26 straipsnių
Dvejus metus iš eilės didelės sėkmės susilaukusi „Swedbank“ verslo stiprinimo programa tęsia savo misiją stiprinti smulkųjį šalies verslą ir kviečia kandidatuoti į jau trečiąją Verslo akademiją. Akademijoje dešimties atrinktų įmonių lauks 12 savaičių intensyvių mokymų, o jų mentoriais taps žinomi ša...
Mentorystė – vis dažniau verslo pasaulyje vartojamas žodis, kurio reikšmė ne visada aiškiai suprantama. Mentoriai dalyvauja įvairiuose projektuose bei programose, tačiau ne visada verslininkams suteikia būtent tai, ko reikia konkrečiai įmonei. Šia veikla kelerius metus užsiimanti „Rait group“ genera...
Savanoriška profesinės mentorystės programa „LT Big Brother” skelbia naujojo 2023 m. sezono dalyvių atranką, siūlydama rekordinį mentorių skaičių – net 240! Iki kovo 31 d. studentai, jaunieji profesionalai ar profesinę sritį keičiantys asmenys gali rinktis mentorių – aukštos kvalifikacijos profesion...
Artėjant kasmetinei brandos egzaminų sesijai, nemažai dvyliktokų susiduria su dilema: o kas toliau? Perspektyvų, ką veikti po mokyklos, šiandien yra itin daug, tad galutinis pasirinkimas gali būti sudėtingas. Vienas iš būdų padėti apsispręsti – gyvai papasakota patirtis iš profesionalo lūpų. Tai lei...
„Atvirai sakau – vienai suvaldyti augantį verslą yra be galo sunku. Tikrai nemeluosiu, kaip man smagu vienai dirbti ar kad čia viskas mano vienos, – tikrai ne. Nėra taip paprasta, o ir į aukos vaidmenį, dirbant vienai, labai lengvai galima įsijausti. Aišku, visada galiu pasitarti su vyru, bet žinau,...
Kaune UAB „Definra“ įmonę įkūręs Agnius Bartninkas sako, kad pamokos, kurias išmoko pandemijos laikotarpiu, itin vertingos, Keli mėnesiai intensyvaus darbo smulkiojo verslo akademijoje „Kiekvienas gali“ įkvėpė drąsos ir davė svarų rezultatą – vyras sako nė nesitikėjęs, kad taip greitai įvyks įmonės ...
COVID-19 privertė vadovus atsitraukti nuo tiesioginių pareigų, pasiraitoti rankoves ir kartu su komanda dirbti darbus, kuriuos būtina atlikti čia ir dabar. Panašu, kad pandeminę realybę pamažu prisijaukinome, todėl ir vadovams šįmet vertėtų grįžti prie esminio darbo – lyderystės bei mentorystės.
Darbuotojų žinios ir įgūdžiai – vieni svarbiausių veiksnių, nuo kurių priklauso kompanijos sėkmė, tačiau norint tobulėti vien to nepakanka. Kartu su kompanija augti turi ir joje dirbantys žmonės. Tam, kad mokymosi procesas būtų efektyvus, svarbu atrasti ir tinkamus būdus, kurie motyvuotų bei skatint...
Šiandieniai verslo lyderiai sako savo verslo pradžioje mentorių neturėję arba juos vadino kitaip. Tai kad šiandien vis daugiau sėkmingus verslus kuriantys verslininkai noriai pataria kitiems, yra geriausias įmanomas startas jaunoms įmonėms. Mentoriai sutartinai sako, kad ne tik jie suteikia visokeri...
Paaiškėjo 10 smulkaus verslo įmonių, kurių atstovai artimiausias 12 savaičių savo žinias ir įgūdžius tobulins „Kiekvienas gali“ smulkaus verslo akademijoje, startuojančioje spalio 26-ąją. Tarp būsimų akademijos dalyvių yra įmonės iš įvairių šalies regionų, veikiančios mažmeninės prekybos, maitinimo,...
Profesinė mentorystė jau šoktelėjo į populiarumo viršūnes pasaulinėje darbo rinkoje. Lietuva – ne išimtis: įvairių sričių profesionalai bei aukščiausio lygio vadovai vis dažniau renkasi savanoriškos mentorystės kelią. Dalindamiesi asmenine patirtimi ir individualiai dirbdami su jaunesniais specialis...
Gyvename pasaulyje, kuriame pasireiškia didelė įvairiapusių galimybių įvairovė, tačiau dažnai jaunam žmogui tokia visa ko gausa sukelia didelį stresą ir nežinojimą, ką rinktis, kuriuo keliu sukti, siekiant karjeros ar mokslo pasiekimų. Kokius žingsnius reiktų žengti, norint būti sėkmingu ir pasiekti...
Profesinį augimą skatinanti mentorystė šiuo metu kaip niekad populiari. Karjeros kelią besirenkantis žmogus gali nesunkiai rasti aukštos kvalifikacijos specialistą, sutinkantį padėti asmeninio tobulėjimo klausimais – pakanka dalyvauti mentorystės programoje ar pasitelkti socialinio tinklo „LinkedIn“...
Prasidėjus pasaulinei koronaviruso pandemijai, kartu su darbu į namus verslo sektorius perkėlė ir mažiau patirties turinčių talentų mentorystę. Nors toks pokytis sukėlė nemažai organizacinių iššūkių, kai kuriems specialistams tapo galimybe persikvalifikuoti, o mentoriams – ieškoti naujų būdų tikslin...
Dažniausiai mūsų šalies verslininkai įsitvirtina Lietuvos rinkoje, o paskui siekia pristatyti savo produkciją ar paslaugas užsienyje. Vis tik „Autentiški interjerai“ įkūrėja, interjero dizainerė Aida Šniraitė, ilgą laiką besimokiusi ir gyvenusi Prancūzijoje bei Didžiojoje Britanijoje, savo interneti...
Romanas Zontovičius konferencijoje LOGIN 2020 pasakojo apie autonominius automobilius (taip, tuos, kuriems nereikės vairuotojo). Pastaruosius dešimt metų jis praleido Amerikoje, kur dirbo ateities transportą kuriančioje įmonėje. Šiandien kaunietis – Lietuvoje. Jis atvirai kalba apie gyvenimą legendo...
Turbūt ne kartą esate girdėję apie mentorystės programas. Šiandien mentorystė – neatsiejama marketingo pasaulio dalis. Šios iniciatyvos sudaro sąlygas keistis patirtimi tarp jaunų, verslus kuriančių, profesinėje srityje norinčių tobulėti žmonių ir savo srities profesionalų. Lyg ir nesudėtinga – aišk...
Bloga nuotaika, įtampa, nerimas ir nemiga – vis dažniau studentus užklumpantys psichologiniai sunkumai, pastebi Lietuvos sveikatos mokslų universiteto (LSMU) mokslininkai. Pasak jų, akademiniai pasiekimai priklauso nuo psichologinės būklės, o universitetai, siekdami užtikrini aukštą studijų kokybę, ...
Kokiame amžiuje pirmą kartą susipažįstame su profesija?
JAV ir Vakarų Europoje įsišaknijęs mentorystės modelis, vis dažniau naudojamas ir Lietuvoje. Ekspertų teigimu, populiarėjant savo srities profesionalų bei jaunų specialistų bendradarbiavimui, mentorystė gali ženkliai prisidėti prie valstybės potencialo augimo bei padėti efektyviau išnaudoti nedidelė...
