OVC Consulting

„PR Impact Awards 2022“ konkursui pateikta daugiau paraiškų nei pernai

Geriausių komunikacijos projektų konkursas „ PR Impact Awards 2022“ šiais metais sulaukė net 111 paraiškų – tai daugiau nei praėjusiais metais....

Į buvusią darbovietę grįžta apie 15 proc. darbuotojų – kodėl svarbu išeinantiesiems palikti atviras duris

Pandemijos metu daug dėmesio sulaukė aktyvaus darbuotojų išėjimo iš darbo reiškinys (angl. great resignation). Visgi, ši tendencija, kai darbuotojai...

Ekspertai įspėja: kitais metais prognozuojamas tikrasis kelionių kainų pabrangimas (3)

 

„Ateities organizacijos 2021“ vadovas: kiekvienos įmonės sėkmė priklauso nuo darbuotojų

 

Paskelbė „Ateities organizaciją 2021“ – ja tapo „Alliance for Recruitment“

 

Darbuotojų motyvacijos kėlimo sprendimai pasiteisina su kaupu: kurios Lietuvos įmonės rodo geriausius rezultatus

Darbuotojai nuolat skundžiasi, kaltina vadovus ar vieni kitus? Svarbūs konsultanto patarimai, kaip sukurti gerą mikroklimatą komandoje

 

Kaip atpažinti, ar dirbate palaikančioje komandoje

Buvusį darbuotoją priimate atgal į bendrovę? Atkreipkite dėmesį į kelis svarbius aspektus 283

 

Tvirta lyg kumštis komanda: kaip ją suformuoti

Organizacijos kultūrą perpranta kiekvienas klientas

Darbdaviai ne visuomet gali „neršti“ kandidatų socialinių tinklų paskyrose: kada gresia bauda (1)

Dar vienas pandemijos iššūkis įmonėms: pasidalijo planais, kaip pasveikins darbuotojus

Karolis Rimkus. Ką verta sekti „LinkedIn“? Dar 73 aktyvūs lietuviai

 

Labiausiai įsitraukusius darbuotojus Lietuvoje turinti įmonė „Cramo“: „Jie – didžiausias mūsų turtas“

Gėrimų gamintojas išduoda, kaip pavyko tapti ateities organizacija

Paaiškėjo pirmą kartą vykusių „Ateities organizacijos“ apdovanojimų nugalėtojai: titulą pelnė dvi įmonės

Tyrimas parodė aiškų įmonių darbuotojų paveikslą: kiek darbą imituoja, o kiek iš tiesų dirba

Vadovų konsultantas – apie konfliktus darbe: yra situacijų, kai jie būtini 102

„Novaturo“ valdybos pirmininku išrinktas Lepeška

Karolis Rimkus: aktyvūs lietuviai, kuriuos verta sekti „LinkedIn“ (2 dalis) 530

Boso valanda. Dirbtinė harmonija organizacijoje: kai yra sakoma, kad viskas gerai, nors visi žino, kad taip nėra

 

Personalo valdymo specialistė: patirtis rodo – baigusieji magistrantūros studijas įgyja pranašumą darbdavio akyse

Karolis Rimkus: aktyvūs lietuviai, kuriuos verta sekti „LinkedIn“ 694

Darbdavių galvos skausmas: ką daryti, kad darbuotojai nepabėgtų (2) 176

Specialisto patarimas verslininkams: sėkmingiems vadovams šiandien nepakanka žvelgti tik į pelną