5 straipsnių
Nuo 2018 m. birželio 1-osios Lietuvoje galioja komercinių paslapčių teisinės apsaugos įstatymas (KPTAĮ arba Įstatymas), įgyvendinantis 2016 m. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą Nr. 2016/943. Pagrindinė šio įstatymo misija – užtikrinti sklandų vidaus rinkos veikimą ir nustatyti pakankamą komerc...
Populiarėjant nuotoliniam darbui, kaip niekad aktualūs tampa konfidencialios informacijos, komercinių paslapčių apsaugos, nekonkuravimo, interesų konflikto vengimo klausimai. Žalos ir nesusipratimų norintys išvengti darbdaviai turi pasiruošti, apsibrėžti sąvokas ir informuoti darbuotojus iš anksto.
Nemažai įmonių vadovų susidūria su konfidencialios informacijos nutekinimo pavojumi. Išeidami darbuotojai išsineša ne tik sukauptas žinias ir patirtį, bet ir vertingą informaciją. Nors daugelis Lietuvos darbdavių pasirašo konfidencialumo susitarimus su darbuotojais, tačiau darbo teisės ekspertai pas...
Liepos mėnesį Seimas priėmė Darbo kodekso pataisą, kuria numatoma įpareigoti darbdavius darbo skelbimuose nurodyti siūlomo atlyginimo dydį. Tai yra naujausias iš pastaraisiais metais žengtų žingsnių, kuriais siekiama informaciją apie įmonių mokamą darbo užmokestį padaryti skaidresne.
2016 m. vasario 5 d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas priėmė nutartį, kuria išaiškino daugelį komercinėms paslaptims tinkamai apsaugoti reikšmingų klausimų, tarp jų ir kokia informacija laikytina komercine paslaptimi, kokie duomenys apie įmonės klientus gali būti pripažįstami komercine paslaptimi ir ...
