Izraelio startuolis stoja į kovą su pasauliniu klimato atšilimu ir ieško įkvėpio aukštesniame atmosferos sluoksnyje – tikisi nusiųsti ten oro balionus, kurie surinktų anglies dioksidą perdirbimui. Viena iš pagrindinių klimato kaitos priežasčių – anglies dvideginio emisijos, išsiskiriančios degant iš...
startuolis
203 straipsnių
„Amazon“ dėmesį patraukusios įmonės vadovas Laurinavičius: specialistus pritraukti norime ne pilnais šaldytuvais (19)
Automatizuotų el. rinkodaros sprendimų paslaugas kuriančios ir siūlančios startuolio „Omnisend“ vadovas Rytis Laurinavičius teigia, kad įmonėje skatina „suaugėlišką“ darbuotojų kultūrą. Todėl pilni šaldytuvai gėrimų ar kitos IT įmonėse populiarėjančios naudos, nėra pagrindinė priežastis, kodėl start...
LR Ekonomikos ir inovacijų ministerija kartu su Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūra (MITA) skelbia naujus kvietimus teikti paraiškas vienoms iš populiariausių ES priemonių – „Inostartas“ ir „Inočekiai“. Paraiškų laukiama iki spalio 31 d.
Lietuvos startuolis, siekiantis tapti vienaragiu, pritraukė milijonus: planuoja plėtrą, įdarbins šimtus žmonių (129)
Programinę įrangą saulės elektrinėms kuriantis lietuviškas startuolis „PVcase“ skelbia pritraukęs 20 mln. Eur investiciją. Jos dėka įmonė planuoja įspūdingą plėtrą, keleto šimtų darbuotojų Lietuvoje paiešką, o paklausus apie tapimą dar vienu lietuvišku vienaragiu sako, kad tai, tik trumpa stotelė, k...
Parlamentarai antradienį po pateikimo nepriėmė svarstyti Liberalų sąjūdžio frakcijos nario Andriaus Bagdono siūlymo: 32 parlamentarai buvo už, du – prieš, o 36 susilaikė. Vėliau, kitu balavimu, pataisas Seimas grąžino iniciatoriui tobulinti trečią kartą. Taigi, Seimas antrą kartą atsisakė 2022-uosiu...
Ką turi tokios įmonės kaip „Tesla“ ar „Palantir“, kad net ir ilgus metus pasižymint tikrai neįspūdingais finansinių ataskaitų rodikliais, jų akcijų vertė nuosekliai didėja? Patyręs investuotojas iš karto atsakytų, kad nustatant akcijos vertę įmonės finansinių ataskaitų duomenys yra tik viena iš deda...
„Kilo Health“ vadovas Burgaila: kartais nauji darbuotojai išsigąsta šito chaoso, bet galiausiai supranta, kodėl taip yra (71)
Kiekvieną antradienį prie Antakalnyje, „Vilnius Tech Park“ įsikūrusio startuolio „Kilo Health“ biuro nutiesiamas raudonas kilimas. Juo kas savaitę į biurą žengia po 8–15 naujų darbuotojų. Jau daugiau nei 550 darbuotojų turintis, sveikatingumo sektoriuje produktus kuriantis startuolis kitais metais p...
Lietuviškas startuolis nebeišsitenka Baltijos rinkoje: sprendžia didelės dalies įmonių problemas (23)
Vos prieš trejus metus aktyviai veiklą pradėjęs lietuviškas startuolis „Tasker“ jau spėjo nuraškyti tris investicijas ir prisitraukti apie 180 klientų įvairiose šalyse. Po paskutinės 550 tūkst. eurų investicijos, su kuria užbaigė 1,3 mln. Eur „Seed“ investicijų etapą, įmonė nusprendė keisti ir vardą...
Anglijos laukuose trys robotai siunčiami į misiją – aptikti ir elektros srove sunaikinti piktžoles. Po sėkmingo užduoties įgyvendinimo į išvalytą dirvožemį sėjamos sėklos.
