Tyrimai rodo, jog bendras darbuotojų ir vadovų nuovargio lygis pasaulyje yra labai aukštas. Remiantis „Leanin. Org. And McKinsey“ 2021 m. atliktu tyrimu, skaičiuojama, jog daugiau nei kas trečias vadovas yra išsekęs, o maždaug 40 proc. yra perdegę. Maždaug trečdalis apklaustųjų atsakė jaučiantys ilg...
vadovas
415 straipsnių
Terminas vadovas turi keletą reikšmių:
- Vadovaujančias pareigas užimantis asmuo: vedėjas, direktorius, generalinis direktorius;
- Specialus leidinys, įvedantis į kokią nors sritį bei supažindantis su ja žr. vadovas (leidinys).
Ko gero, visi žinote seną gerą posakį – šaukštas deguto medaus statinę gadina. Lygiai tą patį būtų galima pasakyti apie tą vieną darbuotoją, dėl kurio elgesio ne tik kenčia visa likusi komanda, bet ir stoja darbo procesai. Taip, toks darbuotojas vadinamas toksišku.
Apskaitos specialistas, laborantas, elektromobilių priežiūros vadovas – tai tik keli darbo pasiūlymai, kurie sulaukė daugiausia dėmesio. Darbo skelbimus komentuoja darbo portalo CV–Online marketingo vadovė Rita Karavaitienė.
Sveikatos apsaugos ministras Arūnas Dulkys, Seimo posėdyje atsakydamas į jam raštu pateiktus parlamentarų klausimus dėl universiteto ligoninių vadovų konkursų organizavimo, pabrėžė, kad vadovą reikia atsirinkti iš kandidatų, o ne paskirti vienintelį kandidatuojantį. Todėl, teigė ministras, jis pakei...
Antradienį Seimui bus pristatyta prezidento Gitano Nausėdos teikiama Lino Pernavo kandidatūra į Specialiųjų tyrimų tarnybos (STT) direktoriaus pareigas.
Naujo įmonės vadovo (arba CEO) pasirinkimas yra labai svarbus, tad, koks turėtų būti geriausias vadovas ir kaip jį teisingai pasirinkti? Vadovų paieškos įmonės „Simple Search“ partnerė Irma Simonkevičienė pranešime žiniasklaidai sako, kad keičiasi verslo aplinka, todėl keičiasi ir įmonės vadovo prof...
Pastaraisiais metais daug kalbama apie darbų keitimo bangą, prasidėjusią pandemijos laikotarpiu. Kvalifikacijos nekeičiantys žmonės paprasčiausiai pereina į kitą įmonę ar užima aukštesnes pareigas srityje, kurioje turi patirties. Tačiau yra pozicijų, kurių pavadinimas – toks pat, tačiau įmonės veikl...
Augant konkurencinei verslo aplinkai vis daugiau dėmesio organizacijos skiria naujos strategijos formavimui, efektyvesnių organizacijos tikslų kėlimuisi bei darbuotojų motyvacijos auginimui. Viena iš didžiausių dilemų kiekvienam vadovui, kaip įmonėje užtikrinti sklandų verslo strategijos įgyvendinim...
Kai karjera tik startuoja, dažnas specialistas nori atrasti savo karjeros kelią, kuriame netrūktų augimo ir mokymosi galimybių. Juk ne viskas pradžioje būna aišku, o pagalbos ir teisinga kryptimi nukreipiančios mintys gelbėja. Akys tuomet krypsta į vadovus ar ilgus metus rinkoje patyrusius specialis...
Dirbant tenka dažnai susidurti su naujomis užduotimis, todėl klaidos tampa neišvengiama darbo dalimi. Nustebsite, tačiau tinkama komunikacija padarius klaidą ir iniciatyva kuo greičiau išspręsti problemą gali padidinti vadovo pasitikėjimą darbuotoju ar net tapti paaukštinimo priežastimi. Kaip žinią ...
