Ar esate susidūrę su atveju, kai darbe komandoje priimate sprendimą, bet tylomis visi suprantate, kad tai nėra geras sprendimas. Vis dėlto dėl dažnai įsivyraujančio fenomeno įmonėse visi lieka prie bendro sutarimo vietoj to, kad visi drąsiai išsakytų savo nuomonę.
Tomas Misiukonis
8 straipsnių
Jau spalio 12 d., visus, besidominčius socialiniais tinklais, jų valdymu ir pritaikymu verslo komunikacijai, kvies „Social Media Managers’ Day“ konferencija. Marketingo mokymų „Venudu“ platformos organizuojamame renginyje – daugiau nei 15 pranešėjų, tarp kurių – išskirtine komunikacija garsėjančio „...
Kodėl darbuotojai pabėga? Kodėl pusę metų nepavyksta rasti specialisto? Kodėl motyvuojami žmonės nedirba? Žmogiškųjų išteklių ekspertai vadovams turi paruošę aiškių pamokų, kaip atsakyti į šiuos klausimus, pritraukti talentų bei išsaugoti geriausius specialistus.
Atsakysime per dvi darbo dienas – tokį pažadą iš trijų skirtingų konsultančių, naudodamasis „ Telia “ pagalbos funkcija feisbuke gavo vilnietis Domantas, tačiau į jo klausimą taip ir nebuvo atsakyta. Socialinių tinklų ir verslo ekspertai sako, kad tokios didelės kompanijos, nuspręsdamos įdiegti kons...
Artėja metų pabaiga. Pardavimų veikloje šį laikmetį galima palyginti su vandens virimu puode, kai pamirštas ant ugnies vanduo išgaruoja ir puodo dugne čirška jo likučiai – puodas tuoj tuoj perkais. Kai kas iš pardavėjų laksto nuo durų prie durų su dovanų maišeliais rankose, kai kas užgulę telefoną b...
„Išaugame iš familiaraus bendravimo su pirkėju ir nuolankaus „klientas visada teisus“ lygio“, – apie aptarnavimo kultūrą didžiuosiuose šalies prekybos centruose sako Tomas Misiukonis, mokymų įmonių personalui lektorius.
Ar lyderiais gimstama, ar tampama? Iš ko atsiranda energija veikti? Kaip įmonei pasiekti išskirtinių rezultatų?
