157 straipsnių
Nuo kovido pradžios pradėjusį keistis organizacijų gyvenimą itin pajautė žmogiškųjų išteklių vadovai ir specialistai. Ne išimtis – ir daugiau nei 13 tūkst. darbuotojų turinčios grupės „OP Financial Group“ atstovai. Įmonė turi ir „OP Corporate Bank“ filialą Vilniuje, kuriame dirba 55 darbuotojai.
EURIBOR kilimas iš esmės nepaveikė verslo investavimo planų – daugiau kaip 41 proc. smulkiųjų ir vidutinių verslų teigia, jog EURIBOR kilimas investavimo planų nekeičia, o 31 proc. dar svarsto situaciją ir nėra apsisprendę. Tačiau kartu verslas pripažįsta, kad išlaidas mažinti teks – „Luminor“ banko...
Majamyje gyvenantis Bolt įkūrėjas Ryan Breslow praktikuoja itin griežtą rutiną. Meditacija, jogos seansai ir veganizmas – tai tik dalis žinomos bendrovės savininko kasdienybės. Tačiau dar įdomesnė yra vyro pasirinkta darbo filosofija, vadinama „dirbk kaip liūtas“.
Efektyvi komunikacija – tai raktas į sėkmingą verslą. Tačiau tai susideda iš kelių dedamųjų – išorinės ir vidinės komunikacijos, kurios yra neatsiejamos. Dėl to itin svarbu laikytis vientisumo komunikuojant tiek su darbuotojais, tiek su klientais.
IBM, kurios hibridinių debesų kompiuterijos verslui buvo pravartus nuotolinio darbo išpopuliarėjimas, generalinis direktorius pareiškė, kad kol kas neverčia darbuotojų grįžti į biurus, tačiau tiems, kurie liks namie, bus sunkiau gauti paaukštinimą, ypač – į vadovaujančias pareigas.
Verslo administravimo magistras (angl. Master of Business Administration – MBA) yra visame pasaulyje pripažinta vadybos studijų programa, skirta suteikti universalių verslo įgūdžių. MBA kursai apima platų spektrą su verslu susijusių temų, įskaitant finansus, strategiją, rinkodarą, vadybą ir lyderyst...
Jau ketvirtus metus besitęsiantis globalus nuotolinio darbo įmonėse eksperimentas vis dar atneša naujų įžvalgų tiek įmonių vadovams, tiek patiems darbuotojams. Vienas dalykas gana aiškus: vieni specialistai jokiu būdu nenori grįžti dirbti vien iš biuro, kiti labai greitai prarastų bet kokią motyvaci...
Ketvirtadienį posėdžiavęs Seimas turėjo spręsti dėl pataisų, kuriomis siekiama įteisinti neribotas akcinių, valstybės ir savivaldybių bendrovių vadovų kadencijas, tačiau balsavimas nukeltas kitam posėdžiui – antradieniui. Iniciatyvia neberiboti vadovų kadencijų gimė daugiausia Seimo konservatorių gr...
Didelio atgarsio viešojoje erdvėje sulaukė valdančiųjų užmojis vėl neriboti valstybės ir savivaldybių įstaigų vadovų kadencijų. Vis dėlto, panašu, kad vienareikšmio sutarimo nėra pačioje valdančiojoje daugumoje – tam prieštarauja ir Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkas Justas Džiugelis.
Antradienį Seimas turėjo svarstyti klausimą dėl neberibojamų savivaldybių ir valstybės bendrovių vadovų kadencijų, tačiau jis išbrauktas iš posėdžio darbotvarkės. Seimo konservatorius, parlamento pirmininkės pirmasis pavaduotojas Jurgis Razma teigia, kad šiuo klausimu yra nesutarimų koalicijoje.
Karjeros krypčių, kuriomis gali pasukti organizacijoje dirbantys specialistai, yra bent kelios. Viena jų – vadovo kėdė. Ir nors ši pozicija atrodo išties viliojanti, vertėtų nepamiršti – iššūkių čia tikrai netrūksta.
Lietuvoje grįžtant prie klausimo, ar riboti valstybės ir savivaldybės įmonių vadovų kadencijas, Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) atstovai „Delfi“ teigė, kad niekada nesiūlė tokių ribojimų ir jau kuris laikas būtų gerai jų atsisakyti. Nepriklausomi ekspertai mano, jog never...
Paaiškėjus, kad šiuo metu Klaipėdos valstybiniam muzikiniam teatrui vadovaujanti Laima Vilimienė laimėjo Lietuvos nacionalinio operos ir baleto teatro (LNOBT) konkursą vadovo pareigoms užimti, teatro bendruomenei kilo neraminančių klausimų. Reaguodami į naujosios vadovės spaudoje pasirodžiusius pare...
Įprasminti sukauptą profesinę patirtį ir realizuoti karjeros galimybes bei lūkesčius padeda motyvuojanti ir nuolat mokytis skatinanti aplinka. Tačiau kaip darbdaviui sukurti tokią aplinką savo organizacijoje?
Praėję metai darbo rinkoje buvo permainingi – aktyviai lėkėme viena kryptimi, o metų pabaigoje papūtė vėjas iš priešingos pusės. Pirmą pusmetį vis dar jautėsi bendras rinkos pakilimas: vartotojų lūkesčiai vis dar buvo aukšti, darbuotojai drąsiai keitė darbus, stabiliai ir žymiai kilo atlyginimai, įm...
Kanados el. prekybos gigantas „Shopify“ visus praėjusius metus karpė išlaidas. Dabar ji mažina susirinkimų skaičių.
Šiandien dauguma įmonių pasitelkia įvairias darbuotojų ugdymo formas, siekdami ne tik užpildyti trūkstamas pozicijas, bet kartu ir kelti bendrą organizacijos lygį. Sparčiai augančioms bendrovėms ypač svarbu gebėti ugdyti profesionalius vadovus, kad išlaikytų rinką bei produktą išmanančius specialist...
Jungtinei Karalystei nesiseka išsiugdyti kvalifikuotos ir pasauliniu mastu pageidautinos darbo jėgos, ir vietos perspektyvių kadrų potencialas tampa vis mažiau patrauklus užsienio įmonėms, rodo nauja tarptautinių įmonių vadovų apklausa.
„Samdykite ne tik pagal kompetencijas ir žinias, bet ir pagal kultūrinį atitikimą“, savo „Linkedin“ paskyroje rašė HR konsultantė ir lektorė, mokymų projekto laisvakede.lt kūrėja Jevgenija Ešvovičiūtė. Ji sako jau dabar pastebinti tendenciją, kad vis daugiau vadovų, atsirinkdami kandidatus, dėmesį s...
Prancūzijos ekonomika iki metų pabaigos, tikėtina, nesmuks, nors įmonių vadovai nerimauja dėl stiprėjančio kylančių energijos kainų poveikio įmonių veiklai.
