3 straipsnių
Naujas bendrovės „Salesforce“ tyrimas parodė – dėmesys darbuotojams turi didelės įtakos verslo sėkmei. Gerinant darbuotojų patirtį, kompanijos pajamos gali išaugti net 50 procentų. Tai – suprantama, bet kas konkrečiai turi didžiausią įtaką teigiamam darbuotojų požiūriui į darbdavį?
Hibridinio bei nuotolinio darbo ypatumai – padidėjęs darbo krūvis, silpnėjantys ryšiai su kolegomis ir augantis savarankiškumas. Štai tokias išvadas padarė karjeros portalas „CV Online“, kuris šiomis dienomis pristatė spalio mėnesį atliktą tyrimą.
Visi kalba apie galimą nekilnojamojo turto (NT) rinkos perkaitimą ir nepastebi, kad prasideda panašus ir nemažiau svarbus reiškinys darbo rinkoje – vis sunkiau rasti gerų vadovų ir specialistų. Aukščiausios grandies vadų paieškomis užsiimančių kompanijų vadovai visi kaip vienas tikina, kad šiuo metu...
