personalo valdymas

37 straipsnių

Jovita Valatkaitė

Šią vasarą vyravo kalbos dėl minimaliosios mėnesinės algos (MMA) pakėlimo, tačiau tik rugsėjo pradžioje Vyriausybė patvirtino, kad nuo 2025 m. ji tikrai kis. Vietoje dabartinės – 924 eurų – MMA nuo kitų metų kils iki 1038 eurų. Įgyvendinus sprendimą alga didėtų 114 eurų, arba 12 proc. Darbuotojams M...

Natalja Kobzevienė, mokymų įmonės „Countline“ lektorė, konsultantė

Pastaruoju metu į viešąjį sektorių ateina nemažai vadovų, turinčių patirties privačiame sektoriuje. Jų aukšta kvalifikacija ir naujas vadovavimo stilius nekelia abejonių. Bet viešajame sektoriuje yra tam tikrų veiklos ypatumų, kurių negalima nepaisyti. Jų neišmanymas sukelia nesusipratimus bei konfl...

Ariadna Žilevičienė, HRIZER skilties Bendruomenė ekspertė, karjeros konsultantė ir koučingo specialistė

Kur rasti geidžiamą specialistą, kaip jį privilioti ir įdarbinti, kol jis nepasirinko kitos organizacijos – taip skamba kone opiausia paskutinio dešimtmečio personalo specialistų sprendžiama problema. Dalyvaujant „kovoje“ dėl kandidatų, svarbu suprasti, kas juos motyvuoja, kodėl jie pradeda naujo da...

Alisa Miniotaitė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto docentė

2023 m. rugsėjo mėnesį atliktas Vadovų iššūkių darbe tyrimas parodė, kad didžiausią galvos skausmą vadovams kelia ne tradicinė darbuotojų kaitos, motyvavimo ar įsipareigojimų užtikrinimo problema, o bendravimas ir santykiai su aukščiausio lygio vadovais arba akcininkais. Kaip paaiškinti tokį fenomen...

Jurgita Navikienė, auditorė, mokymų įmonės „Countline“ lektorė

Apskaitos specialisto profesinė kompetencija apibrėžiama kaip asmens įgytos profesinės kvalifikacijos, profesinės patirties ir profesinių etikos principų laikymosi bendra visuma. Profesinė kvalifikacija yra viena iš profesinės kompetencijos sudėtinių dalių. Įgijus profesinės patirties, „užmigti ant ...

Mantas Mikalopas, advokatų kontoros ILAW LEXTAL partneris, advokatas, darbo teisės ekspertas

Pasibaigus atostogų sezonui prasideda darbymetis ne tik Lietuvoje dirbantiems darbuotojams, bet ir tiems, kurie atlikti darbo funkcijų yra komandiruojami į užsienį. Tiesa, dar neprasidėjus vasarai Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) pateikė išaiškinimus dviejose bylose, kuriose buvo sprendžiami re...

Raminta Stravinskaitė, advokatų kontoros „Motieka ir Audzevičius“ vyresnioji teisininkė

Kasdienėje veikloje vis dažniau pastebiu, kad verslas, sudarydamas darbo sutartis su darbuotojais, apsiriboja pavyzdine darbo sutarties forma, patvirtinta Lietuvos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu. Taip tik formalizuojami darbo santykiai, bet neindividualizuojami. Tai reiškia, kad esmin...