Užsienio lietuvių įkurtas startuolis Ispanijoje bando apeiti prekybos tinklus siūlant pirkėjams nuolaidas (43)
Po visą pasaulį išsibarstę lietuviai kuria vis daugiau sėkmingų verslų, apie kuriuos Lietuvoje girdime mažai, tačiau jie patraukia užsienio žiniasklaidos dėmesį. Vienas iš tokių verslų – Ispanijoje susibūrusių Balio Baltakio, Linos Beinortaitės ir Andriaus Juozapaičio startuolis „Promos“. Jam savo i...
Daugelį metų Falguni Nayar padėjo Indijos kompanijų steigėjams, siekiantiems prasibrauti į Europos ir JAV akcijų rinką, susipažinti su tenykščiais investuotojais. Dabar buvusi investicijų bankininkė į istorinį pirminį viešą akcijų siūlymą vairuoja savo pačios startuolį.
Transporto ir logistikos verslo šaka Lietuvoje yra itin stipri. Duomenų analitikos įmonės „Scorify“ duomenimis, šalyje šis sektorius sukuria daugiau nei 12 proc. BVP, kai vidutiniškai Europos Sąjungoje transporto ir logistikos indėlis tesiekia 5 proc. Covid-19 pandemija parodė, kad tiekimo grandinės...
Vos per dvejus metus Johnny Boufarhatas pavertė savo internetinių konferencijų rengimo platformą „Hopin“ daugiau nei 4 mlrd. svarų sterlingų vertės kompanija. Įdomu tai, kad šis verslininkas realybėje nėra matęs daugumos iš 650 savo darbuotojų; nė vienas jų nedirba centriniame biure.
Europos startuoliai pritraukia daugiau lėšų nei bet kada, sukurdami technologijų bendrovių su JAV ir Azijos startuoliams prilygintina verte klasę. Tačiau po rekordinės metų pradžios net kelios iš didžiausių pramonės lyderių ima nerimauti, kad toks laikotarpis nebus ilgalaikis.
Šį vasara, kaip niekada, karšta ne tik lauke, bet ir darbo rinkoje. Personalo atrankos atstovai pastebi, kad įmonės įjungia savo kūrybiškumą pritraukti ir išlaikyti darbuotojus, o kažkada išskirtinėmis papildomomis vertėmis buvę sprendimai dabar jau tampa norma.
Seimas svarstys siūlymą paskelbti 2022 metus Lietuvos technologinių startuolių metais.
Milijonus pritraukusio startuolio kūrėjas Urbonas: tai padeda susikalbėti ir naikina sienas tarp kultūrų (15)
„ Klaipėda – ideali vieta gyventi ir kurti. Galima per keliolika minučių pasiekti darbo vietą ir susitelkti į savo veiklą. Arba studijuoti tarptautiniame universitete, įgyti globalaus verslo žinių, o laisvu laiku galvą išvėdinti prie jūros“, – sako Henrikas Urbonas, neseniai 30 mln. dolerių investic...
Startuolis „Cogastro“ iškovojo geriausiojo titulą inovatyvių verslų renginyje „Startup Fair: Recharge“ (1)
Ilgą laiką nevykstant gyviems renginiams, birželio 3-4 dienomis Vilniuje įvyko ilgai laukta hibridinė tarptautinė Lietuvos startuolių konferencija „Startup Fair: Recharge 2021“, kurios metu dėl geriausio startuolio vardo varžėsi net 40 inovatyvių verslų. Po įtemptų dviejų dienų kovų nugalėtoju tapo ...
Globalūs, sparčiai augantys ir technologijomis grįsti startuoliai šiandien turi svarbų išskirtinumą – besiplėsdami jie kuria aplink save patirties dalinimosi ir kapitalo reinvestavimo ekosistemą, kuri pati ima ugdyti naujus talentus ir verslus. Tarptautinė praktika rodo, kad vieno milijardo USD vert...
100 darbuotojų ieškantis sėkmingai pasaulio rinkose veikiantis startuolis juos vilioja ir neįprastomis skatinimo priemonėmis (2)
Tradiciniai darbuotojų paieškos ir motyvavimo būdai nepakankami, todėl įmonės nuolat ieško naujų priemonių potencialiems darbuotojams atrasti ir sudominti.