Įmonės vadovas (-ė), konferencijų bei mokymų koordinatorius (-ė), logistikos vadybininkas (-ė) – tai tik keli darbo skelbimai, praėjusią savaitę sulaukę ypatingo dėmesio. Populiariausiuosius apžvelgia CV–Online marketingo vadovė Rita Karavaitienė.
Svarbus ne tik atlyginimas – 5 motyvacijos priemonės, kurios paskatins darbuotojus pasilikti įmonėje
Tyrimai Lietuvoje rodo, kad apie 40% darbuotojų artimiausiu metu ketina išeiti iš darbo. To priežastimi ekonominės krizės akivaizdoje neretai tampa finansinis atlygis. Visgi darbuotojų motyvacijos tyrimai atskleidžia, kad geras atlyginimas yra „higiena“ – vien tik jo nepakanka, jei siekiame sukurti ...
Nedažnas patikėtų, kad jaunas amžius – nėra kliūtis tapti lyderiu ir sėkmingai vadovauti. Vis dėlto tai įmanoma, apie tai – straipsnio herojaus pasakojimas. Vis tik kartais jaunatviškas entuziazmas pakiša koją – Baltijos šalyse telekomunikacijų kompetencijų centrui „Telia Global Services Lithuania“ ...
Lyderystė šiuolaikiniam vadovui tapo neatsiejama nuo skirtingų kultūrų pažinimo, kelionių, kompetencijų ir profesijų kaitos. Tame pačiame sektoriuje, pozicijoje ilgesnį laiką liekantys žmonės praranda pranašumą prieš tuos, kurie dinamiškai juda į priekį, kaupdami unikalias patirtis ir atrasdami efek...
Kas yra sėkmingas vadovas? Kokios savybės jį išskiria iš kitų, kas leidžia jį būti pastebėtam? Ir iš ko galima atpažinti nepatyrusį vadovą? Apie tai pranešime žiniasklaidai pasakoja „European Merchant Bank“ generalinis direktorius Sarp Demiray.
Grupė Seimo narių, daugiausia iš konservatorių frakcijos, pasiūlė neberiboti valstybės ir savivaldybių įmonių vadovų kadencijų. Tarp parėmusių pataisas konservatorių partijos ar frakcijos vadovybės parašų nėra. Delfi kalbinti pašnekovai neatmeta tikimybės, kad taip yra ne šiaip sau, kad tai – strate...
„Žmonių pažinimas yra viena svarbiausių vadovo darbo dalių, kuri padeda kurti efektyvias komandas“, – sako Lina Šiumetė, „Coherent Solutions“ vadovė Lietuvoje. Pasak jos, kiekvienas komandos narys atsineša savo savybes ir per tarpusavio santykius kuriami darbai, pasiekimai ir įgyvendinti projektai t...
Savaitės populiariausiuose darbo skelbimuose – pasiūlymai vykdančiojo direktoriui (-ei), projektų vadovui (-ei), personalo vadovo (-ei) ir kt. Didžiausio susidomėjimo sulaukusius apžvelgia CV-Online mrketingo vadovė Rita Karavaitienė.
Darbo rinkai šiandien būdingas nepastovumas. Ypač jauni žmonės siekia išbandyti skirtingas pozicijas kuo įvairesnėse įmonėse – ir dėl patirties, ir dėl to, kad tampa nuobodu. O darbuotojus, kurie vienoje organizacijoje dirba ilgiau nei dešimtmetį, net vadina dinozaurais. Tačiau būtent kantrybė yra v...
Žvelgdami į lyderius dažnai galime ar net norime matyti tik vieną jų pusę – stiprų, savimi pasitikintį ir visus atsakymus žinantį vadovą. Tačiau retas turi galimybę patekti į privatų ir pažeidžiamą momentą – vadovą krizėje, nežinomybėje ir atsakymų paieškose. Dalia Andrulionienė, NT plėtros grupės „...