vyresnio amžiaus žmonės

29 straipsnių

Eglė Dulkė, klientų aptarnavimo paslaugų įmonės „Transcom“ vyresnioji personalo specialistė

Galima pastebėti giliai įsišaknijusį stereotipą, dėl kurio daugelis kompanijų vengia samdyti vidutinio (35–45 m.) ar vyresnio (50 ir daugiau) amžiaus žmones. Dažniausi paaiškinimai tokiam nusistatymui yra nuogąstavimas dėl galimai lėtesnio tokių darbuotojų tempo, sudėtingesnio įsiliejimo į kolektyvą...

Adomas Šimkus, LRT RADIJAS, LRT.lt

Šiuo metu Lietuvoje dešimt bendrovių teikia žmonėms kelionės išlaidų draudimą. Praktikas bendrovės taiko labai skirtingai – dažniausiai individualiai vertina vyresnio amžiaus žmonių sveikatos būklę. Taip sako Lietuvos draudikų asociacijos direktorius Andrius Romanovskis.