Viską aukštyn kojomis apvertusi pandemija pakeitė dirbančiųjų įpročius. Karantino metu išmokus efektyviai dirbti iš namų, greitai išpopuliarėjo nauja tendencija tapusios darbostogos (angl. workation). Žodis kalba pats už save – tai išvyka, kurios metu derinami darbo reikalai ir atostogų malonumai.
vadovas
415 straipsnių
Terminas vadovas turi keletą reikšmių:
- Vadovaujančias pareigas užimantis asmuo: vedėjas, direktorius, generalinis direktorius;
- Specialus leidinys, įvedantis į kokią nors sritį bei supažindantis su ja žr. vadovas (leidinys).
Atitikusi 70 proc. reikalavimų siūlomam darbui, moteris net nekandidatuoja. Tuo tarpu vyrai aplikuoja, jei atitinka vos 30 proc. Tokią statistiką pažeria vienas žinomiausių Lietuvoje ICF koučingo specialistų Povilas Petrauskas. Ekspertas pabrėžia, kad moterys vis dar neretai save nuvertina, nors gal...
Bemaž pusė aukščiausio lygio vadovų per 18 mėnesių yra atleidžiami arba išeina iš darbo – koją kiša viena esminė klaida (4)
Metai, pusė metų ar vos keli mėnesiai generalinio direktoriaus, marketingo vadovo, finansų direktoriaus poste – tokią vadovų kaitą pastaruoju metu galima stebėti ne vienoje didžiojoje Lietuvos verslo korporacijoje. Kartais aukščiausiose pozicijoje dirbančių vadovų karjera jose tetrunka vos mėnesį, s...
Naujų vadovų auginimas įmonės viduje vis dažniau tampa kertine ašimi, aplink kurią sukasi visos įmonės sėkmė. Tačiau kaip įsivertinti ir atpažinti, kada verta auginti vadovą įmonės viduje, o kada verčiau samdyti ir ieškoti stipraus kandidato iš išorės?
Skirtingų kultūrų niuansai: kas vienoje šalyje dažnai laikoma stipraus lyderio savybėmis, kitoje neretai – silpnybe (1)
Drauge dirbantys skirtingų kultūrų ir šalių atstovai jau seniai verslo pasaulyje nebėra retenybė ar egzotika. Karantino įtvirtintas nuotolinis darbas pasaulį dar labiau sumažino ir organizacijos darbo atmosferoje sustiprino daugiakultūriškumo potyrį. Tad šiandien, kuomet išvien veikia ir bendrų tiks...
Visi kalba apie galimą nekilnojamojo turto (NT) rinkos perkaitimą ir nepastebi, kad prasideda panašus ir nemažiau svarbus reiškinys darbo rinkoje – vis sunkiau rasti gerų vadovų ir specialistų. Aukščiausios grandies vadų paieškomis užsiimančių kompanijų vadovai visi kaip vienas tikina, kad šiuo metu...
2021 metų gegužės mėnesį reprezentatyvios Lietuvos gyventojų apklausos duomenimis, beveik 92 procentai dirbančiųjų per paskutinius vienerius metus darbe yra sąmoningai kažką nutylėję. Informacija apie kolegų ar vadovų klaidas, darbines problemas ar asmeninio gyvenimo sunkumus nepasiekia vadovų ir le...
Emigraciją ir finansų sektorių iškeitė į vieną perspektyviausių specialybių ir svaigią karjerą Lietuvoje (3)
Kasdien besinaudodami elektra, transporto priemonėmis ir įvairiais elektronikos prietaisais retai susimąstome iš kur ir kaip jie atkeliauja, kaip veikia automobilis, kompiuteris ar šviesolaidinis internetas. Nors pažįstame savo turimus įtaisus bei džiaugiamės gyvenimą lengvinančiomis technologijomis...
Kultūros ministerijos paskelbtą konkursą į Šiaulių apskrities Povilo Višinskio viešosios bibliotekos direktoriaus pareigas laimėjo dabartinis šios bibliotekos vadovas Bronius Maskuliūnas, skelbiama pranešime spaudai.
