aA
Įmonės „PwC“ vykdytos apklausos rezultatai atskleidė, kad šiemet net 97 proc. Lietuvos įmonių vadovų planuoja kelti algas. Didžioji dalis bendrovių - 41 proc. - darbo užmokestį didins iki 10 proc., ir tik 4 proc. planuoja išlaikyti tą patį atlyginimų lygį.
Neregėtas dosnumas: Lietuvoje 97 proc. darbdavių planuoja kelti algas
© Vida Press

Tokį sprendimą įmonės priėmė susidūrusios su iššūkiais pritraukti talentus. Augantys atlyginimai taip pat įvardijami ir kaip didžiausios grėsmės verslo plėtrai.

Kaip teigiama įmonės pranešime, atlikus 160 didžiausių verslo įmonių vadovų apklausą Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje, paaiškėjo, kad kaimyninių Latvijos ir Estijos įmonių vadovai taip pat planuoja kelti atlyginimus, o talentų trūkumą įvardina kaip itin aktualią problemą.

„Lietuvos ir kitų Baltijos šalių vadovams talentų trūkumas, kaip ir ankstesniais metais, išlieka esmine verslo plėtrą ribojančia problema. Šių metų apklausa parodė, kad besitęsiantis atlyginimų didinimas, siekiant išlaikyti darbuotojus, pradeda kelti grėsmę Lietuvos įmonių konkurencingumui“, - sakė „PwC“ vadovaujantis partneris Lietuvoje Rimvydas Jogėla.

Pasak „PwC“ apklausoje dalyvavusių Lietuvos įmonių vadovų, kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra viena iš esminių verslo rizikų, kuri gerokai stabdo verslo augimą ir užkerta kelią naujoms plėtros galimybėms. Dėl to gali kristi įmonės kokybės standartai ir klientų pasitenkinimas gaunamomis paslaugomis. Su darbo jėga susiję iššūkiai taip pat trukdo diegti naujas technologijas.

Įmonės duomenimis, apie 77 proc. apklaustųjų mano, kad darbo užmokesčio didėjimas ir kvalifikacijos, reikalingų kompetencijų trūkumas, kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, gebėjimų prieinamumas (64 proc.) - didžiausios grėsmės ir trukdžiai tolesnei verslo plėtrai.

Kartu 86 proc. apklausoje dalyvavusių Lietuvos įmonių vadovų mano, kad rasti darbuotojus tapo sunkiau, ir tik 3,5 proc. teigia, kad tapo lengviau. Latvijoje ši problema dar didesnė - 93 proc. mano, kad pritraukti žmones į savo verslo sektorių tapo sudėtingiau. Estijoje šis klausimas taip pat aktualus (75 proc. sako, kad įdarbinti tampa darosi sunkiau).

Kaip teigiama pranešime, paklausti, kokiomis unikaliomis ar universaliomis priemonėmis planuoja pritraukti ir išlaikyti specialistus, Lietuvos respondentai atsakė, kad planuoja peržiūrėti turimus procesus ir juos automatizuoti arba robotizuoti (53 proc.), samdyti darbuotojus iš užsienio šalių (55 proc.), intensyviai dirbti su mokymo įstaigomis (45 proc.), taip pat taikyti kitas priemones, kaip daugiau dėmesio skirti darbuotojų įtraukimui ir įvairovei, investuoti į nuolatinį mokymą ir geresnes persikvalifikavimo galimybes, gerinti darbuotojų sveikatą ir gerovę (darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą), taikyti naujus lankstaus darbo būdus (pvz., darbas nuotoliniu būdu).

ELTA
Be raštiško ELTA sutikimo šios naujienos tekstą kopijuoti draudžiama.
|Populiariausi straipsniai ir video
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(19 žmonių įvertino)
2.0526

ES imasi minimalaus atlyginimo klausimo: kaip keistųsi alga Lietuvoje? (573)

Europos Komisija jau netrukus turėtų pristatyti savo pasiūlymus dėl minimalaus mėnesinio...

Prasidėjo intensyvios darbo paieškos: kur šiuo metu lengviausia įsidarbinti (172)

Ruduo reiškia ne tik naują pradžią moksleiviams ir studentams, bet ir darbo ieškantiems asmenims....

Atostogos šį rudenį atsieis brangiau: Lietuvos kurortuose 5 dienų poilsis šeimai gali kainuoti ir tūkstantį eurų (68)

Šeimų planai atostogoms įprastai rugsėjį kiek nurimsta, mat vaikai grįžta į mokyklas ir...

„Ant popieriaus“ atrodysime gražiau nei realybėje: spėja, kad 3 metus nepavysime estų pagal algas (292)

Rinkos tyrimų bendrovės „ Euromonitor International “ analitikai skaičiuoja, kad Lietuvoje...

Apklausė įmones: dauguma atlyginimų nedidins, o kas šešta ir mažins (13)

Darbdaviai artimiausiu metu veikiausiai atlyginimų nejudins nei pirmyn, nei atgal. Rugpjūčio...

Top naujienos

Biomedicinos mokslų daktarės verdiktas: šias uogas privalu valgyti kiekvienam (71)

Raudonos, mažos, bet stipraus skonio uogos, kupinos vitaminų ir maistinių medžiagų, augančios...

Socdemų senbuvis demaskuoja Karbauskį: politine prasme tai būtų didžiausia bėda Lietuvai (544)

Nors iki Seimo rinkimų dar liko beveik 3 savaitės, jau dabar skamba garsūs pareiškimai apie...

Tatuiruočių meistras Alytuje atidarė naują pramogų viešbutį, tačiau užeiti į vidų išdrįs ne visi (40)

Prieš mėnesį atverti pirmieji siaubo namai Alytuje kuria planus užkariauti alytiškių ir miesto...

Aurimas Kuckailis | D+ nariams

Ar aš pakankamai vyras? Jei savęs kada to klausei – šis tekstas kaip tik tau (1)

Vyrai negali kalbėti apie tą ar aną, neturi įgūdžių ir nemoka, galbūt draugų kompanijose...

Orai primins vasarą: įšils iki 23 laipsnių (4)

Trečiadienį anticiklonas ir toliau neapleis mūsų šalies. Naktį dangus bus palankus stebėti...

Kairys negailėjo liaupsių Marčiulioniui, Šernius apgailestavo, kad nepavyko įkasti „Rytui“ (13)

„Jie mums neleido žaisti taip, kaip mes norėtume. Su gynyba ir charakteriu mums pavyko...

Gyventojų pasipiktinimas nesutvarkytais šaligatviais apnuogino didesnę problemą: įstatymuose – didžiulė spraga (30)

NT vystytojai, plėtodami gyvenamosios ar komercinės paskirties projektus, infrastruktūrą...

Skirtingi finišai: Ispanijoje – stebinanti pagarba varžovui, Maskvoje – pralaimėjusiojo erzinimas (25)

Pergalė ar medalis dar nėra viskas. Tai patvirtino socialinius tinklus apskriejęs gražus Ispanijos...

Kūno dalis, dėl kurios vis daugiau moterų kreipiasi į plastikos chirurgus: anksčiau norėjo mažinti, dabar – didinti (73)

Ar gali sėdmenys būti per maži? Tikrai taip ir ši problema pasitaiko dažniau, nei galėtume...

Švedijoje dirbantis epidemiologas stebisi Lietuvos kova su koronavirusu: tai nepagrįsta mokslu ir įrodymais (371)

Švedijoje dirbantis biomedicinos mokslų daktaras, epidemiologas Andrius Kavaliūnas stebisi tuo,...

|Maža didelių žinių kaina