Darbo rinką kamuoja didelės bėdos: turės dirbti vis daugiau pensininkų

Visuomenei senstant, darbo rinka turės adaptuotis, teigia darbuotojų atstovai, pabrėžiantys investicijų, sveikatos ir kvalifikacijos svarbą. Tačiau darbdaviai linkę akcentuoti paties verslo motyvavimą, įskaitant ir mokestinį. Pasak jų, įrodyti savo vertę teks ir darbuotojams, galbūt net testavimo keliu.

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) prezidentė Inga Ruginienė pažymi, kad demografijos bėdos kamuoja visą Europą.

„Todėl mes, nori nenori, turėsime atsisukti į vyresnius žmones ir kalbėti apie darbinę sveikatą. Tai reiškia, kad nuo pirmo darbo turėtume sudaryti darbuotojams tokias sąlygas, kad sveikatą žmogus tausotų iki pat pensijos ir galbūt net ilgiau“, – portalo „Delfi“ laidoje „Verslo tema“ kalbėjo I. Ruginienė.

Ji įspėja, kad jau dabar trūksta jaunų darbuotojų, tad darbo rinkai teks imtis priemonių.

„Tikrai nebus jaunimo apstu po ranka ir jau dabar matome tam tikruose ir paslaugų sektoriuje, kai trūksta darbuotojų. Kaip mums nepatiktų, tikrai turėsime pritaikyti pačią darbo rinką prie pagyvenusių žmonių, turėti su jais kantrybės ir viską daryti, kad jie realizuotų galimybę bent jau dirbti iki pensijos – mažiausiai tokį planą turime“, – sako I. Ruginienė.