UAB koncerno „Achemos grupė“ generalinio direktoriaus pareigas laikinai ėjęs Nerius Jasinavičius šiandien baigia darbą Koncerne. Laikinai Koncerno generalinio direktoriaus pareigas atliks finansų direktorė Irmantė Kimienė.
Iš ankstesnių laikų mus vis dar pasiveja „boso“ stereotipas – žmogus, kurio reikia bijoti, nevalia jam prieštarauti ar konkuruoti. Tiesa yra jo, o pavaldinių – tik klaidingosios nuomonės. Laimei, tokių vadovų Lietuvoje vis mažiau, diktatūrą keičia kolegiškas požiūris. Vis dėlto, kaip išlaikyti draug...
Spartėjantis darbo tempas, virtuali kasdienybė neišvengiamai veikia ir darbuotojų nuotaikas. Stiprinti komandinę dvasią, gerinti emocinę aplinką tapo vienu iš pagrindiniu iššūkiu šiuolaikiniams komandų vadovams.
Kas keli metai Lietuvą sukrečia medikų savižudybės. Kiekviena tokia mirtis, nepriklausomai nuo to, ar tai medikas, ar ne medikas, yra didžiulė netektis, kurios galima būtų išvengti.
Tik mažiau nei kas dešimtas Lietuvos vadovas (8 proc.) savo karjeros pradžioje jautėsi visiškai pasirengęs vadovauti, rodo ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto atlikta vadovų apklausa. Dėl vadovavimo žinių trūkumo net 94 proc. vadovų nepavyko išvengti finansinių nuostolių. Kas dešimto vadovo didži...
Tokios įmonių architektūros tradicijos: aukščiausieji įmonės vadovai gauna kabinetus viršutiniame aukšte, anglų kalba dažnai vadinamame „C suite“ arba „C apartamentais“, nes juos užima „chiefs“ – vadovai. Generalinis direktorius, dar vadinamas CEO, gauna „kampinį kabinetą“, kuriame langai didžiausi,...
Vilniaus policija ieško, kas naudojosi slapta įranga ir ją įrengė Valstybinės įmonės vadovo kabinete (81)
Vilniaus policijos pareigūnai gavo pranešimą apie neteisėtą informacijos rinkimą. Pranešta, kad įranga aptikta vadovo kabinete.
Vadovais tampantys žmonės nesielgia identiškai: kiekvienam lyderio vietą užimančiam asmeniui būdingas savitas vadovavimo stilius, padedantis nurodyti kryptį, įgyvendinti planus ir motyvuoti pavaldinius. Pagal vadovavimo stilių vadovus galima suskirstyti į 5 kategorijas. Toliau – apie kiekvienos kate...
Dirbau solidžioje įmonėje administratore. Nors turėjau aukštąjį magistro išsilavinimą, kaip darbuotoja jausdavau nuolatinį prekybos vadovo žeminimą. Iš kitų įmonės darbuotojų to niekad nejausdavau. Netgi atvirkščiai – dalyvaudavau ir konspektuodavau įmonės savininko, direktoriaus ir padalinių vadovų...
Dėl šios priežasties kas ketvirtas darbuotojas šiandien linkęs keisti darbą: patarimai darbdaviams, kaip išlaikyti talentus (11)
Pandemijos nuovargis, vis dažniau minimas reiškinys, savo ženklus rodo ir darbo rinkoje. Ypatingą reikšmę darbuotojams šiuo laikotarpiu įgavo gera savijauta – siekdami jos, vis daugiau žmonių ryžtasi keisti darbovietę. Ne mažiau reikšmingas ir vadovų rodomas pasitikėjimas darbuotojais. Darbdaviai, k...
Darius Dužinskas. Verslo lyderystė krizės metu: ko šiandien galime pasimokyti iš šimto metų senumo istorijos? (2)
Sutarkime dėl sąvokų: vadovas ir lyderis nėra tapatu. Vis dėlto, krizės metu būtent vadovai – lyderiai ir jų savybės yra tai, kas padeda valstybėms ir verslo įmonėms prisitaikyti ir atsilaikyti.