis priemonėmis planuoja pritraukti ir išlaikyti specialistus, Lietuvos respondentai atsakė, kad planuoja peržiūrėti turimus procesus ir juos automatizuoti arba robotizuoti (53 proc.), samdyti darbuotojus iš užsienio šalių (55 proc.), intensyviai dirbti su mokymo įstaigomis (45 proc.), taip pat taikyti kitas priemones, kaip daugiau dėmesio skirti darbuotojų įtraukimui ir įvairovei, investuoti į nuolatinį mokymą ir geresnes persikvalifikavimo galimybes, gerinti darbuotojų sveikatą ir gerovę (darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą), taikyti naujus lankstaus darbo būdus (pvz., darbas nuotoliniu būdu).

Be raštiško ELTA sutikimo šios naujienos tekstą kopijuoti draudžiama.
Įvertink šį straipnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(19 žmonių įvertino)
2.0526
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Paskola emigrantams: ką reikia žinoti, norint pasiskolinti (41)

Ekspertai sutaria, kad tik nedidelė dalis Lietuvoje išduodamų paskolų suteikiamos dirbantiems...

Autorinė ir darbo sutartys: pagrindiniai skirtumai

Yra nemažai skirtumų tarp autorinės ir darbo sutarties. Svarbiausios iš jų: autorinei sutarčiai...

Pataria netylėti: kaip patikrinti, ar darbdavys po reformos neapgavo išmokėdamas atlyginimą (46)

Norint paprastai išsiaiškinti, ar darbdavys neapgavo išmokėdamas atlyginimą už šių metų...

Keli veiksmingi būdai taupyti senatvei (125)

Finansų ekspertai teigia, kad, norėdami oriai gyventi sulaukę senatvės, turėtume pasirūpinti,...

Už 2018 m. rezultatus darbdaviai dažniau atsidėkojo ne pinigais, o dovanomis (20)

Ar buvote paskatintas už 2018 m. darbus? Greičiausiai gavote ką nors dovanų. Juk vis dažniau...

Top naujienos

Valatka: Skvernelis atstovauja išmirštančiai Lietuvai, o Puidokas dabar yra šalies gelbėtojas (692)

Didžiausioje istorijoje korupcijos byloje teismas leidžia suimti teisėjus, o Druskininkų merui...

Ekspertai to nematė daugiau nei 10 metų: ką daryti, jeigu nusprendėte imti būsto paskolą (174)

Ar pigios paskolos ir brangstantis nekilnojamasis turtas atneša dar vieną krizę? Kiek dar šiemet...

Lietuvė siekė tapti balerina, bet konstruoja kosmoso palydovus: darome tai, ko niekas pasaulyje dar nėra daręs (70)

Jei kas Simonai Liukaitytei (28) paauglystėje būtų pasakęs, kad ateityje ji bus ne balerina, o...

Orai: būkite atsargūs – kelius nuklos plikledis (1)

Penktadienį orus lemiant aukštesnio slėgio laukui, dangus išgiedrės.

Valančiūnas praleis NBA rungtynes – skubiai grįžo į Lietuvą šaltiniai nurodė priežastį (13)

Penktadienio rungtynes su Los Andželo „Clippers“ praleis Memfio „Grizzlies“ vidurio...

Kraupus įvykis Šilalės rajone: ugniagesiai rado sudegusį automobilį ir šalia negyvą vyrą (4)

Bendrasis pagalbos centras informavo, jog ketvirtadienį 22.14 val. buvo gautas pranešimas apie tai,...

Vienas gėrimas populiariame Graikijos kurorte tapo lemtingu: mergina apako, teko persodinti inkstą (36)

2016 m. rugpjūtį po žygio per barus Zantėje, Graikijoje su dviem draugais Hannah Powell iš...

Nausėda pristatė programą: gerintų santykius su kaimynais, įgėlė ir Grybauskaitei (464)

Kandidatas prezidento rinkimuose, buvęs SEB banko ekonomistas Gitanas Nausėda Vilniaus universiteto...

Minios gerbėjų plūdo į Jazzu koncertą Vilniuje: grandioziniame pasirodyme – įspūdinga scena ir kerintis atlikėjos balsas (134)

Ketvirtadienį Vilniuje atlikėja Justė Arlauskaitė-Jazzu surengė išskirtinį koncertą. Šiam...

Strasbūro teisme – Brazauskienės ieškinys prieš Lietuvą (563)

Vasario 12 dieną Europos Žmogaus Teisių Teismas (EŽTT) perdavė Lietuvos Respublikos Vyriausybei...