Šiemet mokyklose atsiradus Gyvenimo įgūdžių pamokoms, viešojoje erdvėje daugiausiai dėmesio sulaukė jose numatytas lytiškumo ugdymas. Tačiau ši tema sudaro tik nedidelę visos programos dalį, o skambus „Gyvenimo įgūdžių“ pavadinimas gali ir suklaidinti. Pavyzdžiui, tokių kasdieniame gyvenime tikrai p...
Z karta
206 straipsnių
Ar klimato kaita turės įtakos mūsų ateičiai? Šį klausimą tikrai užduoda daug jaunų žmonių, nuo kurių priklauso mūsų planetos likimas. Todėl paklausėme Z kartos atstovų iš įvairių Europos šalių, kaip jie vertina visuotinį atšilimą ir ar, jų nuomone, jų šalys stengiasi jį sustabdyti.
Jauni žmonės, kurie kitaip dažnai vadinami Z kartos atstovais, neretai įvardijami kaip vienišiausia karta visoje žmonijos istorijoje. Vis dėlto, vienišumas – ne vienintelė šios amžiaus grupės problema. Kaip buvo rašoma amerikiečių internetiniame portale Fast Company, naujausi tyrimai rodo, jog Z kar...
Z kartos darbuotojai Jungtinėje Karalystėje vis dažniau ieško mažiau streso keliančio darbo, už kurį būtų mokamas padorus atlyginimas, nes pirmenybę teikia darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai, o ne skubos kultūrai, būdingai ankstesnėms kartoms.
Šie darbuotojai kelia iššūkių net patyrusiems vadovams: apie išėjimą iš darbo praneša SMS žinute, o įmonės kompiuterį priduoda lombarde (1)
„Shift4 Payments Lithuania“ operacijų centro direktorė Rita Turavičienė vadovaujamą darbą dirba jau apie 20 metų ir prisipažino net nepastebėjusi, kaip drastiškai pasikeitė kolegų kontingentas.
Praėjusio tūkstantmečio pabaigoje ir pirmajame šio amžiaus dešimtmetyje gimusi Z karta neretai pavadinama skaitmenine karta. Užaugusi sparčiai vystantis technologijoms, dabar ši visuomenės dalis pati formuoja sektoriaus pokyčius. Pasak ekspertų, Z kartos poreikiai nulemia technologijų pažangą ir ver...
Europos leidėjai susiduria su mažėjančiu jaunimo susidomėjimu naujienų svetainių turiniu. Jauni žmonės arba Z karta vis rečiau naudojasi profesionaliai parengta ir patikrinta medžiaga, o žinių semiasi iš socialinės žiniasklaidos ar bendraamžių. Naujienų portalas „Delfi“ jungiasi prie specialios inic...
Šiuolaikiniame dinamiškame ir sparčiai besikeičiančiame darbo pasaulyje vis retesnis darbuotojas vienoje įmonėje išdirba daugiau kaip penkerius metus. Tiesa, darbuotojo pastovumą lemia daugybė veiksnių: užimama pozicija, vertybės, patirtis, netgi amžiaus karta, rašoma pranešime spaudai. Kokios svarb...
Neseniai Z karta dar juokais vadinta „TikTok‘o“ šokių karta, tačiau iš socialinių tinklų ji sparčiai žengia į darbo rinką ir iki 2025-ųjų turėtų sudaryti daugiau nei ketvirtadalį darbo jėgos Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) šalyse (Pasaulio ekonomikos forumas). Tad susipaž...
Kontaktų centro „Planas chuliganas“ vadovas Dovydas Braukyla tikina, kad didelė darbuotojų kaita gali būti ir teigiamas reiškinys. „Nepanikuok“, – konferencijoje „Login 2023“ drąsino pranešėjas, kurio valdomoje įmonėje darbuotojų kaita sudaro apie 50 proc. „Atrodytų, gal ir nieko. Bet, jei įvertintu...
