76 straipsnių
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (LR DK) – Lietuvos darbo teisės įstatymų sąvadas, teisynas; darbo kodeksas. Įstatymas reglamentuoja darbo santykius, susijusius su Kodekse ir kituose norminiuose teisės aktuose nustatytų darbo teisių ir pareigų įgyvendinimu ir gynyba, nustato atskirų darbo santykių sričių reglamentavimo ribas (sritis pagal Kodekso nustatytas ribas taip pat reguliuoja kiti įstatymai ir Vyriausybės nutarimai).
Apie planus šiemet ketvirtadaliu sumažinti administraciją paskelbę valstybės valdomi „Lietuvos geležinkeliai“ sudarė galimybę darbuotojams savo noru išeiti iš darbo dar iki liepos 1 dienos, kai įsigalios naujas Darbo kodeksas, bei gauti išeitinę kompensaciją pagal dabartinį kodeksą.
Nuo liepos 1 d. įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, garantijos darbuotojams sumažėja. Kokios bus jų darbo sąlygos priklausys nuo asmeninių gabumų, kolektyvinių derybų arba tiesiog nuo geros darbdavio valios.
Nuo liepos 1 d. įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, beveik 60 tūkstančių darbuotojų atlyginimai turėtų būti padidinti. Tačiau to nepadarę darbdaviai, panašu, galės nesunkiai išsisukti.
Nuo 2017 m. liepos 1 dienos įsigaliosiantis naujasis Darbo kodeksas iš esmės keičia nedarbo socialinio draudimo sąlygas, rašoma „Sodros“ pranešime spaudai.
Šią savaitę Seimas priėmė Darbo kodeksą, kuris įsigalios nuo liepos 1 dienos. Naująjį Darbo kodeksą kelerius metus Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos užsakymu kūrė grupė mokslininkų, o šiam darbui vadovavo VU Teisės fakulteto dekanas profesorius Tomas Davulis.
Užsitęsęs naujojo Darbo kodekso priėmimas prigesino jo laukusių šalies verslininkų entuziazmą, rašoma pranešime spaudai.
Prieš rinkimus Ramūnas Karbauskis sakė, kad naujas Darbo kodeksas paskatins emigraciją. Tačiau dabar jo partijos deleguoti valdžios atstovai sako, kad dėl kodekso didės vidutinis darbo užmokestis, padaugės darbo vietų, o tai sumažins emigraciją ir paskatins gyventojus sugrįžti.
Prieš rinkimus Ramūnas Karbauskis sakė, kad naujas Darbo kodeksas paskatins emigraciją.
Įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, atostogos bus skaičiuojamos kitaip. Jos bus skaičiuojamos ne kalendorinėmis, o darbo dienomis.
Pagal naują Darbo kodeksą nuo liepos 1 dienos minimalus mėnesinis atlyginimas (MMA) galės būti mokamas tik nekvalifikuotiems darbuotojams.
Prezidentė Dalia Grybauskaitė sako, kad jeigu Seime bus priimtas Trišalėje taryboje sutartas ir nuo liepos turintis įsigalioti naujasis Darbo kodekso, tai jis iš karto turės būti papildytas, nes dabar darbuotojų teisės yra ginamos per silpnai.
Vilniuje penktadienį piketavusios ir mitingą prie Vyriausybės rūmų surengusios profesinės sąjungos reikalavo kelti algas ir užtikrinti saugias darbo sąlygas.
Lietuvos profesinėms sąjungoms siūlant kai kuriuose sektoriuose padidinti algas iki 20 proc., premjeras Saulius Skvernelis sako, kad norint didesnių atlyginimų, šaliai reikia pritraukti investuotojų, didinti gamybą ir eksportą.
Lietuvos profesinės sąjungos reikalauja darbdavių didinti atlyginimus, nes naujasis Darbo kodeksas sumažins darbuotojų išlaikymo kaštus, be to, anot jų, esama kitų tam palankių ekonominių sąlygų.
Darbo santykius liberalizuojantis naujasis Darbo kodeksas, priimtas dar praėjusią kadenciją, tačiau naujojo Seimo pusmečiui atidėtas, liepą įsigalios su tomis pataisomis, dėl kurių jau yra apsisprendusi Trišalė taryba, kartoja premjeras.
Darbdavių atstovai norėtų, kad naujasis Darbo kodeksas Seime būtų patvirtintas balandį, nes tai leistų verslui iki liepos pradžios prisitaikyti prie naujų darbo santykių. Darbdaviai taip pat tikisi, kad parlamentarai nekeis Trišalėje taryboje sutartų nuostatų.
Trečiadienį vykusiame paskutiniame Trišalės tarybos posėdyje dėl ginčytinų naujojo Darbo kodekso nuostatų socialiniai partneriai pasirašė susitarimą dėl sutartų klausimų.
Neoliberalizmu galima laikyti po II pasaulinio karo susiformavusią pasaulinę laisvos prekybos sistemą, palaikomą tokių tarptautinių finansinių institucijų kaip Tarptautinis valiutos fondas, Pasaulio bankas, Pasaulio prekybos organizacija (anksčiau GATT–Bendrasis susitarimas dėl muitų tarifų ir preky...
Trišalei tarybai iki pirmadienio nespėjus išnagrinėti visų ginčytinų naujojo Darbo kodekso punktų, ar partnerių derybos bus tęsiamos, priklausys nuo Vyriausybės ar jos vadovo pozicijos, sako Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovas.
Premjeras sako, jog Trišalė taryba pasiekė proveržį ir susitarė dėl pagrindinių ir daugiausiai ginčų sukėlusių Darbo kodekso straipsnių. Saulius Skvernelis tikisi, kad dėl ginčytinų kodekso nuostatų taryba galutinai sutars pirmadienį.
