135 straipsnių
Talentų medžiotoja Lesley Tull puikiai žino, ką reiškia išeiti iš komforto zonos. Ji savo gyvenime tą darė ne kartą ir ne du. Ji dirbo ir gyveno 7 skirtingose pasaulio šalyse, o 2023 metais iš Danijos persikraustė į Vilnių. Konferencijoje „HR savaitė Lietuva“ ji papasakojo, kas jai padėjo įveikti di...
Tiek valstybinėms, tiek privataus sektoriaus organizacijoms vis dažniau vadovauti imasi tiesiogiai su veiklos sritimi nesusiję žmonės. Nors iš pirmo žvilgsnio tai gali atrodyti netinkamas sprendimas, psichologo, mokymų ir verslo konsultacijų bendrovės „Grand Partners“ ugdymo partnerio dr. Arvydo Būt...
Nedažnas patikėtų, kad jaunas amžius – nėra kliūtis tapti lyderiu ir sėkmingai vadovauti. Vis dėlto tai įmanoma, apie tai – straipsnio herojaus pasakojimas. Vis tik kartais jaunatviškas entuziazmas pakiša koją – Baltijos šalyse telekomunikacijų kompetencijų centrui „Telia Global Services Lithuania“ ...
Kas yra sėkmingas vadovas? Kokios savybės jį išskiria iš kitų, kas leidžia jį būti pastebėtam? Ir iš ko galima atpažinti nepatyrusį vadovą? Apie tai pranešime žiniasklaidai pasakoja „European Merchant Bank“ generalinis direktorius Sarp Demiray.
Žvelgdami į lyderius dažnai galime ar net norime matyti tik vieną jų pusę – stiprų, savimi pasitikintį ir visus atsakymus žinantį vadovą. Tačiau retas turi galimybę patekti į privatų ir pažeidžiamą momentą – vadovą krizėje, nežinomybėje ir atsakymų paieškose. Dalia Andrulionienė, NT plėtros grupės „...
Šiandien dauguma įmonių pasitelkia įvairias darbuotojų ugdymo formas, siekdami ne tik užpildyti trūkstamas pozicijas, bet kartu ir kelti bendrą organizacijos lygį. Sparčiai augančioms bendrovėms ypač svarbu gebėti ugdyti profesionalius vadovus, kad išlaikytų rinką bei produktą išmanančius specialist...
Savo sukurtai įmonei vadovaujanti Viktorija Čijunskytė sako, kad yra lyderė, kuri nebijo savo komandai pasakyti „aš nežinau“. Viktorija šitos frazės ištarti nebijo todėl, kad ją supa itin laisva, atvira, stiprių profesionalų komanda. Surinktas kolektyvas, kaip teigia vadovė, yra didžiausias jos pasi...
„Manau, kad ateityje bosai išnyks“, – sako dr. Dalius Misiūnas, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto rektorius. Keičiantis pasauliui, darbo kultūrai ir pačiam darbuotojui, bosai ir jų metodai tampa tiesiog nebeaktualūs. Tačiau nestabilioje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje auga lyderių poreiki...
Tarnaujančio lyderio tikslas – kitų gerovė. Lyderis save mato kitų ūgties, pokyčio moderatoriumi ir pasižymi giliu noru, pasiryžimu tarnauti kitiems.
Kelis dešimtmečius Lietuvoje vyravo nuostata, kad lyderis versle privalo būti griežtas, neprieinamas, tačiau dabar tarp vadovų vis labiau populiarėja autentiškos lyderystės sąvoka. Kas tai yra? Vieniems atrodo, kad autentiška lyderystė yra nuoširdumas, kitiems – kad tai susiję su atvirumu ir tiesos ...
Organizacinė aplinka bei kultūra, besiremiančios meduolio ir botago principu, šiuolaikinėse įmonėse sutinkamos vis rečiau. Pagrindiniu stimulu dirbti, įsitraukti, dalyvauti vidiniame organizacijos gyvenime, siekti ir džiaugtis kuriama pridėtine verte tampa ne ryškių lyderių vadovavimas, o priešingai...
„Socialinė veikla ir savanorystė – nemokamas kelias į asmenybės augimą ir dovana, kurią dažnai nuvertiname”, – teigia įmonių komandas konsultuojanti stiprybių trenerė Laima Šlapkauskaitė-Gaušienė. Ji įsitikinusi, kad tokia veikla yra saugus būdas pasitikrinti, ką gali, ir pasiruošti profesiniam skry...
Jei norite, kad aplinkiniai klausytųsi jūsų nuomonės ir gerbtų jūsų sprendimus, pakanka laikytis trijų paprastų taisyklių. Kokių? Pakalbėkime apie trijų dalių techniką, kurią galima įsisavinti per savaitę ar dvi – ir ji labai greitai duos regimų rezultatų.
Jeigu anksčiau vadovo ir lyderio sąvokas dažnas laikė sinonimais, šiandieniniai įvykiai kiekvieną į tikrąją šių žodžių reikšmę privertė pažvelgti gerokai giliau. Lyderis sugeba įkvėpti, motyvuoti, paskatina tikėti jo idėja ir drauge siekti pokyčių. Ir visgi, šiandien vis dar galima sutikti ne vieną ...
„Deel“, nuotolinių darbuotojų samdymo ir tarptautinis darbo užmokesčio apskaitos lyderis, nuo šiol savo paslaugas teikia ir Lietuvoje. Startuolis suteikia galimybę greitai ir lengvai samdyti darbuotojus iš daugiau nei 150 pasaulio šalių. Vos įžengęs į Lietuvos rinką „Deel“ čia jau turi pirmuosius kl...
Šiandien paskelbtas konkursas Valstybinės vartotojų teisių apsaugos tarnybos (VVTAT) direktoriaus pareigoms užimti.
Neapibrėžtumo ir pokyčių laikas. Lyderystė įgauna naujus atspalvius ir galią. Geriausi lyderiai savo komandas link rezultato dabar veda per įtaką, o ne savo padėties galią. Praeities hierarchinės, vadovavimo ir kontrolės struktūros nyksta. Kaip lyderio apibrėžimas transformavosi ir kokie būdai gali ...
Šiandien darbdaviams ne tik trūksta darbuotojų, bet ir sunku išlaikyti esamus. Todėl klausimai apie darbuotojų įsitraukimo ir lojalumo didinimą tampa vis aktualesni. Į darbo rinką su savais prioritetais ir lūkesčiais įsiliejant jaunajai kartai, lyderių vaidmuo įmonėse tampa vis svarbesnis. BMI Execu...
Daugeliu atveju charizma yra puiki ir vadovų pasaulyje pageidautina savybė. Vieni natūraliai yra komunikabilūs ir pasitikintys savimi, o kiti metų metus šią savybę lavina. Ją turintys vadovai lengvai susikuria jais tikinčių žmonių ratą, todėl įvykus staigiems pasikeitimams (pavyzdžiui, pandemijai), ...
Centralizacija, veiklos optimizacija, etatų mažinimas, nuolatinė atliktų darbų stebėsena ir panašūs epitetai daliai visuomenės yra suprantami kaip neigiami dalykai. Visgi, jie nebestebina šiuolaikinėje darbo rinkoje aktyviai besidarbuojančio specialisto. Kai kalbama apie veiklos kontrolę, nors ir už...