Pasikeitusi darbo rinka, jaunosios kartos lūkesčiai ir elgesys skatina naujai pažvelgti į organizacijas, kurios susiduria su vis labiau grūmojančia talentų krize. Šių problemų sprendimo būdų ekspertai ieškos jau šį mėnesį vyksiančiame verslo forume „Trend makers“.
Dažnai pastebima, kad Z kartai labiau rūpi visuomeniniai, gamtosauginiai klausimai, šios kartos atstovai yra aktyvesni ir reikšdami nuomonę – tai daro protestuodami, išsakydami savo poziciją socialiniuose tinkluose. Kaip reikėtų auginti naująją kartą, kad ši turėtų dar kritiškesnį, bet pozityvų mąst...
Darbdaviai sugalvoja naujų būdų darbuotojams pritraukti: šiam nėra lengva atsispirti dėl visiems labai svarbios priežasties (2)
Jauni žmonės retai kada susimąsto, kad jaunystė greitai praeina ir senatvė ne taip jau toli. Rūpintis, iš ko gyvensi, kai ateis pensijinis amžius, dėl tos paties priežasties irgi ne visada aktualu. Jeigu Y kartai dar nesvarbu, tai visai kita situacija kalbant apie X kartą, kuriai vis labiau rūpi, ki...
Du profesionalai, dvi oponuojančios nuomonės. „WhatAbout Agency“ vadovas Mantvydas Leknickas įsitikinęs, kad svarstant, ar vienu storiu daugiau ar mažiau, prioritetą reikėtų skirti kiekybei: „Ir, teisybės dėlei, storių linija, pavirstanti vos įžiūrimais taškiukais, turėtų būti ne tik kai kurių puiki...
Vis didesnė gyvenimo dalis keliasi į elektroninę erdvę ir apsipirkimas čia – ne išimtis. Pandemijos metais įsigalėjusi e. komercija paspartino prekybininkų kraustymąsi į internetą. Vartotojams tai padėjo atrasti, išbandyti ir priprasti. Taip pat jie susiformavo naujų lūkesčių apsipirkimo patogumui i...
Siekiant auditorijos dėmesio žaisti saugioje zonoje nebeužtenka, todėl dalis prekių ženklų ryžtasi provokuoti ar net šokiruoti. Kaip Lietuvos gyventojai vertina ryškius 2022 metų rinkodarinius veiksmus, kurių ėmėsi ne tik rinkos naujokas – traškučiai „Chazz“, bet ir tokie solidūs brandai kaip „Fielm...
Šiuo metu „Google“ dirbantis „Google Ads“ skaitmeninės rinkodaros strategas Paulius Vaidžiulis padeda klientams formuoti ir optimizuoti savo reklamos planus. Pirmasis jo patarimas visiems – neignoruoti dramblio kambaryje, nes tai sužlugdė ne vieną iki tol labai sėkmingai veikusį tarptautinį verslą. ...
E-komercijos ekspertas Jaunius Danielius jau daugiau nei aštuonerius metus nardo internetinių produktų kūrimo bei tobulinimo vandenyse ir padeda verslams būti sėkmingiems interneto platybėse. LiMA konferencijoje „E-commerce: marketing update'23“ jis pažvelgė į vis populiarėjančią e-komercijos formą ...
„Jei galėtume pasikliauti vienu dalyku, jis būtų toks – socialinė medija keičiasi nuolatos“, – sako socialinių tinklų specialistė, „Instagram“ reels ekspertė Giedrė Kaltauskė. 18 tūkst. sekėjų būrį ji sutelkė iš pradžių mokydamasi pati, o po to metodiškai turinio kūrėjus edukuodama apie reels format...
Fizinis aktyvumas, kokybiškas miegas, pakankamas kiekis vandens – šie geros fizinės ir psichologinės savijautos pagrindai turėtų būti svarbūs ne tik kiekvienam asmeniškai, bet ir darbdaviams, nes nuo to galiausiai priklausys ir įmonės rezultatai ir jos konkurencingumas darbo rinkoje.